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어떻게 자기 효능감을 바꿀까요?

2014/8/11 16:56:00 23

자기 효능직장효율

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의 지식 경험과 간접적인 경험으로 나누며, 우리 생활에서 대다수의 지식을 얻는 것은 모두 간접적인 경험으로 다른 사람과 책에서 얻은 것이다.

그렇다면 자신의 경험과 교훈은 직접 경험을 하는 것이다. 이는 사람의 영향이 의미가 깊고 기억에 남는다.

나는 이 감각을 믿어서 모두가 느끼고 있다.

한 사람이 경험할 수록 얻은 경험이 많아진다면, 풍부한 지식 경험은 자신에게 더 자신감을 갖게 한다.

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2, < a href ='http:/(wwww.sjfzm.com /news /news /index.as.a a 의 능력과 맞먹는 분 < < < < < strong >


바로 또는 간접적인 `a href =`http:/? wwww.sjfzm.com /news /index _c.aast `의 경험 `을 제외하고, 바로 타인의 행위를 통해 자기 가능성에 대한 인식을 얻는 것이다.

한 사람이 보거나 자신의 수준과 비슷한 시범자가 성공할 때 자신의 자신의 효능을 높일 수 있는 판단을 높여 자신감을 증강시켜 자신이 능력이 있다고 확신한다.

이게 왜 사는 데에 처음으로 게를 먹기 싫어하는 사람들이 많지만 관망하는 것을 좋아한다.

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'strong '' 3, 남의 합리적인 건의를 듣기 위해 < < strong > 을 < 의 < 의 < 의 < 을 < 의 < 을 < 의 > 의 < 의


은 업무와 학습 중, 흔히 우리가 길을 돌리거나 충동적으로 일을 할 때 자기 효능을 조절해야 하는 가장 좋은 방법은 선배의 의견을 허심탄회하게 듣고 자신의 상황을 고려할 수 있다.

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'strong '' 4, 낙관적 유지, 신체 단련하기 '-'strong' ''의' '


의 반두라가 정서와 생리적 상태로 자기효능의 형성에 영향을 준다고 생각한다.

연구에 따르면 사람들은 초조한 상황에서 흔히 자신의 능력을 과소평가하고, 스트레스, 피로가 감당하기 어려운 임무를 감당할 수 있다고 한다.

그래서 사람들은 낙관적인 마음을 유지하고 건강한 체력을 지닌 것이 가장 중요하다.

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