직장 은퇴 인원 반채 협정

본 부서의 퇴직 인원을 초빙하여 협의하다.

이 때문에.... 수요, 채용, 퇴직 인원, 현재 협상 일치, 특정 협의, 공동 집행.

1.초빙받은 후생 대우:

1. 채용기간에 수임자의 퇴직비 (원급의%%%) 가 발급됐다.

2. 채용기간, 수임자 퇴직'월급'의 임금 (원급%, 금액)은 채용단위로 발급되고, 업무 성적이 적정 보너스를 지급한다.

3. 기업을 많이 받는 퇴직자, 월급과 보너스를 받지 않는다.

그 비용은 채용 단위로 지불한다.

4. 고용 시간, 고용인 지원자가 누려야 하는 노보복지 대우는 채용기관이 책임지고, 공상, 사망 때문에 보험 대우는 모두 채용기관이 부담한다.

둘째, 협의 기간 동안, 초빙자는 채용단위의 지도자에 복종해야 하며, 규정 제도를 준수하고, 업무임무를 완수해야 한다.

3.본 협의 유효기간은 200년 월일부터 200년월일까지 만료됩니다.

만약 계속 채용을 해야 한다면, 앞당겨 협의를 거쳐 계약을 다시 체결해야 한다.

4, 본 협의 1식 4부, 각각 1부.

노동 서비스 회사 감증 후 발효.

채용 단위: (사인) 수임자: (사인)

년 월 일