職業服のデザインテクニック

　　キャリアデザイン一般的なに服を着せる設計方法は基本的に似ていますが、違いもあります。一般的な服装デザインの主な根拠は流行傾向と消費の対角的な需要であり、提唱されているのは個人のファッション性と精神状態である、職業服設計は企業、団体の性質、精神理念及びCIイメージ識別システムに基づいて企画され、全体の社会イメージとチーム精神を確立した。そのため、着用者個人の要望はある程度考慮されていない。職業服の設計方法の運用は、職業牡征に基づいて最終的にデザイン、色彩、材料の基本要素に実行され、具体的に服装の形態とデザインの造形に体現されている。

（一）人体に適した角度から分類する

　　職業服形態造形は人体に適した角度から、タイトタイプ、フィットタイプ、ルーズタイプの3つに分類される。

1.タイトタイプ

タイトな服装は人体の自然な形態に基づいて形成された服装造形の特徴であり、例えば体操服、フィットネス服、水着などである。材料は通常、一定の弾力性を持つニット生地を選択し、そのスタイルは主に服装のエッジ処理、色の組み合わせ、花形模様に現れている。体操服、水着、フィットネス服など。

2.フィットタイプ

フィット型服装とは、人体の自然な形態に基づいて、人体の不足している部位を、服装の肩当て、腰を収めるなどの方法で覆い、または調整することを指す。フィット型の服装は主に礼儀服、職業制服には荘重、気前が良く、上品な特徴が表れている。デザインデザインは既製服の構造、逢製線の利用と変更に対してデザインの特徴を生む。襟型、ドアの襟、ポケット、裾などのパーツのスタイリングの変化は、服のスタイルや使用機能に影響を与えることができます。

3.ルーズボディ

松身型の服装は人体の基本的な形態によって服装の造形特徴を形成する。主に特殊業界の職業服、例えば防菌、抗放射線、静電気防止などの服装に用いられる。通常は連体（胴体）式密閉設計を採用し、作業時の肢体活動に適応するために、適切に胴体を緩める量を増加し、構造縫い糸をできるだけ減らす。デザインは機能上の必要に応じて異なります。

（二）着こなし方から分類する

着用方式には、前開き式、側開き式、背開き式の3つの形式に分けることができる。

1.前開き

服装の襟の位置が前身で、特徴は人の日常的な服装習慣によって着脱が便利で、多くの職業服は前開きの方式を採用している。

2.サイドオープン

服装の襟位置が横向きであること。チャイナドレスなど、よく見かける中国式民族衣装はこのような着こなしです。このような服装は主にサービス業のサービスマンの服装に用いられ、民族衣装のスタイルを体現している。

3.背開き式

服装のドアの位置が後ろにあること。特徴は前身で操作しやすく、前胸に障害がなく、仕事の質を確保し、安全性を高めたが、着脱しにくく、特殊な職場に適している。主に医療衛生、生物工学などの職業用服、例えば手術医の服装に用いられる。