バングラデシュ：労働力技能の不足によりアパレル業界の発展がボトルネックに

アパレル業界の発展はバングラデシュの将来の社会経済発展に重要であり、アパレル業界が提供する雇用は400万以上あり、その70%が女性である。現在、バングラデシュのアパレル業界はボトルネックに直面しており、どのようにして競争優位を維持し、輸出神話を続けるのだろうか。

　　バングラデシュのアパレル業界急速な発展は、すでに輸出の重要な構成部分である。外国メディアの報道によると、1984年、バングラデシュの衣料品輸出は320万ドルにとどまり、2014年には250億ドルに増加し、輸出収入の4分の3以上を占めている。

バングラデシュでは、アパレル業界経済発展を促進し、雇用を提供する重要な原動力である。アパレル業界が提供する雇用は400万以上で、その70%が女性だ。50%以上的制造业劳动力服务于服装行业，而制造业投资行业的劳动力占据30%。そのため、過去20年間、バングラデシュのアパレル業界の成功は製造業の発展の縮図だった。

バングラデシュのアパレル業界の発展は、同国の安価なスキルの弱い労働力の大量のおかげであることは言うまでもない。しかし、その隣国、例えばインド、パキスタン、スリランカ、中国も安価なスキルの弱い労働力を大量に持っているのに、バングラデシュはなぜ競争優位を維持し、輸出の増加を続けることができるのだろうか。実際、バングラデシュのアパレル産業も多くの問題に直面している。例えば、ビジネスを展開するための高コスト、脆弱なインフラ、ガバナンスの不備、労働党騒動だが、地元企業は活気に満ちている。

良好な発展を遂げても、コンプライアンス問題や仕事の安全問題に直面しています。特にここ数年、この2つの問題は特に際立っており、以上の問題がさらに改善されなければ、西側諸国は有利な市場政策を多く取り消すことになるため、国際的な圧力も受けている。価格優位性に比べて、品質優位性はますます重視されている。これらの問題の顕在化はバングラデシュにとってもチャンスであり、適切に解決すれば国際市場での名声を高めることができる。

そのため、優先的に解決される問題は、労働者の賃金、職場の安全、付加福祉、労働環境などである。此外，也应该加强对工人的培训，通过提高工作技能，提升生产能力。バングラデシュ製衣類製造輸出協会、政府、関連する国際組織は協力を強化しなければならない。

現在、バングラデシュのアパレル業界はボトルネックに直面しており、どのようにして競争優位を維持し、輸出神話を続けるのだろうか。伝統的な方法では必ず実行できないが、実際にはバングラデシュの核心競争力は労働力であり、この優位性は静止している。競争が激しくなるにつれ、将来の持続可能な発展のために、バングラデシュはダイナミックな比較優位を生成しなければならない。労働者の技能を高め、労働生産性を高め、新しい技術を導入し、革新を奨励し、運営コストを削減する必要がある。

相対優位性は必ずしも競争優位性に転換する必要はない。運営コストが高い背景には、競争優位性を維持するためには、労働者の賃金と福利厚生を削減しなければならないからだ。だから労働力の相対的優位性を維持するために、できるだけ運営コストを下げるべきだ。その中で最も顕著な問題は注文から納品までの時間が長く、港湾と内陸輸送上の非効率が問題の深刻さをさらに激化させたことである。此外，缺乏投资资金和流动资金、利率高、インフラが悪い、治安の悪さ、商売の隠れたコストの高さなども、輸出の発展を阻害する要素である。これらの問題は、バングラデシュのアパレル業界と輸出の競争優位性を決定します。これらの問題はすべて戦略的な計画と完璧な実施が必要である。

アパレル業界の発展はバングラデシュの将来の社会経済発展にとって極めて重要であるため、学術的にはアパレル輸出の発展と貧困脱却による豊かさの関係を完全に証明するものではないが、データからは、アパレル輸出の増加に伴い、全体経済も発展に伴い、貧困問題が緩和されたことがわかる。アパレル輸出の発展は大量の仕事の機会を創造したため、同時に、労働者の賃金と福祉問題が解決されるかどうかは、アパレル業界の発展にも関係している。