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후문학: 아르바이트생이 왜 사장에게 뛰어넘었을까?

2011/7/28 13:36:00 50

기업가

luan, 온주, 저장 성

구두업

유한회사 공장 내에서 근로자 400명 가까이 바삐 일하고 있다.

회장 사무실에서 진치림은 회사 측의 흥분을 막지 못하고 안휘 숙주'중국 중부 구두도 '내 6만여 평방미터 공장구의 기획도를 뒤지고 있다.

이 고도의 수완은 상업계 엘리트 의 기질 을 드러내고 있다

기업

집, 8 년 전 온주에만 왔을 때 아르바이트생이었다.

사실 사장에게 화려한 몸을 돌리는 경력은 차세대 알바에 대해 계발해야 한다.


진치린은 왜 알바범에서 사장에게 뛰어넘을 수 있을까? 성장.

창업

겪은 경험에서 그 일의 원인을 간파하기 어렵지 않다.

끊임없이 충전을 하는 것은 그것이다.

진치린은 1983년 안휘숙주 교외에 태어난 한 농민 가정.

2003년 전문과를 졸업한 진치림은 온주공으로 왔다.

그의 첫 번째 작업은 스위안 밑의 3성급 호텔에서 프런트를 하는 것이다.

호텔 규정에는 수습 기간의 직원이 매일 10시에 출근한다고 한다.

그는 일 요령을 빨리 파악하기 위해 매일 7시 30분에 호텔에 왔다.

노인 직원들은 테이블 앞에서 손님을 접대하거나 번거로운 분쟁을 처리하거나, 그는 옆에서 진지하게 듣고 노트를 적어, 곧 업무의 요령을 파악하고, 호텔에 들어서자마자 한 달 만에 식당에 들어서자, 그는 영어의 장점을 알기 위해 외상 서비스의 대부분을 담당하고, 서비스와 적지 않은 외국 상인들이 친구가 되었다.

나중에 사람과 합자하여 신발 공장을 설립하고, 그도 업무실천을 결합하여 대량의 노트를 적어 두 달 만에 독립적으로 기업을 관리하는 능력을 갖추었다.

오늘날까지 업무가 아무리 바빠도 매일 시간을 내서 공부한다.

자신의 성공에 대해 그는 "끊임없이 공부하는 것이다"고 말했다.

사장이 될 뜻을 세우다.

나폴레옹은 "원수가 되고 싶지 않은 것은 좋은 병사가 아니다"고 말했다.

진치린은 사장이 되기 전에 내가 생각하는 것은 어떻게 자신의 실력을 증명하고 있는지 말했다.

사장이 된 후, 눈과 생각이 확 열려 창업할 생각이 싹트기 시작했다.

2004년 가을에 그는 20만 위안의 자금을 마련해 서안 현지 구두 작업장의 파트너와 함께 신발 공장을 열었다.

호텔 객상들의 지지성 주문서에 의탁하여 제품의 품질이 저렴한 가격으로 신속하게 시장을 열었고, 회사의 규모는 원래 수십 명의 소작방에서 현재 400명의 규모로 발전했다.

창업 프로젝트를 신중하게 선택하는 것은 세 번째다.

서안당 하진, 사이다 마사지 등 제조업이 상당히 발달하여 많은 외국 상인들이 자주 현지 구매, 상담 업무에 참가하여 적지 않은 숙박되어 있다.

그러나 그는 여전히 현지 기업을 진지하게 고찰해 일부 산업을 대비한 뒤 모사조의 기술 함량이 비교적 높고, 전기 투자는 노동밀집적 산업이고, 원가가 낮아서 신발을 시작하기로 했다.

실천증명은 창업에 대한 뜻을 세우고 시장을 진지하게 분석하고 자신의 실제 상황에서 창업 사업을 신중하게 선택해야 한다.


사회주의 시장경제와 국가 정책은 아르바이트를 포함한 모든 사람들이 재능을 발휘하는 공간을 만들어 냈다.

1세대와 달리 차세대 알바 문화 수준이 높고 돈 버는 것 외에 자신의 가치를 더욱 중시한다.

진치린 이 80 후 알바범이 사장에게 뛰어넘는 사실증명: 유지자란 일이 성성!

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