직장 예술: 농담의 척도를 어떻게 파악

만약 네가 사무실에서 일하면 앞으로 벼슬길을 잘 걷고 싶다면, 그저 묵묵히 평평한 나날을 보내고 싶다면 사무실에서 바람이 불고 세 척이나 파도를 일으키는 곳에 농담을 조심해야 하는 예술이 필요하다. 가장 가벼운 농담이라면, 주의를 기울여야 한다.

물론 네가 죽도록 숨이 막힌 것은 아니다.

다음 금기를 기억할 수 있다면, 당신은 여전히 자유롭게 농담을 할 수 있습니다.

너는 이 말을 꼭 기억해야 한다: 상사는 영원히 상사다. 일자리에서 그와 친구가 되기를 기대하지 마라.

너희들이 이전에 학우나 좋은 친구라도 과거의 친분을 믿고 상사와 농담하지 마라. 특히 다른 사람이 있는 상황에서 더욱 각별히 주의해야 한다.

금은 순금이 없고, 사람은 완벽한 사람이 없다.

동료 의 결점 이나 부족 을 가지지 마라

.

당신은 상대방을 잘 알고 상대방의 결점을 함부로 놀리는 줄 알았지만, 이런 농담은 상대방에게 쉽게 비웃음을 받게 되고, 상대방이 또 예민한 사람이라면, 당신은 무심코 한 마디의 무심한 말로 그를 화나게 하고, 두 사람 사이의 우정을 훼손하거나 동료 관계를 긴장하게 할 수 있다.

이런 농담이 나가면 회수할 수 없고 정중하게 설명할 수 없다는 것을 명심해야 한다.

그때가 되면 다시 후회하면 늦겠다.

유머의 최고 경지에 이르렀을 때, 종종 유머쟁이가 자신을 웃지 않았지만, 너를 뒤로 벌리게 할 수 있다.

그러나 삶에서 우리는 모두 유머쟁이가 아니기 때문에 이 정도까지는 하기 어렵습니다. 그러면 너는 얼굴에 장난을 치지 말고, 불필요한 오해를 일으키지 않도록 하세요.

농담은 척도를 파악해야지, 제멋대로 농담하지 마라.

이렇게 오랜 시간이 지나면 동료 앞에서는 장중하지 않고 동료들은 너를 존중하지 않을 것이다. 지도자 앞에서는 서툴고, 성숙해 보이지도 않고, 성실하지 못하다.

너를 더 이상 믿어서는 안 돼, 너에게 중임을 맡겨서는 안 돼.

이렇게 하는 것은 실로 득실을 잃지 않는다.

다른 사람을 놀리는 것은 다른 사람의 잘못이다

너를 악의라고 여길 것이다.

그리고 사후에도 해석하기 어렵다.

그것은 결코 농담의 범주 안에 있지 않고 함부로 함부로 함부로 함부로 지껄여서는 안 된다.

경자는 너와 동료 사이의 감정을 상하게 하고, 중자는 너의 밥그릇에 위태롭게 된다.

이 말을 삼가 삼가 “ 군거수구 ” 하는 말을 하자, 화는 아무 말도 하지 말고, 그렇지 않으면 네가 후회해도 늦었다

농담은 삶의 맑음과 윤활제다. 장난이 있어서 생활은 재미있고 생동감이 있다고 한다.

한 농담은 두 부분으로 구성되어 있습니다. 농담하는 사람과 농담의 대상입니다.

살 때 에는 어떤 사람 이나 어떤 일 은 농담 을 할 수 없 으니, 분수 와 장소 를 파악해야 한다!

그래, 사무실 내 나 회의 간헐 때 동료 간 상호 선의, 적절한 농담 을 조절, 엄숙한 환경 분위기 를 완화 해 긴장 작업 의 스트레스 를 풀어 서로의 감정 의 조화 를 증진 했 다.

한 팀 집단에서 장난을 좋아하는 사람이 있는데, 엔진에 윤활제를 가지고 있는 것처럼 조화롭고 원활하게 일하고 있는 멤버들은 매일 즐겁고 상쾌하고 상쾌하다. 이런 사람들은 다른 형식의 응집력으로 팀을 이끌어 주는 것. 그는 팀의 활보다.

같은 경우는 농담 대상이 자주 되는 사람도 그룹의 활보이며 더욱 즐거운 원천이다.

자연스레, 어떤 일이든 한 가지, 농담도 마찬가지다. 지나친 농담, 농담 상대, 어색, 우울, 심지어 동료 사이의 감정에 영향을 끼쳤고, 팀 분위기에 긴장과 억압을 끼치고, 심지어 사무실 멤버 사이의 단결을 해치는 것은 우리가 보기 싫은 것이고, 농담을 하는 사람들일 수도 있다.