"Chaussures Parrain" Le Développement Politique De Gestion De Mise À Jour De Pition De Six Caractères
Pour des années de réforme et d'ouverture, Houjie ville toujours à destination de la majorité des clients de l'entreprise d'investissement, de nombreux clients sont dans Houjie de l'entreprise d'investissement, de développement et de la croissance.
Wen Jiabao, Premier Ministre du Conseil des affaires d 'État, lors d' une visite du Groupe de Hua Jian, a qualifié son modèle d 'activité de « développement, pformation et amélioration » de « six mots de vérité » et a beaucoup apprécié Zhang Hua Rong, Président du Groupe de Hua Jian, en se fondant sur « six mots de vérité » pour renforcer progressivement l' entreprise dans la rue, l 'industrie a été qualifiée de « parrain de chaussures de femmes ».
En évoquant l 'histoire de l' entreprise, Zhang Hua Rong, âgé de 50 ans, se souviendra de la bonne politique de réforme et d 'ouverture du parti, ainsi que de la ville de Houjie.
En 1996, Zhang Hua Rong a conduit 80 personnes de la vieille ville de Jiangxi à Houjie, a acheté une usine de chaussures dans le village de baihao et a commencé sa deuxième entreprise.
Zhang Hua Rong, Président et Directeur général du Groupe Hua Jian et Président de l 'Association asiatique des industries de la chaussure: « À notre arrivée en 96, Hou Street était en construction partout, avec des usines partout, des boutiques et des petits commerçants partout, c' était un sentiment de développement et de prospérité ». Toutefois, le développement de l'entreprise, mais pas comme sur des roulettes, de plus de deux ans pour devenir Huajian de développement le plus difficile, mais encore de maintenir un taux d'utilisation de 100%. En 1997 et 1998 n'est pas correctement géré Huajian endettés, le loyer de l'argent, moins d'électricité, sous les salaires, il devait de l'argent.
A partir de maintenant, M. Zhang adhérant à la "personnalité six mots" et de son personnel, ferme confiance dans le développement de la société Huajian, avant de passer un obstacle, de développer rapidement. Aujourd'hui, la société a un ensemble de marque, de chaussures, de cuir, de traitement, de groupes d'entreprises, grandes chaussures l'intégration dans le commerce mondial, de haute qualité dans des chaussures en cuir de la plus grande entreprise de fabrication.
Le Président et le Président du Groupe, M. Zhang Huajian, Président de l'Association des chaussures en Asie: "six mots reflètent pleinement le chemin qu'on a des entreprises, à un véritable succès, c'est grâce à de bonnes politiques, mais également grâce à notre environnement Dongguan bien".
Zhang Hua Rong a pris la tête de la pformation dans l 'industrie: pformer le modèle de gestion familiale en un modèle de gestion d' entreprise moderne, pformer la stratégie d 'investissement en une seule aile, multi - opération, la structure de produit de la fabrication unique pour former progressivement une chaîne industrielle complète. Le Groupe a introduit, acheté et créé trois marques dans tout le pays plus de 200 magasins, comptoirs, de l 'exportation pure à l' intérieur de la vente.
Cette année, il est proposé d 'investir 600 millions de yuan dans la construction d' un "siège mondial de l 'industrie de la chaussure (Asie) et de choisir l' emplacement de la rue Hou. Une fois achevé, ce projet permettra de créer une plate - forme de base pour le pfert international et la modernisation de l 'industrie nationale et, à terme, de reclasser la Chine de la « grande puissance mondiale de la chaussure » au « Centre mondial de l' industrie de la chaussure ».
Président et Président du Groupe de Hua Jian, Président de l 'Association asiatique de la chaussure Zhang Hua Rong: "maintenant le Premier Ministre affirme que notre entreprise, nous devons faire de l' entreprise dans ce secteur, faire un bon travail, faire un fort, faire un bon centenaire d 'affaires. Houjie popularité Wang, la richesse, le pport est très pratique. La direction encore une Houjie est très pragmatique, et je pense que pour les entreprises locales ou extérieurs Houjie indépendamment de l'entreprise, c'est une très bonne terre, un bon environnement ".
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