新華社と中央党学校の調査チームの一行は小豆グループに調査しに行きます。

　　12月12日、新華社深さ報道室の陳芳副主任が率いる新華社と中央党学校の調査チームの一行が小豆集団に調査に行った。小豆グループの周海江総裁は熱心に調査チームの一行を接待しました。

周海江はグループの転換とアップグレードを加速し、企業のイノベーションをどのように増大させ、人材の導入などの面で研究グループと深い交流を行った。調査チームの一行は正しいです小豆グループはここ数年、モデルチェンジの面で優れた成果を上げたことを賞賛し、小豆グループは国家の「出て行く」政策に応えて、カンボジアで11.13平方キロメートルの工業団地と発展を創立しました。イチイ産業は濃厚な興味を示した。

陳芳氏は、小豆グループは民営企業として、企業の転換とアップグレードにおける成功のやり方が典型的で、民間企業の参考になると考えています。

カーネギーマネージャーのリーダークラスを卒業した秋楓さんは12月12日、カーネギーのマネージャークラスに参加した学生たちが卒業式を迎えたと報道しました。他の研修の卒業式とは少し違って、今回の卒業式は依然としてカーネギーの教育の特色を体現しています。インタラクティブ、体験式の教育は学生に模擬の環境の中で、役の実際の体験を通じて、教育の目的を達成させます。カーネギー大中華地区の首席講師である梁志成教授の指導のもと、学生たちはより全面的に復習し、1ヶ月前に勉強したカーネギーの知識を振り返りました。指導力、ビジョンと計画を制定し、組織のパフォーマンスと審査を含めて、どうやって時間管理、どうやって授権し、どうやってミスを処理しますか？

最後のグループ総裁周海江カーネギーの訓練に参加した学生たちに卒業証書を手渡します。彼は演説の中で、一人の成功には「金三角」があると指摘しました。知識、態度と能力を含めて、私達はカーネギーの訓練を通じて知識を学びました。どうやってそれを能力に転化し、より大きな収穫があります。