Principes De La Pratique Du CSR, Système De Parole Et Écologie De La Coopération Ouverte

Wen / Lu Jianzhong

Lors d'un récent colloque international sur le CSR (4 décembre 2019), le CSR a réuni des experts, des universitaires et des entreprises nationaux et étrangers dans le domaine du développement durable pour examiner en détail les points clefs, les facteurs de rattachement et les méthodes pratiques pratiques dans la pratique du CSR, sous la forme d'une Analyse de cas.Ce colloque, intitulé « The Industry thèse », a été axé sur l'analyse de l'expérience acquise par le Groupe yellowdo au Japon, le Groupe chinois de l'énergie nucléaire, de la pétrochimie et de la médecine thaïlandaise, et a permis de dégager un certain nombre de règles utiles et d'apporter des réflexions utiles.

La pratique de la responsabilité sociale des entreprises repose sur quatre principes

Le Groupe japonais d 'entreprises yueldo est actif dans le domaine des sciences de la vie et de la santé, dans la médecine préventive et la santé intestinale.La philosophie de l 'entreprise est de continuer à explorer les sciences de la vie pour contribuer à la santé humaine et à une vie meilleure dans le monde.La responsabilité sociale de l 'entreprise, promue par l' entreprise dans le cadre des opérations chinoises, est placée dans des domaines tels que la sécurité alimentaire, l 'accessibilité à la santé et le développement de la recherche scientifique, parallèlement à la fourniture à la société de produits Lactobacillus nutritifs et de connaissances scientifiques sur la prévention des maladies.Ses pratiques en matière d'éducation sanitaire couvrent le Fonds spécial pour l'éducation sanitaire, créé en collaboration avec la Fondation pour l'éducation scientifique de Shanghai, ainsi que la plate - forme de la science et de la technologie axée sur le public, qui vise à promouvoir l'éducation en matière de santé intestinale; des projets de recherche et de développement communs avec de nombreuses parties prenantes locales (en partenariat avec l'université agricole de Chine, l'hôpital municipal de Suzhou, l'hôpital général de l'armée de libération, etc.) visant à améliorer la prévention et la santé.

Les entreprises assument la responsabilité sociale et se concentrent sur la recherche de la convergence commerciale, sociale et environnementale.Le projet CSR d 'Eldorado n' est pas d 'une grande envergure, mais il est délicat de saisir cette convergence.Comme je l'ai indiqué dans mes précédents articles, les entreprises doivent respecter quatre principes: 1) Les valeurs fondamentales de l'entreprise (objectif, Mission); 2) Les principaux domaines d'activité (caractéristiques du secteur d'activité); 3) les compétences essentielles (technologie, gestion, ressources) et les problèmes sociaux et environnementaux à résoudre; 4) et maintenir une communication avec les parties prenantes tout au long du processus afin de leur permettre de participer efficacement.Ces quatre principes ont été appliqués dans la pratique de l'optimisme, apportant une valeur pratique à la société en appliquant ses produits, ses connaissances et ses compétences en matière de santé à la création d'une vie meilleure.

La diffusion de la responsabilité sociale des entreprises exige la mise en place d'un système de parole

En Chine, l 'énergie nucléaire et la pétrochimie sont des entreprises centrales de grande envergure, dont les activités sont liées à la vitalité de l' économie nationale, mais aussi à des milliers de ménages.Ils sont typiquement à grande échelle des entreprises de type to - B.Comment faire en sorte qu'une entreprise de to - B reçoive l'approbation, la confiance et le soutien des consommateurs finals?Comment transmettre les valeurs sociales et environnementales qu'elles créent à tous les citoyens ordinaires?C'est là un défi pour la plupart des entreprises de to B.

La pratique chinoise de l 'énergie nucléaire a franchi les barrières de communication autoproclamées par les entreprises to - B, respectant les sentiments et les sentiments des personnes (groupes de publics) dans la diffusion, introduisant les éléments sensoriels et rationnels dans les entreprises du point de vue de la dichotomie.

En tant que grande entreprise de chimie énergétique intégrée à l'ensemble de la chaîne industrielle, en amont, en milieu et en aval, la pétrochimie joue un rôle social important dans l'utilisation rationnelle des ressources et la protection de l'environnement.Depuis les années 70, la Chine s'est employée à remplacer le coton par des produits chimiques, ce qui a permis de résoudre le double problème de l'exploitation des terres agricoles et des difficultés d'habillement de la population.Après trois générations de persévérance (premier scientifique Jiang Shi Cheng, second leader de recherche et développement Sun Lili, troisième génération de la Force centrale Wang Hui Guo), a franchi les multiples barrières techniques et les bouclages, a développé et mis en service des ensembles d 'hydrocarbures aromatiques respectueux de l' environnement, produisant des matières premières et des produits chimiques sûrs, respectueux de l 'environnement, sains et verts, économisant 300 millions d' hectares de terres agricoles, a permis de résoudre efficacement le conflit alimentaire du coton et a considérablement enrichi la couleur des vêtements.L 'hydrocarbure aromatique, un nom aromatique et coloré, qui porte le rêve, la sueur, la joie et la fierté des chinois pétrochimiques; il transmet également la joie et la richesse de la vie des gens ordinaires.

Laisse parler les hydrocarbures aromatiques, laisse les hydrocarbures aromatiques raconter l 'histoire de l' entreprise.L 'histoire des hydrocarbures aromatiques chinois a profondément touché les auditeurs.Je me rappelle qu'il y a eu une fois des PDG de grandes entreprises qui m'ont craché dessus: « Nous avons investi des ressources considérables dans les chaînes de production et d'exploitation en amont et consenti des efforts considérables pour assurer une production respectueuse de l'environnement et responsable; mais la société ne nous comprend toujours pas et que Pouvez - vous faire pour changer cette situation? ».J 'ai dit qu' il y avait un moyen.La solution est à vous.Pour changer les autres, il faut d 'abord changer le contenu, les modes de communication et les canaux de communication; créer de nouveaux récits, créer de nouvelles scènes et offrir de nouvelles expériences.

En outre, les entreprises devraient mettre en place leurs propres systèmes de communication axés sur la création de valeurs multipartites dans le domaine du commerce durable afin d'atteindre l'objectif de l'identité sociale, de la confiance sociale et de l'appui social.Certaines entreprises de to B pensent que nous sommes to B et que nos méthodes de diffusion ne sont pas nécessaires à l'extrémité c.Cette prise de conscience, à l 'ère des grandes données, des réseaux et des médias sociaux, semble très vieille et en retard.Aujourd'hui, l'intégration des entreprises et de la société s'approfondit, les valeurs sociales et environnementales qu'elles créent doivent être transmises à l'extrémité C, voire à l'extrémité N, tandis que les méthodes de communication des to C et to n doivent s'appuyer sur une connaissance précise du public, une conception vivante de la scène et une expérience approfondie.Les faits ont prouvé depuis longtemps que personne n'aime entendre parler et écouter des histoires.Ceux qui peuvent créer la vérité et la crédibilité de la majorité de la société "visible", "toucher" la diffusion sincère, qui peut créer plus de valeur pour la marque et la réputation de l 'entreprise.

Renforcer la responsabilité sociale des entreprises

L'état actuel des médicaments innovants en Chine, de la recherche - développement à la commercialisation, n'est pas optimiste et se heurte à de nombreux problèmes tels que l'inefficacité de la recherche - développement, le coût élevé de la recherche, la faiblesse de la prévention des risques et l'insuffisance de la sécurité du personnel.Dans le domaine pharmaceutique, les Forces nouvelles, le groupe pharmaceutique Tiger, se sont concentrées sur la recherche et le développement de nouveaux médicaments pour fournir des services professionnels tout au long du processus et ont participé à la première mise au point autonome du nouveau médicament sidamine.Il s' agit d 'une longue chaîne industrielle de recherche, de développement, de réglementation, de production et d' application, qui exige une forte synergie entre les universités, les instituts de recherche, l 'industrie, les entreprises.

La médecine Tiger a saisi les points d'entrée d'une chaîne d'approvisionnement responsable pour mettre en œuvre des pratiques commerciales durables.La formation d 'une réglementation gouvernementale intensive, la communication industrielle, la coopération des entreprises, les services sociaux ont une vision internationale et répondre aux besoins locaux, efficace et responsable de l' entreprise de coopération.

Dans le secteur des entreprises industrielles, la médecine thaïlandaise aide les clients à réduire les risques de R & D, à raccourcir le cycle de R & D, à économiser les fonds de R & D, à améliorer l 'efficacité des essais cliniques et à promouvoir le processus de commercialisation des produits.Dans le cadre de la coopération avec les instituts de recherche, le Service de recherche médicale Tag collabore dans le cadre de la phase d'expérimentation clinique, en tirant parti des atouts de toutes les parties prenantes et en mettant au point des programmes pour les applications cliniques dans le pays, dans l'intérêt de tous.En coopération avec les universités, la médecine thaïlandaise a mis au point un programme de perfectionnement des compétences qui contribue au développement durable de l 'industrie.

Aujourd'hui, la chaîne d'approvisionnement connaît de profonds changements dans les domaines de la numérisation, de l'intelligence, de la mise en réseau et de la socialisation de l'innovation, et de nouveaux modèles commerciaux créent de nouvelles industries de développement synergique appuyées par l'accès aux données.De nouveaux espaces ont également été ouverts à la pratique de la responsabilité sociale des entreprises.

Les entreprises doivent sortir de la mentalité traditionnelle "Je veux gagner", repenser la logique de "l 'entreprise gagne" et développer ou participer à la formation d' une nouvelle entreprise responsable.En commençant par recenser les problèmes sociaux et environnementaux, de nouveaux débouchés commerciaux ont été trouvés et des innovations coopératives ont été mises en place pour créer des réseaux de création de valeur multipartites et synergiques.C'est précisément ce qu'exige l'objectif 17 de l'Organisation des Nations Unies relatif au développement durable (sdg2030).

Observations finales

L 'évolution rapide de l' innovation et de l 'application de la science et de la technologie subversives et l' évolution du modèle d 'entreprise au cours des dernières années sont à l' origine de changements fondamentaux dans notre industrie et nos entreprises.Dans le cadre de ce changement, un nouveau type d'écologie commerciale et sociale durable est en train d'émerger.Les entreprises sont en train de passer de la simple rentabilité économique à l'intérêt des actionnaires à la création de valeurs multipartites.Pour cela, les entreprises doivent trouver leur propre positionnement dans la stratégie et l 'exploitation de trois dimensions économiques, sociales et environnementales.Dans le même temps, les frontières intrinsèques des entreprises s'ouvrent et l'ouverture, l'intégration, la synergie et l'innovation coopérative redonnent un nouvel élan au commerce durable des entreprises.Les entreprises ont le devoir d'intégrer les systèmes « d'action» et « de parole» et de les intégrer de manière dynamique, en faisant du commerce durable un élément central de leur stratégie et de leurs activités commerciales, en utilisant la technologie au service du bien et le « bon commerce» comme points d'entrée et en créant une valeur économique Tout en contribuant au progrès social et à l'harmonie environnementale.