신발 기업인 오강은 신입 사원 입사 훈련을 적극적으로 전개한다.
모두가 다 아는 바와 같이 새것을 양보하다
종업원
충분히 이해하다
기업
문화, 각종 관리 제도와 업무 범위는 신입 사원들이 하루빨리 학교생활에서 사회 생활의 변화를 완수하는 데 도움이 된다.
언론 관련 정보 보도에 따르면, 최근, 신발 사업자
오강
제14기 신입사원 입직 훈련이 차근차근 전개됐다.
이번 훈련의 주요 내용은 항목 실천, 기업 문화 소개, 관련 관리 제도, 업무 범위 강화, 직업 생애 계획 소통 기교와 스트레스 관리 등이 있다.
오강은 신입 사원의 입직 훈련을 적극적으로 전개하였다.
또 신입 사원들을 더 잘 세우고 협력 협력 의식을 강화하기 위해 잠재력을 발굴하고 자기 자신을 이기는 용기를 높이고 신발 기업오강은 이틀간의 전자 상거래 실천과 하루 동안 군사훈련을 진행하고 있다.
이들 훈련은 새로운 직원들의 소통과 이해를 더욱 심화시켜 상호 신뢰감과 조직 응집력을 증강시켜 양호한 팀정신과 전체의식을 수립해 새로운 직원들을 위해 앞으로 사업에 적응해 기초를 다졌다.
이번 훈련은 오강 대학이 대신 실시한 것으로 알려졌다.
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