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疫病はサプライチェーンに対してどのような連鎖反応がありますか?国際労働組織の最新の研究報告ができました。

2020/10/24 10:07:00 0

疫病の発生状況、サプライチェーン、国際労働組織

2020年10月21日北京時間午後4時、国際労働組織(ILO)はタイのバンコクで最新の研究報告書を発表しました。『サプライチェーン連鎖反応:新冠肺炎疫病状況はアジア太平洋地域のアパレル業界の労働者と企業にどのような影響を与えますか?」記者発表会を開催し、発表会はオンラインで開催します。国際労働組織アジア太平洋地域高級経済学者クリスティーンViegelhan、「より良い仕事」プロジェクト高級研究と政策専門家アリアンRossi及び広報事務担当者Tara Rangarajan今回の発表会に出席し、プロジェクトの研究成果を紹介し、核心問題について記者の質問に答えました。

国際労働組織の活動目的は、体面労働を促進し、すべての人の生活水準を向上させることであり、社会保障を強化し、労働者の生活と健康を保護することである。新冠肺炎の流行はアジア太平洋地域の服装業企業及び従業員に重要な影響を与え、2019年にアジア太平洋地域の服装業はおよそ6500万人の従業員を雇用しました。およそ全世界の服装業の従業員の75%です。そのうち、3500万人は女性です。

『サプライチェーン連鎖反応:新冠肺炎疫病状況はアジア太平洋地域のアパレル業界の労働者と企業にどのような影響を与えますか?」でデータ化、図表化によって2020年1月から9月初めにかけて、新型肺炎の流行は中国を含む10のアジア太平洋国家服装業労働者と工場に深刻な影響を与えている。

国際労働組織アジア太平洋地域主任のChihoko Ada Miyakawaこの研究は服装業界の各方面に対するCOVID-19の大きな影響を際立たせている。政府、労働者、企業とその他の業界の利益の関係者は共に努力してこれらのいまだかつてない挑戦に受け答えするべきで、そしてこの業界のために更に人間本位の未来を創造します。

この研究ははっきりした。新冠肺炎の疫病は服装業に影響を与えるルートです。。報告によると、新冠肺炎の流行はアジア太平洋地域のアパレル業界に深刻な影響を与えている。これらの影響は直接的な影響を含むだけでなく、例えばアジア太平洋地域のアパレル工場が一時的に生産停止や倒産し、これによる大量の労働者の待機、失業問題も間接的な形で輸出市場の小売額が暴落し、原料輸入国の封鎖がひいては全体のサプライチェーンに影響を及ぼしている。のアパレルメーカーの生存状況です。

研究はまた明らかにした新しい冠の肺炎の疫病の情況は服装の貿易とサプライチェーンに対して発生の衝撃を生みます。。今年上半期、主要輸入国のアジアからの服装輸入額は70%減少しました。ミャンマー以外にも、中国などアジア太平洋九国ではEU、米、日の三大主要市場が前年同月に比べて急落した。中国は1月から影響を受けていますが、ベトナム、インドネシア、インド、バングラデシュなどは2月から影響を受けています。服装貿易量の減少に比べ、防護用品の輸出は大幅に伸びています。2020年1月から6月にかけて、中国からのマスクの輸出は2019年同期比で708%増加し、欧州連合、日本、米国に対する衣料品の輸出総額の49%を占めています。調査によると、疫病状況の下で、国際注文のキャンセルが普遍的で、服装工場に深刻な経済損失をもたらした。大量の国際取引先が注文を減らしたり、キャンセルしたり、納品を一時停止したり、サプライヤーに割引を提供したり、あるいは支払期限を延長したりします。中国を含む30カ国179社のサプライヤーに対する調査によると、64%のアパレル工場は注文取り消しの要求を受け、18%の工場は注文キャンセルによって売掛金が完全に損失し、35%の工場は20%以上の割引を要求されている。

また、研究をまとめました。新冠肺炎の疫病状況は十国の服装業の従業員にもたらす挑戦に対して。閉鎖政策や操業停止などの影響で、従業員の待機や失業が多く、国によって事情が異なる。インドネシア工業部のデータによると、2020年7月現在、靴服飾業の812254人の労働者、すなわち約30%の靴服飾業の労働者が解雇された。ミャンマーでは約22000人のアパレル工場の労働者が失業し、カンボジアでは15万人以上の労働者が失業した。また、バングラデシュ、カンボジア、インドなどの国では、かなりの割合の労働者が賃金の支払いを遅延されたり、全額の賃金をもらえず、雇用主と労働者がトラブルを起こすリスクが増加しています。研究によると、女性従業員はより大きな衝撃を受け、疫病の発生により女性従業員の給料は依然として男性より低いが、同時に多くの保育園が休業しているため、女性は仕事と育児の責任を両立させざるを得ないという。発生期には経営圧力に迫られて妊娠中の女性労働者を解雇するケースも見られたが、禁止令と家庭経済の困難により家庭内暴力が上昇した。

最後に、報告書は未来の服装業の発展方向を指摘し、企業と従業員に対する支持を強化してこの危機に対応するよう呼びかけています。

『サプライチェーン連鎖反応:新冠肺炎疫病状況はアジア太平洋地域のアパレル業界の労働者と企業にどのような影響を与えますか?」広範なデスクトップ研究と公開データ分析、およびアジア業界の主要利益関係者へのインタビューに基づいている。この研究プロジェクトはコーネル大学と国際労働組織によって展開され、国際労働組織地域経済と社会分析部門(RESA)、「より良い仕事」及び国際労働組織-スウェーデン国際開発署アジア服装供給チェーンの中の体面労働プロジェクトが共同で本プロジェクトに参加した。


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