류전지: 연상 을 띠고 세계 500대 로 되돌아가다

7월 7일 오후 2011년'재부 '세계 500강 발표.

군인들이 부대의 대용로의 담금질, 의지 등의 장점으로 사회적 치열한 경쟁에서 거주하고 탈출할 수 있다는 사실에 대해 충분히 증명하고 있다.

고도의 조직 규율성, 강철 같은 의지력, 영원히 지지 않는 정신과 용감하게 앞서고, 감히 사람이 먼저 하는 박력은 모두 그들 몸에서 흐르는 특질이다.

이제 그들은 상업계에서 종횡무진하고 큰 풍랑을 겪고 큰 파도가 떠 큰 파도가 되고 나서 반짝이는 금덩이가 되었다.

당대 군인 기업가 의 특징과 내포를 발굴하는 것은 어렵지 않다. 흔한 특징: 즉 강인하고 냉정한 군인 품질이다.

이는 이들이 교활하고 터무니없는 상전에서 물과 수없이 전공을 쌓는 원동력이기도 하다.

20만 위안 기가까지 총 매출액이 천억 위안 기업의 지주회사를 보유하고 있으며, 연간 총 매출액은 천억 위안을 넘고, 힘든 창업 과정을 거쳐, 공성퇴까지, 투자가들의 완벽한 전형

군교 졸업 군대 생애

1961 — 1966년 5년간 서안 군사 통신공정대학의 입학 경력은 유전지의 일생에 깊은 군인 낙인을 찍었다.

유전지를 펼친 인생 이력서를 열어 보면 흔치 않은 인생 경력: 대학을 졸업한 후 국방과학위 청두10원에 배치되어 일하고 문화대혁명의 힘겨운 세월에 광동 주해백넝쿨 농장 노동단련으로 내려져 중과원에 돌아가 작업하고 1984년까지 진정한 창업 과정을 시작했다.

그때는 중과원의 투자로 그는 현재의 연상그룹을 창설했다. 2002년 이전에 연상그룹 회장, 이사국 주석 등을 역임해 연상회사를 어릴 때부터 대대적으로, 약화로 발전시켜 발돋움의 국제적 대기업으로 발전시켰다.

그간 군교가 연마한 철강 기풍을 연상그룹의 발전에서 중요한 역할을 했다.

과거의 그 군단의 생애에 대해 류전지는 군영에서 나를 만들었다.

기업이 성공적으로 나와 일정한 관계가 있다. 하지만 전부는 아니다. 이'일정'의 관계에 나하고 군대에서 키운 성격과 상당한 관계가 있다.

유포에 따르면 지도자 기업은 병사를 이끌고 싸우는 데 공통점이 많다.

기업도 군대를 이끌고 싸우는 철칙이 있어야 하고 규율을 제정하면 반드시 집행해야 한다.

“ 기업은 무슨 일을 하든지 우물쭈물하고 제도를 정하면 엄격히 집행하지 않고, 가장 해롭다. ”

이를 감안하면, 연상적으로 규율이 엄격하다.

최소한 사례로, 회사 규정, 누가 휴가를 내지 않으면 지각, 누가 벌선 처벌을 받느냐는 제도가 모든 사람에게 적용되며, 아무도 면할 수 없다.

류전지 본인도 세 번 벌을 받은 적이 있다.

한 번의 유전지가 엘리베이터 안에 갇혀 있었고, 그때는 휴대전화 등 모든 연락할 수 있는 통신 도구가 없었고, 그는 어쩔 수 없이 벌을 받았다.

신교는 언어에 중점을 두고, 류전지는 자신의 솔선수범의 실제 행동으로 규칙을 철타의 규율이 되어 어떤 구호보다 효과적이다.

류포지는 벌서는게 엄숙하고 어색한 일이며 소회를 열 때 혼자 서 있어야 한다고 말했다.

더 큰 회의, 당신은 지각하면 다 멈춰야 한다. 전체 인원이 가만히 있어, 네가 그곳에서 1분 동안 벌을 받는 것을 보고 있다."

재미있다고 해서 총부리에 부딪혀서 벌을 받은 사람은 유전지의 늙은 지도자였다.

이에 대해 류전지는 지금까지 이 일에 대해 여전히 기억에 남는다. "나는 그에게 내가 네네 집에 가서 1분 줄 것이다"고 말했다.

사실상 그는 그곳에 땀을 흘렸고, 나는 앉아 있어도 땀을 흘렸다.

당시의 그런 상황은 확실히 어색하지만 제도를 제정하면 엄격히 집행해야 한다.

버드나무에 근거하여 이런 맹렬한 행보를 이어가는 군인의 자질로 창업의 역정 속에서 줄곧 선두에 섰다.

20여 년 전 그는 일반 IBM 컴퓨터 대리상으로 기업의 앞날을 우려하고 있다. 20여 년 만에 IBM 의 글로벌 PC 업무를 수매했으며 ‘재부 ’라고 불리는 아시아 최고의 비즈니스맨 ’과 미국 ‘시대 주간 ’에서 가장 영향력 있는 상업계 지도자 중 하나다.

"이 시리즈의 거대한 변화는 그 중 고난과 고달픔을 겪어본 사람만이 느낄 수 있을 것이다."

자신의 창업 발전의 길을 돌이켜보면 류전지가 이런 감개무량하다.

창업길에서 견뎌 내지 못하다.

류전지는 1984년 40세에 그해 창업하기 시작했다고 회상했다.

하지만 창업의 길은 생각보다 어렵고 개방개개방된 만큼 큰 기후가 좋아지고 있지만, 어떤 일이든 한 과정이 필요하다. 특히 국가 정치체제의 전환형이다.

창업이 시작되자 그들은 수입허가증 (수입 허가증) 의 번거로움을 받았다.

수입 허가증 제도는 유전지가 가장 증오하는 일 중의 하나다.

그때는 당신이 충분한 돈을 가지고 관세를 규정하고 세금을 납부하더라도 함부로 수입 마이크로폰을 수입할 수 없기 때문에 정부의 허가를 미리 받아야 하기 때문이다.

이'허가증 제도'는 1980년대에 덮인 상품이 100종을 넘어 자동차 강재 (4871, -6.00, -0.12%), 소극시계 액세서리.

정부는 이 제도를 실행하는데 본래는 자국 산업을 보호하는 목적이었지만 실제 조작에서 면허증 제도는 점점 기형적으로 발전하고 있다.

당시 ‘ 허가증 ’ 은 일반적으로 정부 중 소수가 고수하고 있으며, 진정한 수출상들은 종종 비준을 받지 못하고, 허가증을 얻는 사람은 종종 수입상이 아니다.

류포지는 해외 미드기를 대리하여 기업을 위해 이윤을 얻으려고 했으나'허가증'이 없다. 어쩔 수 없이 손에서'허가증'이 있는 사람을 찾아볼 수밖에 없었다.

한 차례 노력 끝에 이런 자질을 쥐고 있는 회사들이 찾아냈다. 그 당시 홍콩 중은그룹 컴퓨터부에서 내려온 4차원 회사였다. 중은그룹은 IBM 의 큰 기계를 많이 샀고, IBM 은 4차원의 대리상이 되었다.

연상으로는 4차원의 대표로 대륙에서 고객을 찾는 것을 책임지고 이윤 양가 반점을 맞췄다.

조만간 회사에서 첫 대리인 국가체제 12대의 IBM 마이크로폰을 구매할 기회가 생겼다.

이는 유포지에겐 하루의 기쁜 소식이었지만, 그가 잇따라 하나의 관계를 연결한 후, 원래 국가체제 위상에서 미기기를 구매하는 돈을 발견하고, 모두 중국 계기 수출입사에 놓아, 후자 손에 생사의'수입 허가증'을 쥐고 있다.

이에 류전지와 국가 체제의 사람들이 함께 중의에 왔다. 협상을 통해 장사를 촉진하길 바란다.

류전지에 따르면 당시의 국면은 컴퓨터를 팔 생각이고, 한쪽은 컴퓨터를 사고 싶지만, 양측은 어쩔 수 없이 낮은 소리로 제3측의 비준을 요청했다.

"우리는 그에게 컴퓨터를 사고 싶다."

어떻게 이 업무원이 매우 사양하지 않고 류에 전향하는 생각을 했습니까: “ 우리는 자신의 수입 경로가 있는데, 이 기계는 무엇으로 너에게 해 주겠습니까? ”

류전지는 바쁘게 그에게 설명을 했지만, 그가 설명을 마치지 않았는데, 이 업무원은 그곳에서 진작에 짜증을 내지 않고 류전지를 향해 말했다. "당신은 도대체 계산소인가?

아니면 사차원?

홍콩의 4차원의 대표라고 알려졌을 때, 그 사람은 갑자기 사차원의 대표가 수상했다?

그것은 외국 상인이다. 이 건물은 외국 상인이 들어오면 안 된다. 나가!

많은 사람들이 주시하는 앞에서 버드나무는 난처하게 문밖으로 나와 처마 밑에 서서 헐떡거리다.

류전지는 여러 해 이후 그 장면에 대해 기억에 남고 있다. "그것은 나에게 굴욕적인 일이다.

그때 나도 마흔 몇 살이었는데 그렇게 많은 사람이...

과학원에서 어디서 이런 기분을 겪었습니까?

류전지는 억울함을 느끼고 자존심은 상처받았지만 회사와 자신이 추구하는 그 이상을 위해 뼛속엔 그런 군인들이 지지 않고 굴복할 수 있는 본색을 지녔지만, 그는 치욕을 참으며 온갖 방법을 다 했다.

꾸준한 노력 끝에 그의 정성은 결국 그 업무원을 양보했다. 결국 당신들의 장사는 고려할 수 있다.

필사적으로 삼랑은 나를 잊고 격투하다.

이런 사건을 겪고 1987년 봄 여름 교차한 3개월 동안 류전지의 몸에는 어지럽고 잠을 이루지 못하고 밤잠을 못 자다가 갑자기 잠이 들었다.

그는 자기가 지탱할 수 없다고 생각하여 마지못해 해군 병원에 입원하였다.

의사가 제시한 진단은 신경시스템 문란으로, 메닐 신드롬의 전조일지도 모르지만 정확한 병인을 해석할 수 없다.

그러나 유전지만이 가장 잘 알고 있다는 것은 사실 놀라운 것이다.

일의 원인은 300만 위안의 상업 왕래에서 기원한다.

그동안 중간 상업으로만 수입이 너무 미약하기 때문에 유전지와 동료가 천신만고로 과학원에서 300만원을 빌려 온 뒤 선전의 한 회사를 송금하고, 거기에서 직접 마이크로폰을 수입해 약간의 이윤을 얻으려고 했다.

그러나 돈을 송금했는데, 미세기는 시종 종일관 종적이 보이지 않고, 몇 차례 재촉 끝에 류전지가 속았는데, 그는 즉석에서 눈을 붉히고 비행기를 타고 곧장 심천으로 달려갔다.

심천이 된 지 이미 심야 에 류전지는 이맘때 먼저 호텔을 찾아가 그 놈의 집으로 달려갔다.

그곳에 가서 그 집 안에 사람이 없다는 것을 발견하고 그는 바로 입구를 지키고 있었다.

류포지는 나중에 “당시 벽돌로 그의 머리를 비추는 마음이 있었다 ”고 말했다.

며칠 후에 그가 찾아야 할 사람이 마침내 나타나서 그가 두 눈을 붉히며, 목숨을 걸고 삼랑의 모습을 보고, 그 사람은 “나는 며칠밖에 유용할 뿐이다.

당신도 나라의 회사잖아요, 왜 그렇게 서둘러요?

사실상 300만 위안의 인민폐가 아니라 현재의 유전지와 연상에는 별다른 것이 아닐 수 있다. 더욱이 그것에 목숨을 걸지 않는다.

그 당시에는 그들에게 너무 중요하고, 심지어 회사의 생사존망에 관계했다.

더욱이 당시를 보면 유전지가 평생의 임금을 합쳐도 이 거액을 기대하지 못했기 때문에, 나중에 기대하는 마이크로폰이 북경에 도착했을 때 유전지는 너무 흥분해서 오늘날까지 늘 시달리는 후유증: 20년 후 경천이 지나면 잠에서 깨어나면 그는 "오늘 밤은 잠 못 들 것"이라며 눈을 뜨고 날이 밝았다.

몸을 버리고 나를 잊는 일은 그가 신경쇠약에 시달리는 병의 어려움을 겪게 하는 것뿐만 아니라, 심지어 그의 귀질도 일 때문에 앓고 있다.

1991년 칩의 거대한 가격전을 연상해 온 전 세계의 컴퓨터 산업은 전례가 없는'검은색 폭풍'을 겪으며 수백 개의 컴퓨터 조립업체가 망하지 않으면 손실이다.

당시에 몇 달 연속 적자를 연상하여 재무주가 지출되지 않았다.

이 해에 그는 메닐증후군을 진단받았고 의사가 쉬라고 했지만, 그는 회사와 직원들의 이익이 언제나 자신보다 중요하다고 생각했다. 이틀만 쉬었다가 일을 시작했고, 그 후로 오랫동안 이 병증에 시달리고 있다.

사실 류전지가 처음부터 의사의 의견에 따라 잠시 쉬면 병이 나을 수 있을 것이다.

대군 을 연상 하여 보국 대임 하다

창업 과정에서 이렇게 많은 어려움을 겪었지만, 류전지는 20여 년 동안 묵묵한 소기업에서 점점 민족기업의 선두병이 되고, 민족브랜드, 해외의 국제적 국제적인 국제화의 큰 회사를 연상할 수 있는 것은, 이 과정에서 푸든안한 사상을 연상해 자신의 산업보국을 포기할 수 있는 이상이 없다. 한낱 주먹 적자심을 위해 충성하며 민족의 효성을 다하며 국제무대에서 국가의 명예를 얻고 있다.

1999년 복단대 미국 연구센터홀, 류전지는 수천 명의 학생들을 향해 설레게 말했다. 사람들은 마지막에 무엇을 계획하고 있을까?

중국 역사상 그렇게 많은 영웅 인물들은 모두 중화민족을 위해 한숨을 들이는 것이 아니냐!

2004년 베이징에서 열리는 주제는'기념 ·사고 '20년 기념대회로 류전지는 "연상지주의 최고 추구, 즉 산업보국으로 믿고 신뢰할 만한 업종의 존중으로 많은 업계에서 기업을 앞세우고 세계적으로 영향력을 갖춘 국제화지주회사다"고 강조했다.

대회의 결말에 전체 인원이 합창해서 《가창조국을 노래하다 》를 부르니 그 농후한 민족정을 더욱 느끼게 한다.

뿐만 아니라 다른 창업자들에 대한 평가도, 류전지는 국가, 민족을 위한 기여를 기준으로 한다.

한때 장홍그룹 총재로 윤봉에게 유포는 기업에 다른 의견이 있었지만 윤봉에 대해 "아주 작은 기업을 만들 수 있었고, 그 당시의 어려운 기업을 지금처럼 만들어 온 것에 대해 절대 공헌을 할 수 있게 됐다고 칭찬했다"고 말했다.

그리고 하이의 장서민, TCL 의 이동생, 화웨이의 임정비, 류포지도 대단한 기업가, 그 중 하나는 "결과가 어떻든 전혀 구제할 수 없는 기업과 대부분 국유로, 그 당시에는 매우 어려운 조건에 기여해 국가를 위해 공헌한 것이다. 그 자체가 고상한 체조이다"고 말했다.

연상지주유한회사 홈페이지 총재에서 류전지는 “연상지주 지주 입지를 이런 기업으로, 중국을 위해 업계 내 영향력을 갖춘 우수 기업을 위해 중국과 세계경제발전을 위해 한 기업을 기여한다 ”고 전했다.

유전지에서 한 걸음 한 걸음 걸어오는 창업길에서 ‘철같은 규율, 엄격한 집행력 ’이 연상적인 풍격이 되고 더욱 성취연상할 필요가 없는 요소다.

그것은 기업가의 이상과 풍채를 구현할 뿐만 아니라 인민군의 실사구시와 우레한 풍행과 검소하고, 필승의 우량한 기풍과 영광의 전통을 보여준다.

군인 기업가, 시대의 총아 로서, 그들은 자신의 사회적 책임을 담당하고 있으며, 그들은 자신의 노력으로 더 많은 사람들을 돕고 꿈을 이룬다.

또 ‘장미 증여, 손 여향을 남기고 있다 ’는 자신의 기업으로 자신의 삶의 가치를 실현하고 있다.

세계화의 경제 대조에서 미래는 유전지처럼 불요불굴한 군인 기업가가 될 것으로 믿고 중국 경제발전에서 불필요한 동량지재로 빛나고 발광, 발열, 충성신고국이다.