어떻게 당신의 인생을 바꾸는 '백락' 을 찾습니까?

《2010 중국 대학생 취업보고에 따르면 》.

"취업 어렵지 않아요. 직업 고르기 힘들어요".

사람들은 늘 “ 천리마는 항상 있고, 그러나 ” 라고 말한다

하나, 현재 우리나라 고등 교육은 이미 엘리트 교육에서 대중교육으로 전개되었고, 취업 메커니즘도 전통적인 ‘통백통분 ’이 현재 ‘시장을 가이드, 정부 컨트롤, 학교 추천, 졸업생 및 고용인 단위 쌍쌍쌍 선택 ’의 취업기제로 넘어갔다.

많은 대학 졸업생의 선택업관은 여전히 실제에 맞지 않는 구사유에 머물며 취업 기대치가 너무 높아 대도시, 당정기관, 국유기업 등과 비공유제 기업, 특히 농목구 말단에 관심이 많다.

많은 사람들이 공무원의 ‘ 금밥그릇 ’ 을 보고 집착하는 것을 보고, 차라리 국과포회도 되려 하지 않는다.

반면 중서부 지역, 광대한 기층은 인재 부족과 졸업생의 궁핍에 직면해 ‘무직불가 ’와 ‘유업불면 ’의 갈등이 존재하고 있다.

또 많은 졸업생들이 여전히 ‘ 등, 의지, 요구 ’ 이라는 수동적인 취업 관념을 가지고 있으며, 취업 주동적, 적극성 차이를 초래하여 ‘ 호기 실수 ’ 현상이 자주 발생한다.

어떤 대학생들은 노족을 갉아먹는 것이 낫고 고단취업을 선택하는 것을 원하지 않는다.

이런 부적절한 자기 자리로 졸업생 선택업 예상과 고용인 실질적 수요의 오위 현상이 보편적으로 존재해 대학생 취업 시장에 취업 난난 찾기 위한 보편적인 현상이 나타나고 있다.

둘째, 또 다른 비밀 불가분의 원인은 대학생 취업주체의식과 직업발전 계획 의식이 부족한 것이다.

이 두 가지 의식이 부족하기 때문에 많은 대학생들이 대학에 다니면서 목표와 추구를 잃고 개인 학습과 발전의 동력이 부족하고 자신의 능력, 우세, 취미에 대한 명확한 이해가 되어 자신이 미래에 무엇을 하고 싶은지 모르며, 개인 직업 발전을 결합할 수 없다.

중국 인민대 당균의 연구는 자신의 장래의 발전에 대해 계획한 대학생이 37.7% 에 불과하고 60% 이상의 졸업생들이 자신의 발전에 대해 계획하지 않았다고 밝혔다.

결국 취업 구직 시 개인 종합 자질 은 특히 경업 정신, 고생 정신, 협력 정신, 창조 능력, 소통 능력, 조직 관리 능력, 전공 실천 능력, 학습 성적, 일자리 자격 요구 등에 적용 하지 못해 취업난을 초래했다.

대부분의 학생들이 아직도 취업 고민을 하고 자신의 직장에 대해 고민하고 있다

"천리마"는 어떻게 "백락"?

이에 따라 기자들이 인터넷을 방문하고, 인근 인터넷 등록 가입자는 320만 여만, 사용자 구조를 피라미드형 4층 분포: 정상 기업 총재, CEO, 2층은 주로 기업 고관, 업계 엘리트 위주, 3층은 직장인 직장인, 제4층은 광대 졸업생이다.

이웃 인터넷 이 대학생 을 위해 넓은 직업 상담 플랫폼 을 내놓 았 다면 이 대학생 은 자발적 인 '버락 을 찾 을 수 있 는 것 을 편리 하게 자신 의 직업 에 적합 한 직무 경험 을 더욱 얻 고 자신 의 직업 생애 를 기획 했 다.

이웃 네트워크의 ‘캠퍼스 정원 ’에서 사용자가 직면한 취업 문제를 제기할 수 있으며, 이런 거대한 고위 사용자 집단이 대학생 친구들을 위해 취업을 해결하는 갖가지 난제다.

많은 선배들이 현신설법의 직장 경험을 쌓았기 때문에 일부 취업지도강좌를 비교해 보면 더욱 이로움을 가리키는 효과가 더욱 선명해진다.

미국 유명 사회심리학자 밀그론 (Stanley Millgram)은 6도 분리이론을 제기한다 (Six Degrees of Separation): “당신은 어떤 낯선 사람과의 간격자가 여섯 사람을 넘지 않을 것이며, 가장 많은 6명을 통해 어떤 낯선 사람을 알 수 있다는 얘기다 ”고 말했다.

6도 분리 이론은 사회에서 보편적으로 존재하는 ‘ 약유대 ’ 관계를 설명하지만, 그것은 오히려 강한 역할을 하고 있다.

많은 사람들이 일자리를 구할 때 이런 약한 유대의 효과를 느낄 수 있으며, 약한 유대인들과 사람 사이의 거리가 매우 가까워졌다.

인접망 이 발생 한 이 문제 를 알 면 이웃 인터넷 가입자 무리, 관련 업종 분야 한나백천, 컴퓨터, 인터넷, 전자 통신, 제조업, 서비스 업, 의약업, 부동산, 금융업 등 이다.

만약 이웃망 가입자들 의 지리 방위 는 3 대 경제권: 환발해 경제권, 장강 삼각주 경제권, 주강 삼각주 경제권 및 연해 발달 도시 다.

지리적 광도를 막론하고 업계의 종심으로 말하자면 방사망의 발전 형식이 전국에 퍼져 있다.

많은'버러'는'천리마'를 찾기 힘들지만 많은 대학생들이 재간을 감개하고, 이웃의'인맥'의 판덩이를 찾아낼 수 있으므로, 친구로 하여금 너의'버러'를 한 층 추천할 수 있고, 기업HR 이 가장 짧은 시간 내에 필요한'천리마'를 정확하게 검색할 수 있다.

뿐만 아니라 이웃 인터넷의 ‘작업 ’이 대학생들에게 실습 취업을 위한 양방향으로 플랫폼을 선택한다면, 각 대기업의 실습, 수습, 응시생 취업 직위가 모두 이곳에서 공개된다.

클릭만 하면 대학생은 이곳에서 마음에 드는 기업직을 고를 수 있으며, 같은 기업HR 도 대학생 홈페이지에 따라 전방위 채용에 적합한 직위를 선정할 수 있다.

구직자와 직위 일치도를 가장 가까이하게 하다.

이 플랫폼은 이론적으로 대학생의 직업 계획을 도울 수 있는 직업 도로를 이외에 일부 실천 일자리를 제공하여 대학생들의 일자리를 축적할 수 있는 수요를 충족시키면 대학생들이 이론과 실천을 융합시켜 자신의 미래의 직업도로에 대한 계획을 세울 수 있게 한다.

많은 기업들이 반영하고, 대학생은 일하는 것이 눈에 띄고, 지식은 실제를 벗어나, 기층에서 하기를 원하지 않고, 견딜 수 없고, 견딜 수 없는, 비교적 애지중지하는 일에 종사하는 것은 친구와 친척들에게 무시하고, 인간소통 능력이 부족하여, 비교적 이기적이기 때문에 응대 대학생을 접수하려 하지 않는다.

이것은 바로 많은 대학생들의 취업난의 뿌리가 있는 것을 알고 자기를 알고 지피해야 백전백전백전을 할 수 있다.

이웃 인터넷에서도 대학생들을 위해 세계 500대 기업의 테스트 제목을 많이 준비했다.

이로써 대학생 친구들이 자기 테스트를 하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 자신의 개인적 성격, 능력, 발전 방향을 깊이 이해하고 대학생이 자신의 이상적인 기업을 인식하는 것을 돕는 데 도움이 되며, 자신이 직업을 선택하는 데 도움이 될 때, 더 잘 가는 방향을 잘 알 수 있다.

만약 이웃망이 최근 CSR 프로젝트를 출시한다면 “ 명기업 캠퍼스 ” 를 손잡고 취업, 창업이 필요한 광대학생들을 향한다.

인근 인터넷 회원 성공만 하면 추첨 기회: 1등 상금 2000원, 2등 상금 1000원, 3등 상금 500원, 4등 상금 500원, 4등 상금 15명, 100원, 모바일 충전 카드 1장, 기념상 20원, 모바일 충전 카드 1장.

만약 이웃망 CEO 추령은 "창업자 마음속에 꿈이 하나 있다. 이 세상에서 꿈꾸는 사람이 가장 즐겁다"고 말했다.

바로 이런 창업 경험이 있기 때문에 추령은 자신의 즐거움을 여러분과 함께 누리고 싶었다.

이웃 플랫폼에서 대학생의 취업, 창업에 각종 상담 서비스, 면접 기교, 채용 직위, 창업 풍구 평가.

“ 하늘의 하늘이 다시 기운을 내라고 권하고, 한 격으로 인재를 떨어뜨리는 것에 구애되지 않는다. ”

이웃망 CEO 추령 역시 재직자 가입자가 이번 활동에 적극적으로 참여해 자신의 경험을 공유해 모든 대학생들이 자신의 위치를 바로잡고, 적당한 일자리를 찾게 해 대학생들이 인생직장의 스타트라인을 밟는 데 도움이 된다.