京東青浦倉庫保管施設の生産停止は現在正常に回復しました。

上海市青浦区と嘉定区政府の積極的な協調の下で、青浦倉秩序はすでに全面的に正常に回復しました。京東華東（華東専門店）区の担当者によると、少数の従業員は会社の運営に影響を与え、政府関係部門は違法行為の疑いがあるという。

9月5日の夜以来、請求のため転出補償会社から断られましたが、京東青浦倉は数十人の従業員が倉庫の扉を取り囲んでいました。

これに対し、京東氏は「従業員の安全を第一に考えて、従業員を無理やりに制止したり、積極的に意思疎通して解決したりしていない」と話しています。しかし、従業員が強制的に玄関を塞ぎ、京東は青浦の倉庫施設で数日間生産を停止させ、京東は事件当日に青浦倉庫から生産された注文を他の倉庫に転送して生産しなければならなかった。

　　京の東青浦倉は京東の華東区にある3 C倉庫で、従業員は1000人余りであるという。倉庫自身の建築問題のため、雨漏りがひどいです。一部の電子製品は雨に濡れたり、浸かったりしています。これに先立ち、京東氏はこれを改修し、倉庫の修理が完了し、生産条件を備えた場合は、倉庫の再稼働を検討している。

少数の社員に対して、会社は省をまたいで移転する京東氏は、今回の青浦倉調整は省を跨ぐ移転には及ばないとして、倉庫の修理期間内に、会社は「優先手配」の原則でできるだけ従業員の要求を満たし、青浦倉庫の修理が終わったら、業務を再開することができます。従業員は再調整できます。仕事の内容と給料の福利基準は同じです。

京東集団副総裁、華東区の余叡社長は「従業員のために大きな選択空間を提供しました。従業員は上海嘉定の五つの園区の異なる倉庫で自由に仕事場所を選ぶことができます。」

京東氏は、ごく少数の従業員からの高額な補償要求について、京東関係者が事件発生時に青浦区と嘉定区の政府関係部門に問い合わせたという。青浦区と嘉定区政府は一部の従業員からの補償要求は法律的根拠がないと認定し、「不支持」との決定をしました。

従業員の配置については、京東は臨時で嘉定に行った従業員に対し、毎月300元から500元の特別手当を支給し、シャトルバスや寮の手配をした。