7명의 직장 신호는 네가 감원의 위기 변두리에 처해 있다는 것을 암시하고 있다
's strong '' '너'a href ='http:'wwww.sjfzm.com /news /news /index.aastap''을 갑자기 ''의 strong'을 줄이기 위해서' -'
이 당신의 작업량이 갑자기 줄어드는 것을 발견한다면, 당신이 방금 한 중대 항목을 완성하였지만 다른 항목을 시작할 조짐은 없을 것입니다.
작업량의 경감은 업무의 감소를 의미한다. 이는 결국 부서의 서비스가 필요 없다는 것이다.
혹은 네가 계속 참여하던 중대 항목은 이번에도 네가 없었고, 혹은 너의 임무가 다른 사람에게 파견되었다는 것은 너의 직위가 보장되지 않는다는 것을 설명한다.
바로 < p >
사전의 strong ‧ 2, 너의 업무는 바로'미스 strong '-'의'의' -(strong ‧ 의 ‧
‘p ’은 지출을 줄이려고 하는 회사들이 항상 매일 같은 일을 하는 직위나 부서를 먼저 자르고 회사가 더 적은 사람들로 이 일을 할 수 있다.
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사전의 strong ‧ 3, 너의 직위가 좋은 효율을 낳지 못한다 < strong >
'p'이 예산이 줄어들면 회사가 먼저 회사에 좋은 효율을 주는 직원들을 고려할 것이다.
만약 당신의 직위가 회사에 좋은 효익을 가져다주지 못하거나 원가를 낮추면 당신의 직위가 위태롭습니다.
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‘strong ’4, 너 (a href =‘wwww.sjfxm.com /news /news /index.aaaastap)’가 ((A)’를 제외하고 < < < < < < tstrong >을 배제한다 >
‘p ’은 가장 뚜렷한 신호인데, 회사가 중요한 결정을 하고 있고 중대한 활동이 너에 대한 분량이 없다는 것을 발견하면, 당신은 짤릴 위험에 직면할 수 있다.
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‘strong '(# strong' ·· 회사 전체 ··· a href = ·······················································································································
'p '회사가 기본 지출에 대한 갑작스러운 전환이 회사의 인사정책에 영향을 미칠 수 있다.
한두 개의 지출 감축 조치는 단순한 재정제도일 수도 있지만, 지출을 줄이는 조치가 몇 개라도 있다면 상황이 나빠질 수도 있다.
바로 < p >
'strong '' 6, 어떤 사람이 너에게 모든 파일을 정리하라고 했어 '' '-'strong' '의''의 ''
은 당신이 맡은 프로젝트와 이 프로젝트를 완성하는 과정에 대해 각별히 관심을 갖는다면, 이들이 이 이 업무를 어떻게 진행할지 더 알고 싶다는 의미를 담고 있다.
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사전의 strong '' 7, 회사가 고생스럽게 분투하다 '' '' -'strong '' '-'
은 회사가 불경기의 산업과 대항해야 한다면, 감원은 필수적이다.
이 산업이 회사의 영향이 깊다면, 회사는 노동력을 줄이고 직면한 경제 현실을 해결하는 것을 고려할 것이다.
바로 < p >
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