職場攻略：高情商ホワイトカラーの十種類の具体的な表現

＜p＞＜strong＞第一に、文句を言わない、しない、しない＜strong＞＜a href=“http:/sjfzxm.com/news/indexup.asp＞＜strong＞批判＜/strong＞＜a＞＜p＞＞

＜p＞高情な人は批判しない、非難しない、文句を言わない、文句を言わない。

実は、不平と非難は全部不良な情緒で、それらは伝染することができます。

高情な人は意味のあることだけをして、しないと意味がないです。

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＜p＞＜strong＞第二に、情熱と情熱＜strong＞＜p＞

＜p＞高情な人は生活、仕事、感情に対して情熱を持ちます。

自分の積極的な感情を引き出して、良い情緒を毎日に伴ってさせます。

生活や仕事に悪感情を与えない。

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＜p＞＜strong＞第三に、包容と寛容＜／strong＞＜p＞

＜p＞高情な人は寛容で、心が広くて、心がどれぐらい大きいですか？視野がどれぐらい大きいですか？あなたの舞台はどれぐらい大きいですか？

高情商の人は細かいことにこだわらないで、1粒の収容と寛容な心があります。

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＜p＞＜strong＞第四に、コミュニケーション＜/strong＞＜p＞

＜p＞高情な人はコミュニケーションが上手で、コミュニケーションが上手で、誠実で礼儀正しい。

コミュニケーションとコミュニケーションは技術であり、学習が必要であり、実践の中で絶えずに総括し模索する。

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＜p＞＜strong＞第五に、他の人のことを多く褒める＜strong＞＜p＞

＜p＞高情な人は人をほめることが上手で、心から素直にほめることができます。

他の人の長所を見ると、進歩が早くなります。いつも他の人の欠点を選りすぐる人は、自分を抑えて退歩します。

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＜p＞＜strong＞第六に、いい気分を保つ＜／strong＞＜p＞

＜p＞高情な人は毎日いい気持ちを持っています。毎朝起きて、笑顔をプレゼントして、自分を励まして、自分が最高だと自分に教えてくれます。

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＜p＞＜strong＞7番目に聞きやすい習慣＜strong＞＜p＞

＜p＞高情な人は聞き上手で、人の話を聞いて、人の話をよく聞いて、自分の波ではなく、よく聞いてみてください。

聞くのは他人の表現を尊重するので、聞くのはもっと良い疎通の前提で、聞くのは人と人の間の最も良い1種の疎通です。

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＜p＞＜strong＞第八に、責任感＜strong＞＜p＞があります。

＜p＞高情商の人は敢えて負担し、責任を転嫁しないで、問題があったら、問題を分析し、問題を解決します。

自分の長所や短所を直視し、敢えて担当する人。

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＜p＞＜strong＞第九に、毎日少しずつ進歩していきます＜/strong＞＜p＞

＜p＞高情な人は毎日少しずつ進歩してきて、実行といえば、これから行動します。

言うだけでなく、行動力は成功の保証です。

毎日少しずつ進歩して、友達もこのような人を助けたいです。

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＜p＞＜strong＞第十に、人の名前＜strong＞＜p＞を覚えます。

＜p＞高情な人は人の名前を覚えるのが上手で、心を込めてすると覚えられます。

他の人の名前を覚えたら、他の人ももっと親しくなりたいです。あなたと友達になりたいです。

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