소매상 연맹 은 캄보디아 복장 노동자 의 임금 인상 을 촉진 하다

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인터넷의 작은 편성은 소매상 연맹이 캄보디아 복장 노동자 임금 인상을 촉진시키는 것을 소개한다.

H &M 은 19일 공식 홈페이지에서 C &A, INDITEXT, NEXT, 프리마크 등 소매상으로 연맹을 맺고 캄보디아 의류 제조업체 협회, Keat Chon 부총리와 다자회담을 개최하고, 이 나라의 방직 의류 업체 노동자의 공자를 높일 것으로 발표했다.

또 8개 소매상연맹이 제출한 공개편지에는 "책임진 기업으로서 공정한 임금을 지불할 것이며, 이 임금은 우리의 FOB (해안가)가격에 반영된다"고 밝혔다.

소비자들은 이 브랜드 제품의 가격이 오르는 현실에 직면할 것이라는 뜻이다.

H &M 은 브랜드가 캄보디아 방직 근로자의 최저임금을 높이기 위해 노력하고 있다. 근로자, 고용주, 정부 대표가 앉아서 함께 협상에 참여할 수 있기를 바란다.

이와 함께 캄보디아 당국과 현지 협회가 감독체제를 설립해 모든 의류 노동자들의 수입이 새로운 상정의 최저임금 기준에 도달할 수 있도록 희망을 제기했다.

앞서 동남아시아 국가 밑바닥 의류 제조업의 엉망인 대우와 피눈물 항쟁, 캄보디아, 방글라데시, 베트남 등 국가의 의류 노동자들은 화재와 공장 건물이 무너져 생기는 생명 위험에 직면할 뿐만 아니라 파업, 항의로 이루어진 권익이 한정된다.

9월 17일 캄보디아 수천 노동자들이 다시 대규모 파업 활동을 벌인다면 최저임금 기준이 100달러에서 170달러로 올라갈 것으로 기대된다.

정부, 현지협회와 노조는 9월 26일 회담을 개최할 계획이며 10월 초 새 임금 기준을 확정할 전망이다.

17일 캄보디아 노조의 영수와 수백 명의 성의공장 노동자가 금변가 머리를 걸어 집회를 시작하도록 요구하며, 자본자들은 매달 기본임금을 77달러로 조정해 177달러에 이른다.

제옷은 이미 캄보디아의 지주성 산업이 되었지만, 최근 들어 캄보디아 제의노동자들이 자신의 대우를 높이기 위해 여러 차례 시위 집회 활동을 벌였다.

캄보디아의 노조 지도자와 제복 공장 노동자는 이날 금변 근처의 공단구역에서 열린 집회에 참석했다.

이들 노동자들은 “ 177달러 ” 로고가 찍힌 오렌지색 티셔츠를 입고 투자자들은 매달 기본임금을 177달러로 인상하라고 요구했다.

캄보디아 성의노동자 민주연맹 주석은 "현재의 임금에 따라 의류 노동자들이 그럴듯한 생활을 할 수 없다"고 말했다.

집회 활동이 끝난 후 노조파 대표는 노동자의 청원서와 성명을 주재한 외국대사관과 캄보디아 노무와 직업훈련부 등에 제출했다.

캄보디아 근로자들이 임금 인상을 요구하는 의류 브랜드는 GAP, Levi's, H &M, 파마와 자아 등 국제적인 유명 회사를 포함한다.

캄보디아 제복과 제화공장은 총 960개로 62만 개의 일자리를 창출했다.

제의와 제창업은 매년 노동자들에게 약 10억 달러의 임금을 지출해 약 200만 명이 간접 수익을 받는다.

이 업계는 캄보디아 주요한 외화 공급원이며, 방직업 수출량이 캄보디아 총수출의 90%를 차지하는 이 나라 최초의 지주 산업이다.

2013년 캄보디아 유니폼 수출액은 약 55억 달러에 이른다.

그러나 캄보디아 성의업은 임금, 안전과 근무환경 문제로 인한 노사 충돌이 자주 나타나고, 논란이 폭력 사태로 변한다.

2014년 1월 성의공장 노동자 시위가 4명이 사망했다.

캄보디아 상업부에 따르면, 2014년 1분기, 캄보디아 의상과

수출 총액은 15억 6천만 달러로 전년 대비 16.41% 증가했다.

캄보디아의 제화제의업은 현재 상승세를 보이고 있지만 국내에서는 노동자 파업 문제로 캄보제제 제의업이 심각한 영향을 받았다.

캄보디아 제의장 상회 대표는 2014년 제의업에서 얻은 수출 데이터가 올해가 아닌 2013년 주문업체가 주문했다고 밝혔다.

올해 파업 문제로 제재공장의 주문서는 이미 대폭 감소해 올 연말이나 내년, 제의공장 수출 데이터가 하락할 것으로 예상된다.