치열한 시장 경쟁 & Nbsp

요즘 날씨가 점점 따뜻해지지만 3월 말 경성의 얇은 눈이 생각나 한기가 여전히 감돌고 있다

“시장 경쟁이 점점 치열해지고 대리상은 당나귀를 해고당하게 될 것이다.”

경성의 한 대리상이 브랜드에서 태어나 줄곧 성장을 따라왔지만 지금은 퇴직당했다.

기업이 해마다 임무량을 높이고, 대리상은 고리대금을 빌려 임무를 완수했으나 이득의 악순환에 빠뜨리고, 결국 대리권을 포기하고 10년 동안 헛수고를 했다.

대리상이 관할 구역 내 기업에 ‘진공지대 ’를 획득하고 떠들썩한 거리에 공장의 직영구로 만들어졌고, 불미스러운 대리상은 어쩔 수 없이 받아들일 수밖에 없었다.

하늘의 얼굴을 보고 공장의 지지를 구하고, 심지어 아래의 대가맹상을 받들고, 대리상은 언제 약한 버드나무 바람의 자세에서 벗어날 수 있을까?

태도를 바로잡고, 대리상은 애원의 얼굴을 거두어야 한다.

땅바닥을 좁혀 대리권을 회수하고

대리상이 원하는 것은 물고기 또는 어로, 생존기간의 길이를 결정한다.

자기건설을 강화하는 것이 최선이다.

최근 몇 년 동안 의류 기업 경로가 점차 가라앉고 터미널에 직향 되어 대리상 역시 자기 채널을 가라앉히고 대리상 의 직영점 이나

자기를 크게 키우고, 대리상의 병목은 상가형에서 회사화로 전환하는 데 있다.

팀워크, 서비스 이념의 설립 등 모두 대리상이 공부해야 할 관리 지식이다. 인재를 찾을 수 없다며, 현지에서 가장 큰 대리상은 어떻게 팀을 만드는지 살펴보자.

대리상들은 연맹, 교류 경험, 함께 벤처를 방어할 수 있다.

패배자들은 성공의 방법을 알지만 성공자는 진정으로 해냈다.

행동력은 경쟁력이다. 잘할 수 있는 사람은 속도가 빠르다는 것을 보고, 이는 빠른 물고기를 먹는 시대다.