新入社員がいかに「強くなるか」は無視できない問題です。

今の職場の就職の圧力はとても大きいですが、駆け出しの90年代の人たちは個性と考え方があります。自分の気に入らない仕事に対しては、思い切って断ります。

良い仕事は容易ではないです。職場の新入社員が相当な努力をする必要があります。もし最初に満足できる仕事が見つからなかったら、落胆することもなく、自分の気持ちを調整してください。

1.得られた仕事をすべて臨時的なものと見なす。

（少なくともアメリカで）90%の労働力は独立経営ではないので、最終的には他の人のために働くかもしれません。

その仕事はどれぐらい続いていますか？あなたが言ったのではなく、彼らが決めます。

彼らが望んでいる限り、あなたの仕事はいつでも中止することができます。

これはある程度事実ですが、今はいつよりもっとそうです。

これは現在の職業市場の本質によって決まる。

ですから、仕事を探す時、必ず自分に教えなければなりません。

だから、これは私の最後ではありません。

。

いつでも再就職の覚悟をしなければなりません。」

これは新入社員にあるべき考えです。

あなたの夢の仕事に対して、感謝の気持ちを持って大切にします。

長くは続かないかもしれませんが、持っている時はそれを味わい、楽しんでください。

2.見つけた仕事をすべて学習の機会と見なす。

本質的に見て、今日見つけた仕事はほとんど休みなく運動と変化しています。そのスピードの速さは、今探している仕事を自分の勉強で鍛えた経験と見なさなければなりません。学習クラスの入学登録と見なされます。

もしあなたが夢の仕事にしたいなら、新しい仕事と仕事の流れを勉強することが好きでなければなりません。

職場心理学をしっかりと握って、応募する時に、雇用主になるかもしれない人に対して、どのように新しい知識と技術を勉強することに熱中していますか？

3.見つけた分を全部ください。

冒険と見なす。

私たちの大部分の人は冒険が好きです。

一回の冒険は一連の予測できない神秘的な事件があることを意味します。

それは今日の仕事です。権力…

欲望が……

誤った選択…

奇妙な同盟……

裏切ります

…に報いる

などストーリーが次々と登場します。

突然、誰も予知できない出来事があなたの目の前に現れます。

もしあなたが夢の仕事だと思ったら、予測できないことに対して情熱を持って立ち向かい、恐怖ではなく感動します。

4.あなたが見つけた職業ごとの楽しみと

すべては仕事そのものにあるべきです。

就職活動に従事する仕事に対してどれほど深く研究したかに関わらず、最終的には慧眼知識のない英才の社長のところで仕事を探すしかないかもしれません。上司はあなたの卓越した貢献が見えないので、あなたに好かれないと認められない喪失感があります。

これがあなたの夢の仕事なら、仕事から満足感を得られる仕事でなければならないということです。

新入社員が最初に探した仕事はそんなに満足できないかもしれませんが、毎回の機会を大切にして、たとえ長くない仕事をしても、努力と情熱を払って、その中から経験を積み、ゆっくりと自分を向上させて、チャンスが来るのを待つ準備をしてください。