10만 개가 물품 & Nbsp; 사장이 신발 인재를 외치며 임금을 환불하다

더블 신발 작업실 사장왕 씨가 10만 위안의 임금을 선불하고 사퇴한 제화 기술인재 이모씨가 출근했다.

그러나 4개월 만에 왕 씨는 이 씨가 일을 감당할 수 없다는 것을 발견했다.

이를 위해 그는 이 모 씨를 사퇴하고 선불 임금을 요구하였다.

이 씨가 선불한 10만 원은 임금이 아니라 이적료라고 했다.

어제 기자들은 왕 씨가 성도시 쌍류 법원에 소송을 제기하고 법원에 이 씨에게 임금 반환을 요청했다.

사장

10만 원짜리의 인재는 물입니다.

왕의 소개에 따르면 이모는 그와 함께 광저우에서 아르바이트를 한 지 6년이 되었다.

왕은 이 신발의 모델이 만든 지 여러 해 되었지만, 일하는 능력은 좋지만, 줄곧 큰 발전은 없었다.

지난해 11월 초, 왕은 쌍류로 신발업 작업실을 열었고, 이 씨는 왕의 신발 작업실로 출근했다.

이 씨는 여자친구가 입원 치료를 위해 급여금을 미리 선불해 달라고 했다.

왕은 두 사람이 아는 지 오래되었는데, 이일년의 임금 — 10만 위안을 선불하고 쌍방은 즉시 노동 계약을 감안하고 계약서에서 10만 위안은 선불한 임금이다.

이 씨는 돈을 여자친구의 병을 치료하고 빚을 갚는 데 쓰였다.

누가 알았더냐, 이 씨는 월급을 선불 받은 후 생활난이라고 한다.

왕은 첫 달, 왕은 또 이천 위안을 빌려 생활비로 썼다.

왕은 이씨의 여자친구가 수술을 하는 동안, 이씨는 매일 두 시간, 세 시간밖에 안 되는 반이었다.

처음에는 왕은 이 시간이 지나면 이씨는 열심히 일할 것이라고 생각했다.

이씨의 여자친구가 병이 나은 후에도 이 씨의 업무 태도는 여전히 소극적이며 장기 지각이나 조퇴, 일규율성이 없다.

“신발 모드를 디자인하는 데 보통 이틀 정도 걸리지만, 그는 항상 제 시간에 설계 임무를 완성할 수 없다.”

올해 3월 말에 왕이 이씨를 사퇴할 수밖에 없었다.

그러나 그는 자신이 미리 지불한 임금을 헛되이 잃어버리지 못하자 이퇴 잉여 65366원의 임금 선불 을 요구했다.

종업원

10만 원,'이적료'는 퇴각이 안 됩니다.

어제 오후 이 모 씨는 전화 인터뷰에서 왕이 지불한 10만 위안은 임금을 선불하는 것이 아니라 이적료라고 밝혔다.

당시 그는 다른 직장에서 출근했고 노동 계약을 감정했다.

왕은 그를 파낸 후 10만 위안을 지불하고, 일부는 이직에 쓰이는 배상금, 나머지 일부는 자신의 이직보조로 삼았다.

변호사 설법:

많은 임금을 환불해야 한다

쓰촨성 고변호사 변호사 로펌 변호사는 노동자와 고용자 단위 지위 평등을 지키며 근로자의 합법적 권익을 보호하는 상황에서도 사람 단위의 합법적 이익도 겸용해야 한다.

본 사건에서 근로자는 일방적으로 계약을 위반하고 노동 계약의 의무를 이행하지 못하고 사퇴를 당하면 많은 임금을 반환해야 한다.

근로자가 고용인에게 다른 손실을 초래한다면, 상응하는 배상 책임을 져야 한다.