중국 의류 학습 포럼: 사고 & Nbsp; 미래 구동

글로벌 경쟁은 체력 경쟁이 지능 경쟁으로 전향하는 시대로, 이 정보자원 폭발, 지식이 빠르게 업그레이드된 시대를 견지하고, 꾸준히 공부하고, 꾸준히 성장 진보를 이끌고 있는 시대정신으로 치열한 상전 중 각 업계의 대소공사의 생존 법칙이다.

이것도 중국.

의류 기업을 학습 중 발전시키기 위해, 학습 중 향상, 중국 방직 공업연합회 지도, 중국 방직 인재 교류 양성센터 주최, 베이징 전방 고문 회사, 상하이 시대 광화 교육 발전 유한회사, 집성 콘텐츠 그룹 유한 회사 연합 협정'중국 의류 학습 포럼'은 2012년 1월 10일 - 1월 12일 베이징 에이빅호텔에서 성대하게 열린다.

이번 포럼은'지혜성연 ·계디 미래'를 주제로'학습'을 키워드로'발전'을 목표로 50위 권위 전문가 500명, 유명 기업가 500명, 3일간 6대 주제를 탐구, 최악을 선사했다.

학습력 향상 업종 지력 엔진

공부의 중요성에 관해 동서고금 유명인들은 모두 가언 명구를 남겼고 노신 선생은 "살 수 있다면 나는 물론 공부해야 한다"고 말했다.

미국에서 알려진 ‘행복 ’ 잡지 한 권은 한때 한 권의 표지 위에 ‘공부, 아니면 죽음 ’이라는 제목으로, 세계의 다양한 매체들이 인용되고, 경보로 생존에 관해 성패에 관해 있다.

지식 경제 시대, 지식 갱신 이 점점 빨라지 고 과학 기술 혁신 은 날마다 새롭다, 개인 이든 기업 이든 끊임없이 학습 을 해야만 새로운 지식 을 얻을 수 있 고 시대 발전 의 수요 와 추세 에 적응 했 다.

16대 보고서는 이미 “ 전민 학습, 평생학습의 학습형 사회를 형성하여 사람들의 전면적인 발전을 촉진할 것이라고 분명히 강조했다. ” 고 강조했다.

학습형 풍조의 흥행은 깊이와 광도에서 개인과 기업에 새로운 요구를 제기했다.

중국 의류 산업 은 30여 년 의 발전 을 거쳐 전면 전형 을 맞이하고 있다

미래의 날에는 나는 반드시 열심히 공부해야 한다.

원래 성공은 기회를 잡는 것이고, 앞으로 기대는 것은 기회를 만드는 것이다.

미테스본위그룹 유한회사 주성건이 공개적으로 밝혔다.

학업에 이르기까지 홍황블루 회장 이현동 회장 역시 기업이 전문적으로 일하고 강해지고, 발전해야 하고, 관리자는 공부부터 학문까지, 관리자부터 관직에서 관할까지 하는 비약에 대해 깊이 깨달았다.

기업가로서, 배우고, 할 줄 알고, 생각할 줄 알고, 할 줄 알고, 할 줄 아는 것이 없다.

보스턴 컨설팅 회사의 총재이자 최고경영자 카르 스토밍은 경제세계화 프로세스가 중국 기업에게 더 많은 도전을 줄 것으로 보고, 협박회사 기업들의 도전도 더 빨라질 것으로 보인다.

모든 기업에 있어서 끊임없이 공부하고 끊임없이 혁신을 하는 것은 중요한 것이다. 왜냐하면 “ 너는 영원히 너의 총알을 맞출 수 없기 때문이다.

학습력은 생산력, 창의력, 경쟁력, 사회를 추진하고, 산업에 끊임없이 신제품, 새로운 서비스와 새로운 경제를 가져와 기업에 가치를 가져다 주는 것으로 보인다.

포럼의 주최에 따르면, 현재 중국 의류 산업의 발전과 업종 기업이 새로운 교량과 플랫폼을 불러 의류 업계에서 강력한 영향력과 브랜드 호소력, 의류 기업과 기업의 학습 성장을 위해 시스템화 방안을 제공할 수 있으며, 다양한 업종의 우수한 학습 자원 정합센터와 정보창고가 되고, 산업의 학습 능력을 향상시키고, 기업의 창의력과 종업자의 자질을 향상시켜 중국 의류 브랜드 전체의 이미지와 가치를 향상시킬 수 있다.

이 의미에서, 이것이 바로 중국 의류 학습 포럼의 탄생 취지 - 산업발전과 기업이 향상시키는 첫 엔진!

지혜가 집결하여 미래 성장의 길을 찾다.

미래 10년, 복장 대국에서 복장 강국으로 나아가는 것은 중국 의류인들의 것이다.

중국 의류 학습 포럼 조직 위원회 는 현재 성장형 브랜드 운영 실제 상황 을 둘러싸 고 실시간 연구 와 인터뷰 를 펼 아 각 분야 전문가, 기업가, 사업가, 미디어, 기관 등 긴밀한 협력 을 통해 업계 내외 광범위한 통합 학습 자원 을 통해 자본, 전기, 전략, 전략, 관리, 기업가 정신 이 가장 중요 한 요소 는 브랜드 실천 중 응용 분석 과 연구 를 종합 연구 를 결합 시대 대세 에 의류 업체 의 관심 을 제기 한 6 대 주제 모듈, 진정한 기업 발전의 실질적 해결 방안 을 탐구 했 다.

이번 포럼은'지혜 성연 ·계디 미래'를 주제로 거시경제와 기업의 발전, 기업과 자본, 학습, 브랜드, 상업 패턴 혁신, 기업가 수련, 전자상거래 및 미래 6대 모듈, 중국 의류 산업 발전의 구동력과 기업 성장의 새로운 엔진을 검토하고 있다.

포럼은 유명 업계 지도자, 전문가 학자, 탁월한 기업가와 훈련의 명사를 모아 지혜를 모으고, 최전방의 정보, 최실전의 경험, 가장 과학적인 방법, 가장 깊은 계발, 전국 각지에서 온 500명의 기업의 지도자, 함께 중국 의류 기업의 미래 발전의 길을 찾아볼 수 있다.

의류 업계에서 가장 개방적이고 실전적인 학습 포럼, 중국 의류 학습 포럼 은 중국 복장 연말 연초 총괄 기획 대회로 학습 및 성장 명의의 열정적인 모임으로, 마음의 충돌, 사상의 통합, 신념의 초점, 꿈의 비약.

그래서 중국 의류 학습 포럼 의 입심 이 매우 광범위하다

기업 성장의 풍향표

중국 의류 업계의 발전은 기업 경쟁력의 상승으로 공부의 힘을 벗어나지 못한다.

포럼은 국내 의류 기업의 실제, 세계 복장 발전 추세를 착시하고, 통합 업계 우세 학습 자원, 전시 전첨성 및 조작성 학습 성과, 침전 업종 학습 및 새로운 클래식 사례, 많은 의류 기업들이 업종의 입찰과 내가 향상시키는 중요한 프레임, 기업의 학습 및 시스템화, 조작할 수 있는 움직임도 제공.

기업 발전의 주유소

매년 초 중국 복장 학습 포럼은 의류 기업의 불변의 약속이 될 것이다.

3일간의 학습, 교류, 공유, 기업을 통해 성공한 경험과 실패 교훈을 총결해 내년 발전의 청사진을 기획하고, 기업을 위해 연간 충전, 안계와 활로를 높이는 지혜 성연을 열어준다.

기업가 교류의 무대

개혁개방 30년 동안 우수한 의류 브랜드들이 급부상하여 일부 기업인들은 탐색과 실천을 통해 성공적인 브랜드 발전 패턴과 기업 운영체제를 형성하였다.

기업의 교류와 소통을 통해 연간 학습형 기업, 학습형 기업가 및 학습형 기업의 성공사례를 공유하며 기업의 성공적인 경험을 빠르게 보급시켜 업종의 지혜를 보급할 수 있으며 선행자에게 주어야 할 학습 리더 지위를 부여 성장형 기업의 학습력을 향상시켜 핵심 경쟁력을 조성할 수 있다.

위치 4: 자원 정합 공유 플랫폼

중국 의류 학습 포럼은 업계의 유일한, 개방

포럼 주최 에 따르면 미래 중국 의류 학습 포럼 은 고품질, 고차원, 영향력 을 지닌 정부 관원, 산업 지도자, 각계 전문가 의 집합 플랫폼 을 응집해 기업가 정신 을 응집해 중국 의류 산업 의 지속적 인 발전 의 강력 동력 을 추진 했 다.