루 산 현 에서 2021 년 방직 기업 의 복직 및 인력 채용 훈련 회 를 개최 하 다.

우리 현의 '3 기지 1 시범' 임 무 를 수행 하 는 요 구 를 관철 시 키 기 위해 현 내의 기업 들 이 안전 하고 질서 있 게 다시 생산 하 는 것 을 계속 추진 하고 현 내의 방직 기업 이 사용 하 는 어 려 운 문 제 를 해결 하기 위해 2 월 22 일 에 현 인사 국 은 루 산 현 경 개 구, 농업 단지, 아 안 이 세 에너지 인적자원 관리 유한 공사 와 결합 하여 현 경 개 구 2 층 회의실 에서 2021 년 에 방직 기업 이 다시 생산 하고 인력 을 모집 했다.교육 회, 전 현 방직 기업 과 각 향 진 (거리) 노동 보장 원 이 참가한다.

회의 에 따 르 면 기업 은 재 생산 과정 에서 안전 하고 질서 있 게 추진 하고 전염병 예방 과 통제 조 치 를 철저히 실시 하 며 사람, 사물, 환경 과 방 어 를 지 켜 야 한다. 기업 은 인원 정보 등록, 건강 감 측, 핵산 검 측 등 제 도 를 지 키 고 보완 해 야 한다. 또한 전염병 예방 과 통제 방안 을 제정 하여 보호 물 자 를 확보 하고 정확 한 예방 과 통제, 동태 적 인 통제, 효과 적 인 방 제 를 해 야 한다.전염병 상황 에 대한 예방 과 기업 생산 을 병행 하고 추진 해 야 한다.

회의 에서 아 안 이 세 스 는 인력 자원 관리 유한 공 사 를 통 해 현 내의 19 개 방직 기업 을 대상 으로 인력 채용 교육 을 실시 했다. 이 는 노산 현 방직 기업 이 인력 을 모집 하 는 데 존재 하 는 단점 을 분석 하고 방직 기업 의 인력 모집 난 제 를 해결 하 는 방안 을 제시 하 는 동시에 다른 시 와 현 이 방직 기업 에서 인력 을 모집 하 는 데 있어 선진 한 경험 을 공유 했다.

회의 후, 아 안 이 세 스 에너지 인력 자원 관리 유한 공 사 는 8 개 향 진 (거리) 의 노동 보장 원 을 대상 으로 노무 중개인 교육 을 실시 했다. 현 역 내의 잉여 노동력 부족 과 현 내 방직 기업 의 노동력 수 요 량 이 많아 공급 과 수요 의 불 균형 을 야기 하 는 문제 에 중심 을 두 고 분석 한 다음 에 시장 화 운영 의 노무 수출 방식 을 어떻게 구축 하여 농촌의 잉여 노동력 을 발굴 하 는 지 에 중심 을 두 었 다.잉여 노동력 과 농촌의 잉여 노동력 이동 을 가속 화하 여 토론 했다.