服装業界の発展態勢を解析する

業界は活気に満ちている同時に目まぐるしい業界です。

服装業界の重要な特徴はその産業チェーンの接続に現れています。服装材料、服装生産、服装マーケティングからファッション情報の伝播まで、どの一環の成功は他の環節と密接に関係しています。

服装市場がグローバル化している今日において、従業員は新たな高度と視角から業界全体の発展態勢を理解する必要があります。

20世紀80年代の我が国

回復は主に生産型企業を中心にして、一部の企業が大規模で、ワンピース加工を行い、より大きな規模に達しました。90年代のアパレル業界は黄金時代に入り、服装企業が雨後の竹の子のように現れました。製品の同質化競争は日増しに激しくなり、一部の生産型企業はブランドの内包建設を重視し始めました。

加工工場の中で労働力の需要量が一番大きいのは主に婦人服の加工工場で、主に服装の加工を担当する企業は以下のいくつかの特徴があります。

1、伝統的な労働集約型業界

婦人服加工工場、

加工は労働集約主導型産業で、大量の労働力資源を吸収できます。裁縫：割合が大きいです。

2、半自動化操作

生産ラインの生産形態を採用して、牛の生産工程が多く、工程編成が複雑であるため、生産中の職位を明確にして、多くの人が結合する必要があります。広州服装加工工場は縫製工に対して要求しています。

裁縫師は専門の訓練を経てようやく持ち場につくことができる。

3、企業の製品分類は陰確かである。

服装の製品は、ニット類とメリヤス類の二つのタイプに分けられています。その設備と生産技術は大きな違いがあります。

各企業は設備と人員の状況によって主な生産があります。具体的にはメンズ、婦人服、子供服、カジュアルウェア、水着、デニム服、下着、家庭服、羽紙服、制服、ニットウェア、皮農、スポーツウェア、

帽子（子供の暇、革靴、スニーカー、虫垂靴）、バッグ、家庭用紡績などのタイプ。

4、生産の季節性が明らかである。

服装の使用と販売の季節性のため、服装の生産の薄い最盛期を形成して、この生産管理は挑戦をくくって、同時に裁縫人がこの業界の特徴に適することにも行きます。