여성 기업가 가 자금 조달 과정에서 자주 나타난 잘못된 행동

자세한 중소기업의 융자 계획을 세우고 행동을 시작하기 전에 당신은 다음 7개의 상견을 알 필요가 있습니다잘못—이것이 우리가 총괄한 여성 기업가들이 자금 조달 과정에서 자주 잘못된 행위가 생긴 것이다.

1, 성공의 자신감 부족, 행동 시작 전부터 중소기업 융자 계획을 포기했다.일반적으로 여성 기업가들은 자금 조달 작업에 적응하지 못하고 있다.유명 한 미국 상업고문 Aldonnambler는 전국적으로 끊임없이 발표 연설을 활발히 하고 상업연맹 조직을 활발하게 하고 창업정보를 고용하고 상업중소기업 융자감, 수요가 있는 창업자들에게 연락을 주며 중소기업 융자 방식을 검토했다.사실 나는 바로 여성 창업자들을 위한 지원과 도움을 주는 것이다.하지만 지금까지 연락한 창업자 중 90%는 남성 기업가, 여성 창업자가 90%가 적었다.

2, 중소기업 융자 행동이 시작된 지 얼마 되지 않아 중소기업 융자 계획을 너무 일찍 포기했다.은행원, 천사투자가, 벤처 자본가 및 모든 투자자들은 당신의 중소기업 융자 계획을 거부할 가능성이 있다.중소기업의 융자 실패는 세계 말처럼 감당할 수 없는 것이 아니니 낙담하지 마세요.그러나 비즈니스 중소기업에 대한 융자를 중단하는 시도에 따른 결과는 없다.만약 당신이 한 번 거절을 최종 결말로 여겼다면, 당신은 반드시 패배할 것입니다.

1992년 Larakielewska는 뉴욕에서 자신의 평면화기술 서비스를 창건했다회사설계 최적화 및 상담회사, 당시 그녀는 겨우 20살이었다.그녀는 "내가 창업을 시작하기 전에 나는 전문적인 상업훈련을 받은 적이 없다. 나는 심지어 노동력 자본의 뜻을 몰랐다"고 말했다.이런 배경은 창업의 초반에 심각한 실수 결정을 쌓았고 결국 부모가 8만여 달러를 빚졌을 때 그녀의 회사는 심지어 고객조차 서명하지 않았다.하지만 포기하지 않고 꾸준히 경험을 쌓고 끊임없이 노력하는 노력으로 결국 성공한 그녀는 HBO 방송국, 코디넷 잡지사 같은 슈퍼 고객을 끌어들이기도 했다.(키엘에르스카카, 미국 여성 기업 영수협회는 사상 최연소 뉴욕시 분회 의장, 그녀의 좌우명은'영불패'다.

미국 여성 기업의 영수협회는 지명도, 상업신용을 선사하는 동시에 설계사의 고객이 됐다.현재이미다른 중소기업의 융자 방식을 통해 20만 달러의 거액의 자금을 마련해 자신의 기업의 고속 발전을 추진해 다음 상업 목표를 실현할 계획이다.그녀는 자신에 의존하여 자금조달을 하는 것은 현재 여성 기업가들이 경영 과정에서 자주 나타나는 가장 심각한 오류라고 생각한다.

3. 성급하게 성공하려면 만족하기 쉽다.여성 기업가들은 종종 투자자들과 초보적인 협정에 초보적인 만족감과 성취감을 얻으며 근본적으로 협상과 협상의 중요성을 의식하지 못하고 있다.Carnegiemellon, 유명 경제학자,'협상과 성별 구분을 요구하지 않는 여성 기업가들'의 저자.그는 최근 연구조사에서 임금 대우 문제에서 협상을 통해 임금을 인상할 줄 아는 남성 직원수가 여성의 8배라는 것을 발견했다.반면 남성 직원들은 흔히 협상을 통해 7.4%의 월급을 올릴 수 있다고 밝혔다.전국 평균 소득 수준으로 환산하면 4000달러다.같은 직장을 통해 남성은 협상을 통해 여성보다 4000달러가 더 많은 것으로 나타났다.이에 따라 미국 코네티컷 주에서 열리는 동그린위치 상업 정상 회의에서 알라뉴이스'중소기업 융자 백만달러'의 저자인'여성 창업자'를 대대적으로 장려하고 있다.'협상 준비 꼭 잘 하시고 협상 과정에서 확고한 상업 목표를 지켜야 한다'고 말했다.

4. 중소기업 융자 협상에서 제시한 중소기업 융자 요구가 너무 낮다.여성 기업가들은 대부분 리스크 혐오형 경영자에게 속한다.자금 조달 과정에서 이들은 종종 부정적인 요소를 고려해 투자자에게 제시한 적은 자금 요구에 이르기까지 그 회사가 진정으로 필요한 금액보다 적었다.특히 담판 과정에서 여성 기업인들은 거부를 피하기 위해 겁이 많아 자신의 중소기업 융자 목표를 낮추는 경우가 많다.절대 그러지 마세요. 키엘 스카는 "여러 해 경영 과정에서 어떻게 자금을 조달할 수 있는지를 배워서 중요한 것은 목표를 낮추지 말아요"라고 말했다.만약 당신이 제시한 자금 요구가 매우 낮다면, 은행가나 다른 투자자들은 당신의 중소기업 융자 계획을 진지하게 고려하지 않을 것이다.

5, 싫거나, 남성의 통치에 녹는 상업 네트워크 관계에 대한 두려움.현재 상업 분야에서 여성 창업자와 여성 기업가가 상업자금 조달 과정에서 남성과 평등한 기회와 대우를 받지 못하는 것은 남성의 통치에 제대로 녹지 못한 상업통신망 때문이다.‘어려움 극복 ’이라는 제목으로, 여성이 고속성장을 위한 기업사 ’의 책에서 작가는 5년간의 상업조사를 통해 이런 상황을 총결했다.이와 함께 이 책은 많은 여성 창업자들에게 가치 있는 조언을 제공했다.파브스쿨 대학원 원장, 이 책의 저자 중 하나인 파프리시아그린은 "여성기업가들이 정확한 자금을 이끌고, 소셜네트워크서비스 및 중소기업 융자장애를 극복하는 사람들을 성공적으로 극복해야 한다"고 말했다.

6, 기업 주권 상실과 국면 실종 우려.여성 기업가들은 종종 기업이나 회사의 주권 문제에 지나치게 관심을 가진다.실력이 두터운 투자자나 거대한 지주권은 결정적 우위를 차지하고 기업의 발전 방향을 바꾸거나 자신의 경영 방식을 간섭할 우려가 있다.사실 자금 조달 과정에서 적절한 투자 파트너를 선택하는 것이 가장 중요하다.그러나 대부분의 여성 기업인들은 회사 주권을 유지하기 위해 대규모의 중소기업 융자 행위를 시도하지 못했다.

7, 명확한 경영실적 평가 기준을 세우고 싶지 않다.당신의 경영 실적은 투자자의 투자 수익률을 완전히 결정했다.따라서 기업이 뛰어난 실적을 이끌어 투자자들의 신뢰를 받고 지속적인 자금 지원을 받아야 한다.그렇다면 당신의 업적을 어떻게 평가할 것인가? 이것은 당신과 투자자에게 평가 기준을 제정하고 자신의 경영 표현을 양정하도록 요구하겠습니다.여성 기업의 지도자 교류센터의 자심고문 베틀리쉬는 회사를 부단히 확대시키기 위해 "당신은 투자자들과 새로운 단계적인 기업 발전계획으로 전진 과정에서 또 하나의 이정표식 목표를 완성해야 한다"고 말했다.이렇게 되면 당신은 과거의 경영 표현을 총괄하고 분석하고 회사의 미래의 발전 잠재력을 평가할 수 있습니다.Bethpolish는 "기업이나 회사가 투자자의 예상 목표에 부단히 도달할 수 있다면 이 회사의 상업적 가치를 늘리게 될 것이며, 당신의 상업신용도 크게 높아지고 앞으로 상업중소기업의 융자에 도움이 된다"고 말했다.

　마지막 중소기업의 융자 기교: 투자자들과 상담할 때, 상대방의 여성 기업가들이 소지한 회사가 이미 상업 붐을 일으켰고, 이 회사의 발전이 급격한 상업잠재력을 지닌 것을 잊지 마세요.