関連する法律制度の整備と渉外人材の育成は極めて重要である。

グローバル化の波と新科学技術革命の発展は世界の資源共有の新しいモデルをもたらしました。この発展の趨勢は中国企業に貴重な発展チャンスを提供しました。

わが国の経済発展水準が不断に向上するにつれて、中国企業の「出去」戦略の実施を加速し、わが国の新たな対外開放段階の重要な措置となった。

全国政治協商社会と法制委員会はこのほど、中国企業の法律問題に関するシンポジウムを開催した。

会議に出席した人は、企業が「外に出る」という厳しい挑戦に直面しています。どのようにリスクを低減し、学費を少なめに支払うかについて、中国政府は渉外の法律人材の育成を強化すべきです。

2005年10月26日、中国石油はPKを買収合併し、約41.8億ドルをオファーした。

PKの株主総会の採決を前に、中国石油はカザフスタンの国家石油会社と提携覚書を結び、中国と中国の両首相の力強い支持を得ました。

しかし、その後、カザフスタン政府は独占禁止法に基づき、PK社に対して5億ドル以上の罰金を科し、中国石油から支払われ、買収コストが大幅に増加した。

これに対して、全国政治協商委員、中国民用航空局航空交通管理局の元党委員会常務の蘇玲さんは、中国企業は現地の国で彼らの法律、法規、監督管理規則及び基準を遵守しなければならないと指摘しました。

「企業の“外に出る”過程で、私達は多くの困難と挑戦に直面しています。その中には、所属する法律環境が複雑で変化に富むことが含まれています。

中国有色集団有限公司の張向南副総法律顧問は、これは我々の企業コンプライアンスを要求するだけでなく、我が国の法律に対しても新たな挑戦を生むと述べました。

張向南はさらに、この複雑な法律環境の中で、我が国の法律は我が国の企業のために護衛の仕事をしっかりと行うべきであり、多くの面で法律の支持が必要であるだけでなく、相応の法律意識を高めなければならないと説明しました。

中国建築副総法律顧問兼法律部総経理の秦玉秀から見れば、我が国は企業の「外に出る」ことを奨励すると同時に、法治思想も追いつきます。例えば、多くの国と地域の労働者の労働力維持意識が高いです。

1月16日から17日まで、2015年中国会社法務年会は「2015年度中国企業“出去”調査報告」を発表しました。

報告では、半数以上の企業が現地の民事に関与していたと指摘しています。

平均で人民元10万元から100万元までの費用がかかる訴訟または仲裁費用。

七星天諮詢有限公司の龍翔総裁は、このような事例は珍しくないと指摘し、多くの企業が「外に出る」過程で多くの「授業料」を払ったが、今日に至るまで、企業が「外に出る」ということを実感している。

この点については、残念な点があります。

「企業発展の分野では、我が国の法律体系は完全ではなく、過去には外国投資企業法だけがありました。外資が我が国に投資する関連法律ですが、海外投資の法律は我が国にとっては空白です。」

張向南は一部の制定を提案した。

企業の海外進出の法律上の脆弱性を補う。

張向南氏は、立法において法治思想を革新し、企業に対して「外に出る」という放管結合の方法を取るべきだと付け加えた。

政府の監督管理の上で、“法が授権しないのはいけません”を採るべきで、厳格な監督管理は企業の秩序を規範化して、良性の競争を導くことができます。市場の発展の上で、“法が禁止しなくてもいいです”を採るべきで、市場経済も法治の経済で、そのため、市場の調整も法治の規則に従うべきです。