상해 숭명 현 질감국은 적극적으로 불합격 제품 처리 업무를 전개하였다

최근 상하이 시질감국 조직의 제품 품질 감독 추출 조사에서 숭명 현은 두 개 기업이 생산한 의류 상품이 라벨이 요구에 맞지 않아 불합격 상품으로 선고되었다.

질감국 의 첫 시간 조직 에 관련 작업 을 전개하여 '제품 을 발송 하다

추첨 지시 통지서, 관련 기업들은 즉시 불합격 상품의 생산과 판매를 중단하고, 이미 판매품에 대한 교체, 반품 업무에 대해 즉시 통지할 것을 통지했다.

복사 과정에서 숭명 현 질감국 직원들이 기업의 품질 불합격 원인을 적극 도우며 기업을 정비하도록 지도하고 있다.

다음 단계에 숭명 현 질감국은 감독에 대한 추첨을 더욱 강화할 것이다

생산 기업의 보조 지도, 지역 제품의 품질 수준을 끊임없이 향상시키다.

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신장 품질 기술 감사 심사 평가 센터는 하미 지역 질감국과 연합하여 하미시의 신세기 제의장 협력 비망록 체결식 이 공장에서 개최 된 것은 자치구 질감 시스템에서 소수 민족 방직 의류 특색 산업의 또 하나의 생동실천이다.

하미시의 새 세기 제의공장은 1996년 등록되어 현대화된 생산장과 국내외 비교적 선진적인 제복 설비를 갖추고 있으며 기존 직원 178명, 그 중 소수민족 여성은 83%, 장애인 12%, 연산 50만 세트.

주문량은 기존 기초에서 120% 증가할 것으로 예상된다. 2015년에는 일자리 480명을 해결할 것으로 보인다.

이 공장은 선후적으로 국무원 장애인의 집 ”, “ 전국 보상 집단 모범 ”, “ 국가급 수위 계약중신용 ” 기업, “ 신장 10대 직업 의류 브랜드 ” 기업 등 영예칭호를 받았고, 2014년 이 공장은 최초의 국가급 ‘ 장애인 직업 양성기지 ’ 로 평가되었다.

생산 규모가 커지면서 품질 관리도 기업 발전의 병목이 되었다.

2014년 10월 자치구 질감심사센터와 하미지역질감국은 이 정보를 알게 된 후 주동파인부터 이 공장에서 연구를 담당하고, 건전조직기구, 명확한 부서 직책, 주요 제품 품질, 생산 경영, 품질 관리 체계 등을 조사한 결과, 조부 활동에 좋은 기초를 다졌다.

11월 초, 질감 부문 자체 관리 및 기술적 우세, 증후약에 대한 대응 조치, 강민족 기업, 품질 관리 능력 향상 원칙, 연구 논증, 전문가 상담, 골간 훈련, 검사 검수 등을 위해 기업이 ISO9000 품질 관리 체계 인증 사업 계획을 세워 심사 센터와 하밀질감국의 구체적인 임무를 세화했다.

질감 부서 간 부조 하미시 신세기 제의장 협력 비망록 을 체결 하 고, 보조 활동 은 이미 실질적 단계 로 진입 했 다. 이 도 자치구 질감 시스템 이 제 2 차 중앙 신장 사업 좌담회 정신 과 실크로드 경제 의 실질적 조치 다.

하미지역 인대공위 부주임 육근력 자치구 질량기술감사센터주임 이곤정 하미지역 품질기술감독국 당근국 하밀시 신세기 제의공장 공장장 유신화화 등 영도처에 참석했다.