경제 구조조정도 ‘ 오락정신 ’ 이 필요하다
빈부 가 경제 구조 조정 의 방향 으로 분화 되다
2008, 2009, 2010년 3년은 기이한 색채가 가득한 경제 단주기로 정해졌고, 우리는 중국과 세계경제가 제2차 대소황에 빠질까 걱정할 때, 정부의 경제 자극 계획은 GDP 를 급격히 끌어들이고 있다. 그러나 경제체가 심각한 실업 문제가 존재하지 않았을 때, 집단파업 등 대표의 사회갈등이 갈수록 커지고 있다.
한 회사의 초기 해결 방안 중 가장 중요한 점은 근로자의 임금 수준을 인상해 내부 직원의 임금 수준에 따르면 기본임금 (675원)+직능 임금 (340원)+각종 보조금 (495원), 총 1510원, 지배 수입은 1211원으로, 인상 기준은 300 -400위안을 인상하는 것으로, 상하이 2010년 4월 1일부터 월 최저 임금 기준을 960위안으로 조정해 1120위안을 배로 높였다.
그 원인은 내부 임금 격차가 커서 비슷한 일을 하는 일본 지원자가 매달 5만 위안에 이른다는 점이다. 즉 중국 근로자의 50배다.
저임금 수준 수준의 폭이 높아져 현실의 내적 갈등을 해결할 수 없는 것으로 보인다.
수출에 의존하는 중국 경제성장에 의존하는 기존 패턴에 대해서는 이 회사의 현황은 전면적인 포맷을 가져야 한다.
우리가 부동산 가격을 재결합해 최근 몇 년 동안 지속적으로 상승한다면, 중국의 빈부 분화 문제는 현재의 경제구조적 조정의 주공방향이다.
빈부 분화 감소는 에너지 절감, 탈락, 탈락, 탈락 생산이 복잡하다, 경제적 저조한 배후에는 종종 거대한 사회 갈등이 잠재되어 있다. 아마도 이런 위기에 직면할 때, 공업화 소비형 사회에 진출하는 미국 경험이 더욱 참고할 수 있다.
소득 분배 구도를 보면 미국도 대소황 시기와 비슷한 빈부 분화 정도에 접어들었고 대소황은 사회 갈등 완화에 중요한 일환은 미국인의'오락정신'에서 왔다.
1: 미국 1921년부터 2006년 최대 10% 의 인구 소득 비율, 대출 위기 및 대소황 발생 사회 잠재본질 은 빈부 분화 수준 이 커지고 있다. 이 배경 아래 자산 가격 대폭 상승 은 거품
새로운 시대에는'오락정신'이 필요하다.
돌이켜보면 대소침한 나날을 제대로 겪지 못했지만 영화에서는 여전히 가장 좋은 해석을 주었고, 암담한 날에도 한줄기 밝은 빛이 남지 않았다.
‘펜템프트 ’에서 ‘해과자 ’라는 천재 준마 한 마리가 사람들을 이끌고 서로 사랑하고 서로 돕고, 자신감을 되찾았다.
대소황도 굶주림만 있는 것이 아니다. 그리고'철권남자'의 가정의 온정과 불굴투지, 그리고'추일레전'에서는 사랑과 자유의 추궁과 세계가 휴정기에 인간을 위한 마음의 처방도 있다.
세계 경제의 공업화 주기에서 우리는 이미 수많은 경제 위기를 겪었다. 미국인들이 다시 한 번 위기의 순환을 지속할 수 있을지도 모르지만, 관건은 그 불황 이후 역설적인 ‘오락정신 ’에 있다.
현재의 휴정기 중, 과거 고속성장에서 형성된 여러 가지 구조적 갈등을 자세히 돌이켜 볼 수 있다.
빈부 분화 구조의 완화는 일조일석은 아니지만 경제 성장 속도가 완화되었을 때 우리는 문화산업 발전에서 더 많은 정신적 위안을 찾아볼 수 있을까.
더욱이 대소황 시기에 영화업의 왕성한 발전은 소리 없이 유성으로 과도하게 이어지고 있지만, 우리는 이제 더 강력한 3D 기술변혁을 갖고 있다.
2:2009년 이후 해외에서 큰 영화를 도입한 제작원가와 흥행 수입을 비교해 순수한 3D 영화'아바타'는 흥행 수입이든 단순한 흥행 원가보다 이전의 전통영화보다 훨씬 낫다.
또 다른'앨리스'를 결합하면 3D 영화의 투입은 기본적으로 전통영화보다 높다는 것을 나타낸다.
- 관련 읽기
- 규칙 제도 | 작년 미휴 유급 연휴 어떻게 하지?
- 대외 무역 주의 사항 | 상업 기업 외환 업무의 채산 기교
- 섭외 법규 | 상업 기업 외환 체제 개혁 및 외환 결제 방법
- 자산 관리 | 상품 유통 기업 수표 결제 방식 및 그 계산
- 사장이 함께 일하다 | 재직장에서 관용 과 감사 로 미래 를 성취 하다
- 효율 수첩 | 이 다섯 가지 똑똑한 작업 방법을 배우다
- 동료 부하 | 직장인 은 정서 관리 를 잘 해야 한다
- 형상 | 직장 경쟁에서 어떻게 여자가 남자보다 낫다
- 보전을 경영하다 | 직장 심사는 주의해야 할 세 가지 문제이다
- 교제 소통 | 네가 좌절을 당하게 하는 사람을 여섯 가지 방법을 알려 주겠다