五大職場の忠告、仕事の維持を助けます。

金融津波の影響で

経済的に恵まれない環境下で、

1.肯定的で自信のある仕事精神が必要です。

事実が変えられない時は、自分の考えと行動様式を変えるだけです。心配しないでください。

「社長はいつ私をクビにしますか？」という疑念があると、仕事の表現や効率が落ちて、かえって「クビ」になってしまいます。

「考え方」を変えることで、「やり方」を変えることができます。

同じように裁断されても、自分が真剣に努力したことがあるから、業界内や同僚の間で真面目なイメージを作りました。仕事や創業に関係なく、同僚や専門家の受け入れも得られます。

2.今どんな仕事をしていても、必ず仕事のために100%の責任を持ってください。

責任感があってこそ、仕事の要求を履行できます。

責任を転嫁しないで、思い切って仕事のために責任を負います。

3.職場の人はコミュニケーション能力を最適化し、良好な人間ネットワークを構築する。

同僚との付き合いは調和を保つべきです。融和の関係が士気を高めるのに役立ちます。

個人の人間ネットワークを広げることは、就職活動の成功のチャンスを高めることができます。

4.職場の人は常に違った職場を変えるかもしれません。だから、あなたは一つの役の持ち場から、迅速に、柔軟に他の職場に転換し、適応してこそ、時代の環境の変化に適応できます。

5.工種が日に日に精密化しているため、ますます専門化に向かっている。

だから、時間とお金を上手に配分して、個人のスキルを向上させ、新しい技術、新しい知識を勉強することができます。