来年広州失業保険金の納付額は90%を大幅に減少します。

来年1月から、広州市の失業保険金企業と個人の納付口座は90%引き下げられます。この措置は1年を保留して、1年後に企業に15億元を減額し、個人は6億元を減額します。

これは広州市労働保障局の崔仁泉局長が昨日、集中的に視察した市大代表に報告したものです。

彼はまた、今年の下半期には広州の失業率が上昇し、失業者数は1万人以上増加したと明らかにしました。

個人の納付比率を0.1%に引き下げた崔仁泉氏によると、企業年金口座のこの一枚は足りないが、失業保険金口座の一枚は使えないという。

現在、広州で4人の定年退職者を養っています。これからは年金の支払い圧力がますます大きくなります。

崔仁泉氏によると、民間企業の年金納付率は2つのポイントを引き上げる予定だったが、現在の金融危機のため、引き上げを見合わせざるを得ないという。

「失業保険金は全部で80億余りあり、毎年数億円しか支払わない」

崔仁泉さんによると、失業保険は失業を保護する以外に、失業予防と就業促進の機能がありますが、今は収入が多く、支出が少ないので、このお金を持って付加価値の運営をすることができません。

このため、関連政策に基づき市政府の審査を経て、来年1月から広州市の失業保険金企業と個人の納付口座の90%を引き下げることを決定しました。

_75%の企業別の程度の減員市労働保障局副局長の鐘麗英氏が人民代表大会代表に報告したところ、今年11月末までに広州の都市部の登録失業率は2.35%で、前月の失業率より2.52%低いが、昨年末の失業率より2.23%高いことが明らかになった。

データによると、今年の下半期には広州の失業率が上昇し、失業者数は1万人以上増加した。

6月からは、局が35社の企業を失業監視し、75%の企業がそれぞれの程度で減員していることがわかった。

就職の企業も20%減少し、求人も減少しました。

来年の仕事について、鍾麗英さんは「来年は失業率を3.5%以下に抑えるので大丈夫です。」

崔仁泉さんはあわてて彼女の話を中断しました。

失業率は今の金融危機の広さと深さによって多少異なります。

今は多くの企業がリストラをしていません。失業のプレッシャーは企業が負担しています。

しかし、時間が長くなると、企業はまだ耐えられますか？」

崔仁泉氏は「積極的な就業政策を採り、財政に力を入れなければならない。

不安定な雇用情勢の場合、失業率が1ポイント増えたら、5,6万人の失業です。

これは多くの社会問題をもたらします。」

紹介によると、広州市はより積極的な就業政策を実施し、投資を十分に改善し就業を促進する役割を発揮する。

コミュニティではできるだけ多くの公共サービスを開発し、ゼロ就業家庭、「4050」失業者や「低保険」人員などの就業困難層を優先的に配置し、再就業を実現する。

_外省では穂で就業する流動人員が大幅に減少しているという。鍾麗英によると、広州市は非常時の失業警報の監視を強化し、月曜日の新聞を実施している。

_今年の第3四半期に、本省の流動人員は穂で就業して13.88万人増加し、流動人員の穂での就業総量（中央、部隊、省在穂企業を含まない）の26.85%を占め、比重は4.71ポイント上昇した。外省の流動人員の穂先での就業は15万人減少した。

「これは『双転移』が大きな効果を収めたということです。

これは東西両翼と広東北山区の労働力の就職に有利で、これから始まる春運圧力も減少しました。

崔仁泉氏は。

_広州市は先ごろ都市部と農村部の計画的就業届出制度を実施した。

9月末までに全部で登録業務を行います。160.09万人です。

崔仁泉氏は「もともと流動人員の就職はずっとはっきり言えなかったが、現在は内部データの一致を実現できるだけでなく、外来労働者の動態管理も可能である」と話している。

広州市の失業保険金は現在の企業の納付率2%、個人の納付率1%から企業の納付率0.2%に引き下げ、個人の0.1%を納付します。

もし月給が2000元だったら、一年で216元を少なく払ってもいいです。

6000元の月給であれば、一年間648元を過少に支払うことができます。

_責任編集：楊静