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Ralph Laurenグループは人員流失問題に直面している。

2016/4/8 13:41:00 32

アメリカアパレルグループ、婦人服シリーズ、Ralph Laurenグループ



ラルフ?ロレンはアメリカから来ていて、アメリカの雰囲気が強いです。

ラルフ・ロレンの2つのブランドのPoloby Ralph LaurenとRalph Laurenは世界で高品質なファッションの販売領域を創始して、デザイナーのラルフ・ローレンの盛名とラルフ・ロレンブランドの輝かしいイメージを引き続き発揮しています。

この一年間、

アメリカアパレルグループ

Ralph Laurenは内部人員の流失が深刻な問題に直面しており、ブランドの創始者であるRalph Laurenが最高経営責任者を辞任したばかりでなく、グローバルブランドの社長クリストファーPetersonも今年5月に退職したと発表しました。

今、ラルファレンのベテラン幹部で元婦人服ブランドの社長兼最高経営責任者のCheryl Sterling氏が退職する予定です。


最新のニュースによると、Ralph Lauren上級管理者のCheryl Sterlingは退職する予定です。

彼女はRalph Lauren婦人服ブランドの社長兼最高経営責任者であるRalph Laurenホームシリーズの社長を務めています。

過去一年間、彼女はずっと会社の顧問を務めていました。

しかし、現時点では、Cheryl Steerlingは彼女の将来の計画を明らかにしていません。

また、Ralph LaurenのベテランJanet Schholderは今年38歳で、彼女は会社を辞めました。

過去1年間、Janet_Sholderはずっと会社の顧問を務めていました。

以前、彼女は担当しました。

婦人服シリーズ

ブランド販売計画高級副総裁。

彼女は他の発展の機会を探すつもりです。

ブランドの創始者であるRalph Laurenは昨年9月に最高経営責任者を辞任すると発表し、Steefan Larssonを新任の最高経営責任者に任命しました。

Ralph_Laurenが運営責任を引き継ぐとはいえ、本人は会社のCEO兼CEOを務めています。

グループグローバルブランドの社長クリストファー・ピーターソンは今年5月31日に会社を辞めると発表しました。

クリストファード・ピーターソンは、グループ総裁兼最高経営責任者であるSteefan Larssonと緊密に連携し、彼の担当する仕事を引き継ぐ。

クリストファーファーのPetersonに仕事を報告する関係者は、グループ総裁兼CEOのSteefans Larssonに直接報告します。

会社の運営パターンが変わったため、ラルファレンは昨年5月中旬から人員削減を始め、少なくとも750の職を占めた。

会社は数ヶ月をかけてこの転換を完成する予定です。

現在、会社全体の時価は90億ドル前後で、去年のデータを見ると、Ralph_Laurenの株価は44%下落しました。

Ralph_Laurenグループの第3四半期の業績データによると、グループの純利益は12月26日の前の3ヶ月間で39.1%下落し、前年同期の2.15億ドルから1.31億ドルに下落し、1株当たりの利益は前年同期の2.41ドルから1.54ドルに下落した。

グループの総収入は4.3%下落し、前年同期の20.3億ドルから19.5億ドルに下落した。一方、ウォールストリートの事前予測の売上高は20.3億ドルで、予想を下回った。

品目別では、卸売売上高は6.1%減の7.86億ドル、小売売上高は3.1%減の11.1億ドルだった。

実体店舗は前年同期比7%減の一定為替レートで5%下落した。

現在、

Ralph Laurenグループ

直営店の470室を持ち、Ralph Lauren、Club MonacoとPolo工場店はそれぞれ148室、65室と257室を占め、グループは同時に全世界で504間の特許専門店と209間の国際特許店を運営しています。

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