会社は出廷しないでやはり裁決することができます！

出稼ぎ労働者の黄勝銀さんは本紙の記者に、彼が仕事中にけがをして、雇用単位が医療費を滞納していると伝えました。

彼は当地労働人事紛争仲裁委員会に仲裁を申請した。

仲裁の法廷が開かれたが、会社の責任者は出廷を拒んだ。

会社にどう説明すればいいですか？

2016年9月20日、黄勝銀は四川某展覧工程有限公司に応募し、広告棚の構築、解体などの仕事をしています。

双方は書面による労働契約を締結していません。単位も社会保険を購入していません。

会社の手配によって、2016年10月27日午前1時30分に、彼は武侯区のある商店街に広告棚を作って展示しています。彼は自動車の上で展示棚や展示棚を下ろす時に、うっかり車から落ちてしまいました。

後に病院を通じて肝臓の肺の傷、肋骨の骨折などと診断します。

治療期間中、会社の社長が1.25万元の医療費を立て替えた後、いかなる費用を支払うことを拒絶しました。

医療費は今も滞納しています。

「会社は私の医療費を滞納しているだけでなく、私の給料もずっとずるずるしています」と、駆け回る黄勝銀さんは憤慨しています。

昨年12月22日、彼は成都市の市長ホットラインに電話しました。関係者は彼に労災認定をするように勧めました。

武侯区の関連部門の助けのもとで、昨年12月26日、黄勝銀は法により武侯区労働人事紛争仲裁委員会に確認を申請しました。

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記者は同社が昨年12月4日に武侯区の関係部門に宛てた『臨時工黄勝銀事故について説明します』から、一、黄勝銀系の臨時招聘の

会社の正社員ではありません。二、黄勝銀の怪我は乱暴な操作のため、手配に従わないで事故を起こしました。三、会社の立替医療、介護、生活、借金などの費用は全部で1.7万元です。

一ヶ月入院した後、医者は退院して休養できると言いましたが、彼は会社に8万円を払って退院できるように要求しました。

今年1月18日、武侯区の双楠派出所の協議のもとで、会社は黄勝銀2320元の給料を支払った後、彼は先に家に帰って新年を祝うことを決めました。

今年2月13日13時、武侯区労働人事紛争仲裁委員会が公開開廷し、黄勝銀と法律援助弁護士が定刻通り到着しましたが、四川某展覧工程有限公司の責任者はなかなか現れませんでした。

当日16時、仲裁員は黄勝銀に関する状況を聞いた後、会社は出廷しないで、同様に欠席裁決できると表明しました。

これに対して、記者はインタビューしました。

法銀弁護士事務所の弁護士、ハク強。

彼は、仲裁委員会が開廷前に法により被申立人に書面による開廷通知を送った限り、被申立人が書面による通知を受けた後、正当な理由なく出廷を拒否し、又は仲裁廷の同意を得ずに中途退廷した場合、仲裁廷は欠席して裁決することができると述べた。

欠席裁決については、被申立人が不服の場合、法定期間内に裁判所に提訴することができる。

「労働関係があることを確認しただけで、黄勝銀は労災認定を申請できます。たとえその単位が労災保険を購入していなくても、法律に基づいて関連労災保険の費用を負担します。」

ハクは言った。

規定に基づき、使用者が労働者を募集して書面による労働契約を締結していないが、同時に以下の状況を備える場合、労働関係は成立する。使用者と労働者は法律、法規に規定された主体資格に適合する。使用者が法により制定した各労働規則制度は労働者に適用され、労働者が使用者の手配した報酬のある労働に従事する。労働者が提供する労働は使用者の業務の構成部分である。

使用者が労働者と労働契約を締結していない場合、双方が労働関係にあると認定する場合は、以下の証憑を参照してください。給与支払証憑または記録（従業員給与支給花簿）、各種社会保険料の納付記録。使用者が労働者に支払う「勤務証明書」、「サービス証」などが身分を証明できるもの。

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