공모 신 '발굴 경' 조사: 권익 단체 가격 지수 상승 선 고등학교 소 기구 '북 한 대'
권익 시장 이 지속 적 으로 뜨 거 워 지면 서 많은 펀드 회사 들 이 경쟁 대열 에 들 어 갔다. 심지어 '고정 +' 를 발전 시 키 겠 다 고 떠 들 었 던 기구 도 포함 된다.
"뜨 거 운 시장 에서 수프 한 잔 나 눌 수 있 나 요?"많은 기관 들 이 생각 하고 있다.
그러나 권익 투자 연 구 력 이 약 한 중 소 펀드 회사 에 있어 서 어떻게 우회 적 으로 차 를 추월 하 느 냐 가 문제 의 중심 이 된다.
"한 작은 펀드 회사 가 올해 시장 을 통 해 권익 투 자 를 많이 발전 시 키 려 고 하 는데 외부 에서 많은 권익 투자 연구 팀 을 찾 아 '스카우트' 를 하려 고 했 지만 인력 견적 이 갑자기 높 아 졌 다."최근 상하 이의 한 공모 펀드 인사 가 21 세기 경제 보도 기자 에 게 말 했다.
사실 이 작은 펀드 회사 의 처 지 는 이례 적 이다.
21 세기 경제 보도 기 자 는 시장 이 지속 적 으로 뜨 거 워 지면 서 많은 펀드 회사 들 이 사람 을 발굴 할 때 전체 투자 팀 을 발굴 하지만 '스카우트' 의 가격 도 점점 비 싸 지고 있다 는 것 을 알 게 되 었 다.
데 이 터 를 보면 올해 에 도 많은 펀드 매니저 들 이 이 직 했 고 일부 펀드 매니저 들 은 이 직 한 후에 공모 펀드 에서 계속 싸 웠 으 며 증권 회사, 그리고 사모 펀드 등 다른 업계 의 일자 리 를 향 해 달 려 갔다.
연내 에 200 펀드 매니저 가 사직 하 다.
얼마 전 까지 만 해도 신 다 호주 펀드 관리 유한 공사 의 공 학 봉 펀드 매니저 는 개인 적 인 사정 으로 올해 9 월 30 일 정식으로 이 직 했 고 이 회사 가 연내 에 이 직 한 두 번 째 펀드 매니저 였 다.
Wind 에 따 르 면 올해 들 어 10 월 29 일 까지 141 개 펀드 회사 중 2316 명의 펀드 매니저 가 이 직 했 고, 연내 에는 216 명의 펀드 매니저 가 이 직 했 으 며, 392 명의 펀드 매니저 도 이 직 했다.
이 는 2019 년 한 해 동안 231 명의 공모 펀드 매니저 에 비해 변동 수가 15% 밖 에 차이 가 나 지 않 는 다.
2019 년 에 펀드 매니저 이 직 수 는 최근 3 년 동안 가장 높 았 고 2018 년 에 이 직 공모 펀드 매니저 수 는 각각 190 명 과 170 명 이 었 다.
현재 추세 로 볼 때 올해 가 2019 년 펀드 매니저 의 직무 변동 수 를 넘 어 설 것 이라는 얘 기다.
구체 적 으로 9 개 펀드 회사 의 연내 이 직 펀드 매니저 수 는 동 오 펀드, 중 우 펀드 등 5 명 을 넘 어 섰 다.
21 세기 경제 보도 기자 들 이 정리 한 결과 업계 스타 펀드 매니저 인 린 펑, 저 우 웨 이 펑, 우 양, 최 건 파 등 대형 카페 들 이 모두 올해 원래 있 던 펀드 회 사 를 떠 나 새로운 일자 리 를 향 해 달 려 간 것 으로 나 타 났 다.펀드 회사 도 내부 주주 교체 나 다른 관리 문제 로 펀드 매니저 가 이 직 했다.
이 직 한 모든 권익 펀드 매니저 중 가장 큰 브랜드 는 임 붕 이다.
그 가 전 직 동방 홍 자 관 에서 권익 기금 투 자 를 관리 하 던 부사 장 을 이 직 했다.그때 그 는 관리 모집 규모 가 280 억 위안 을 넘 었 다.올해 5 월 에 자격증 관리 관 은 회사 부사 장 겸 공모 권익 투자 부 임 붕 사장 이 이 직 하고 여러 펀드 의 펀드 매니저 를 퇴임 한다 고 발표 했다.이 소식 이 전해 지자 많은 기 민 들 은 한동안 어찌 할 바 를 몰 랐 다.
3 개 월 후, 임 붕 은 이 직 후 상하 이 조화 회 자산 관리 유한 공사 의 법인 대표, 이사장, 사장 을 역임 하여 본 격 적 인 사모 펀드 업계 에 들 어 갔다 는 소식 이 전 해 졌 다.
물론 임 붕 이 가 사모 펀드 를 옮 기 는 사례 는 아니다.
기자 들 이 알 아 본 바 에 따 르 면 사모 펀드 에 도 의약 주 방향 으로 뛰 어 든 스타 펀드 매니저 우 양.
우 양 은 올해 6 월 에 부 국 기금 을 떠 났 다.9 월 1 일 상해 흠 목 자산 관리 협력 업 체 등록.정보 에 의 하면 외국 에서 납부 하 는 비율 이 39% 를 차지한다.회사 의 업무 수행 파트너 (위임 대표) 는 이전에 백 억 사모 펀드 연구 총 감 을 지 낸 유사 위 이다.
주 웨 이 펑 은 8 월 10 여 년 을 기 다 렸 던 국 태 펀드 를 떠 나 이임 전 관리 규모 도 110 억 원 을 넘 어 섰 다.현재 저 우 웨 이 펑 의 다음 역 은 아직 공개 되 지 않 았 지만, 업계 에 서 는 그 가 유명 PE 기구 에 가입 할 가능성 이 높다 는 소식 이 전 해 졌 다.
그 밖 에 펀드 매니저 가 증권 회사 업 체 에 이전 하여 각각 중 은 증권, 광 발 자관 에 취직 했다.
펀드 회사 의 스카우트 경
올해 들 어 10 월 29 일 까지 같은 기간 141 개 펀드 회사 중 392 명 이 펀드 회사 의 신규 채용 인원 이다.
그 중에서 광 발 펀드 는 신규 펀드 매니저 수 1 위 를 차 지 했 고 연내 에 펀드 매니저 14 명, 화하 펀드 를 새로 초빙 했다.
"우리 회사 사장 님 께 서 직접 '스카우트' 업계 의 한 유명 권익 펀드 매니저 에 가 셨 는데 '삼고초려' 라 고 할 수 있어 서 결국은 성공 을 거 두 었 습 니 다."한 공모 펀드 인사 가 21 세기 경제 보도 기자 에 게 알 렸 다.
"올 해 는 시세 가 떨 어 졌 다. 사실 모두 가 사람 을 스카우트 하고 있 었 다. 비용 도 많이 들 었 지만 '우 하' 가 필요 했다."앞서 공모 펀드 인사 들 은
사실은 21 세기 경제 보도 기 자 는 일부 펀드 회사 가 사람 을 발굴 한 후에 바로 회사 투자 연구 체계의 재 구축 을 준비 하고 새로운 팀 이 회사 권익 기금 을 크게 발전 시 키 기 를 바란다 고 알 게 되 었 다.
예전 스타 펀드 매니저 들 이 '공 납 사' 를 선 호 하 는 것 과 달리 올해 도 많은 펀드 매니저 들 이 공모 업 에 남아 있다.
예 를 들 어 중 은 펀드 의 부사 장, 투자 핵심 인 진 군 은 2 월 에 이임 하여 현재 동 오 펀드 에 가입 하여 상무 부 총 재 를 역임 하고 있다.
또 최 건 보 신화 펀드 부사 장 겸 투자 총괄 관 은 10 여 년 간 신화 펀드 를 운영 해 왔 던 것 으로 알려 졌 다.
최 건 파 는 지난 6 월 방 정 부 방 펀드 에 가입 해 최고 경영 자 를 지 냈 다.
최 건 보 는 앞서 5 월 23 일 신화 펀드 가 관리 하 는 7 개 펀드 에서 펀드 매니저 해임 공 고 를 동시에 발표 했다.펀드 매니저 의 이임 원인 란 은 '개인 적 인 이유' 로 드 러 났 고 최 건 파 는 신화 펀드 의 다른 일자 리 를 옮 기지 않 았 다.
최 건 보 는 2010 년 3 월 부터 신화 범 자원 우위 혼합 기금 의 펀드 매니저 로, 신화 펀드 에서 이 직 하기 까지 10 년 이 넘 는 공모 투자 경험 을 갖 고 있다.신화 펀드 기간 에 최 건 파 가 관리 한 펀드 는 모두 17 개 였 다. 그 중에서 신화 가 선택 한 소비 혼합, 신화 트 렌 드 의 선도 혼합, 신화 흠 익 이 혼합 3 개 펀드 를 유연 하 게 배치 했다. 그 중에서 임직 기간 에 모두 200% 의 수익 을 얻 었 다.
전체 적 으로 올해 이 직 한 펀드 매니저 216 명 중 에 도 여전히 공모 업계 에서 근무 하 는 펀드 매니저 가 적지 않다.
예 를 들 어 13 명의 펀드 매니저 가 국 태 펀드, 부 국 펀드 등 회사 로 옮 겨 갔 을 때 여전히 공모 펀드 업계 에서 분투 했다.
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