일이 아무리 바빠도 자신의 시간을 회수할 줄 알아야 한다

소통 기교는 문제를 해결하는 중요한 관건이다.

너는 사장이 업무를 과량하게 하는 상황을 사실대로 알려야 한다. 네가 실행할 수 있는 해결 방법을 제시해야 한다.

대항하는 자세를 취하지 말고 사장의 입장을 동시에 고려해 협력 태도로 양승의 결과를 협의해야 한다.

점점 더 많은 사람들이 기계와 경쟁을 하고 있다는 것을 발견하고, 밤낮으로 미친 듯이 일을 하고, 방학도 예외가 아니다.

사람들이 당황하고 더 빨리 완성하고 싶다면 다음 목적지에 도착하려고 한다.

1주일, 2주간의 생활은 시간명세서를 작성한다.

한 권의 로그에 자신이 매일 시간을 쓰는 방식을 적어 두다.

이 기록 과정 에서 사용 시간 의 모드 가 점차 떠오르는데, 예를 들면, 시간 은 어느 곳 에서 낭비 되고, 당신 은 어떤 일 에 지나치게 많은 것 을 투주 했 다

시간의 안배에는 어떤 것이 타당하지 않다.

당신은 자신의 가치를 입증하기 위해 시간과 건강을 희생하고 이러한 강개성을 위반하는 행위를 연약하고 무능하다고 여긴다.

사실 전혀 필요 없다.

감기나 다른 질병을 직장에 도움이 되지 않는 방해로 삼기 보다는 그것을 좀 기회로 생각하여 체력을 회복할 수 있도록 미래의 일년의 일에 대처할 수 있도록 한다.

또한 이 병통들을 일깨워 줄 것이다: 네가 자신을 잘 돌보지 않으면 완전히 행동력을 잃게 될 것이다.

비록

확실히 상당한 권력을 가진 것은 사실이지만, 사실상 당신은 직장에서 권리를 가지고 있는 것은 사실이다. 당신은 자신이 모를 수도 있다.

직장에서 권익을 잘 쓰는 가장 좋은 방법은 그것들의 내용을 철저히 이해하는 것이다.

당신은 회사의 정책에 익숙해지고, 인터넷이나 도서관 연구직의 법규를 이용하여 정부기관에 조회하거나, 고용자의 권익을 설명하는 서적을 골라야 한다.

어떤 요구도 제기하기 전에 너는 반드시 자신의 과목을 잘 해야 한다.

일부 기업문화는 멤버들의 과잉 과잉 과잉 과잉 과잉 과잉 과잉 을 장려하는 정도다. 이런 기풍은 스스로 포기하거나 휴가를 단축해야 한다고 생각할 수 있다.

그러나 회사의 명문으로 휴가정책을 제정한다면, 탁상공론, 혹은 적절하게 봉행한다면, 법에 따라 모든 휴가를 누릴 권리가 있다.

자신의 필요에 대한 요구를 제기하다.

고용주가 원하는 것을 알고 싶지 않으면 네가 그것을 얻을 리가 없다.

너는 자신이 동시에 회사의 수요를 만족시킬 수 있다는 것을 증명해야 한다.

이 충전 기간이 활력을 회복할 수 있기 때문이다. 일의 효율과 생산력은 모두 향상될 수 있기 때문이다.

과학 기술 기적의 하사는 오늘날 점점 더 많은 사람들이 때때로 사무실과 연락을 유지해야 한다.

당신은 매일 몇 차례 이메일 메일 메일 메일 메일 메일 메일을 살펴보나요? 이 계율은 당신의 휴가, 가정, 자동차, 차고, 욕실, 당신이 원래 자유롭게 쓸 수 있는 시간을 다져서 가루로 깎아 주세요.

너는 나에게 말할 능력이 있어야 한다: 나는 지금 일의 스위치를 꺼버릴 것이다.

사무실 불을 끄고 커피잔을 엎어라.

어떤 의식을 찾아 하루의 일을 확정하는 것을 돕기 위해.

또한, 당신은 생활 구역을 다른 부분으로 띄워 주어야 하며, 일을 그 시간대에 남겨 두고 작별인사를 하고, 그리고 무사히 밤이나 주말을 향해 나아가야 한다.

때로는 지긋지긋 참을 수 있다.

건강이나 정신으로 받다

공격, 모든 노력을 다 한 후에도 여전히 현황을 바꿀 수 없을 때, 이 계율에 어긋날 필요가 있다.

우리는 모든 업무를 고문적 성격의 단기 계약으로 보아야 한다.

이 회사에 소속된 장기 직원을 두고 독립성을 유지하고 계약을 존중하는 정신하에서 각자 필요한 것을 지키고 직무를 바꾸는 탄력공간을 유지하는 것이다.

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