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Les Chaussures, Les Prêts, Les Actions, Les Employés.

2011/2/28 9:58:00 70

C'est les entreprises occupé

Recrutement
Et la direction de Zhejiang Wind shoes Co., Ltd ne s' inquiète pas, car l 'année dernière, tous les employés de cette entreprise sont retournés à l' usine pour commencer à travailler.

En outre, ces jours - ci, le personnel expatrié qui vient dans l 'usine est encore plus difficile.

Pourquoi une si grande attraction? Aussi longtemps que c'est un employé de l'entreprise, il peut être attribué à des dividendes, devenir actionnaires.

"Nous sommes le premier mois du retourne à la société, ici fait fort".

Chen Guotao, originaire de Nanchang, Jiangxi, a dit à la presse qu 'il était dans le Zhejiang.

Chaussure

Co., Ltd depuis deux ans cette année, après le festival de printemps de retour à temps de non seulement leur propre entreprise, a également apporté six villageois, ils sont de nouveaux employés de l'entreprise.

陈国涛 dit que oui à cette entreprise de travail, un traitement de cette entreprise est bien, et le deuxième, c'est qu'il continue de deux ans ont tous reçu des dividendes.

Chen Guotao a dit qu 'il avait reçu l' année dernière quatre dividendes, soit 4000 yuan de fonds de retour du personnel.

Chen Guotao et d 'autres ouvriers disent que les dividendes sont ici.

Entreprises

Le Fonds pour le retour pour le personnel.

À partir de 2003, tous les employés de l 'entreprise peuvent bénéficier d' un dividende de 1 000 à 4 000 dollars par personne et par an, selon l 'âge et le type d' emploi.

Comme Chen Guotao l 'an dernier, a reçu 4000 yuan de la part des employés, représentant un quart de l' ensemble du personnel.

De nouveaux employés dans l'usine de 3 mois, le Fonds pour le retour du personnel de chaque achat, est fixé annuellement l'argent revient de 1000 $.

Selon la rumeur, entre les employés, l'entreprise a également pour le personnel de gestion d'entreprise "stocks" les bénéfices des entreprises, principalement le bénéfice net de l'entreprise chaque année en poste à 1000 parts, selon le bénéfice personnel de gestion d'entreprise.

Un responsable a informé les journalistes que certains d 'entre eux avaient reçu jusqu' à 20 bourses en 2010, pour un montant allant jusqu 'à 360 000 dollars.