販促の最も実用的な方法を覚えましたか。

　　一、特別な福祉.販売方法：

方法:毎年シーズン末、オフィスビルの所在区域付近のオフィスビルの取引先と周辺の大手企業の従業員に対して、自分のブランド展示室で割引の販売活動を出して、割引は一般的に4-5割引です。

キーポイント:する福利厚生カードあ、これはお客様が割引エリアに入る通行証です。カードにはこのカードが2つしか購入できないことを明確に表示しなければなりません。それから、従業員を派遣して福祉カードとベルト、コップなどの小さな贈り物を持って、各オフィスビルの取引先を訪問します。

注意項:第一に、近くのオフィスビルのエリアにしか対応できず、全面的にネットを撒くことができず、お客様にイベント割引の誠意を感じさせなければならない。第二に、時間と周波数を厳格に制御しなければならない。1年に1回しかやっていないのが一般的で、毎回40日で、お客様に活動の価値を感じさせます。第三に、カードの要求に厳格に従って実行し、福祉カードにその役割と価値を体現させなければならない。

　　二、やせた肉に骨を添える消化法:

赤身の骨とは主に正価品と特売品を組み合わせてディーラーに販売することを指し、ディーラー内部量販消化法とも呼ばれている。まず、総代の物流部門が事前にこの2種類の商品を組み合わせて、ディーラーがどれだけの正価品を持っているか、私はあなたにどれだけの特価商品を渡します。

　　三、売り場の特売方法を調整する：

この方法はあなたに一定のネット規模があることを要求して、例えば3つの専門店があって、5軒のデパートがあって、シーズン末まで待って、専門的にその中の1つの影響力の比較的に小さい店を持って販促をして、正価の品物に影響を与えないために、普通私達はこの店の元の品物を全部転勤して、この四半期の最後の1ヶ月はすべて在庫を販売して、この時、一定規模のネットワークは貨物の一時的な交換、調整に有利である。売り場を調整する方法で特売をするのはブランドに与える影響が小さく、同時に販促力と効果も明らかになります。もちろん、割引店を持っているディーラーにとっては、割引店と結びつけることができます。

　　四、繁忙期の販促法：

消化在庫はどこにでもあるはずで、季節末までに処理するのは遅すぎる。一般的に夏の男性服の注文は10月までですが、今の夏の男性服の在庫は私たちにとってプレッシャーがあります。この時、私たちはシーズンを開いてどのように販促するかを考えなければなりません。例えば、半月も売れないお金があれば、すぐに値下げしなければなりません。シーズンのプロモーションでは、1000元の商品が700元まで販売され、シーズン末になるとみんながプロモーションをして500元に下がるのも難しい。

　　五、従業員の追加奨励法：

方法:正常なポイントの外でいくつかの深刻な売れ残り金に対して、10元、20元、50元の追加奨励方式で購入を奨励する。

原因:多くの时、店の中のスーパー売り手は共通点があって、よく売る制品を贩売するのが好きで、それから补货を要求して、商品があれば绝えず补充して、いったんこの金が商品がないことを発见してから次のよく売る金を贩売して、このように押して、最后に最も売れない金を贩売する时、すでにシーズン末になったことを発见して、贩売するのは更に受动的になります。だから、この方法を従業員の業績考課の範囲に入れて、この店が消化したお金は毎月何件に達しなければならないのか、平均して毎日いくら売ればこの基本的な任務に達することができるのかを明確に教えてください。彼らに概念を持たせて、もちろん、追加の奨励は現場で与えなければなりません。