創業の成功率を高める6つの方法

　　創業する私は社会に出てから、私のです。ターゲットもういいです。

自分の夢を達成して、自分なりに経営していくには、自分で会社を設立しなければならないと思います。だから、卒業後の6年間で、一生懸命に経験を積みました。4つの会社を変えたことがあります。起業するには十分な経験が必要です。短い時間で一生懸命勉強して、知識を自分のものに変えて、時間を縮めます。中国の他の民営企業家と同じように、我が国の創業環境の下で、あなたの遠見と目の前に関わらず、すべて“スピード”を重んじなければなりません。

6年間の一生懸命働いて、とても辛くて、辛かったですが、収穫しました。成功しました。私の第二の仕事は販売部のマネージャーです。企業の管理職に切り込んでいます。もちろんこれは私の追求ではありません。このようにして、私は小さい頃から部門のマネージャーまで、販売総監督になりました。台湾系企業から民間企業に入り、快速成長の中大規模な民間企業にスパンをかけました。そして計画的に国営背景の百年前の企業に入ると同時に、2006年3月に自分の会社を設立しました。

多くの人から見れば、私の転職は理解できないようですが、説明したことがありません。自分なりのやり方で仕事をするのが好きです。「心の大きさはどれぐらいですか？舞台はどれぐらいですか？」もちろん、必ず一つの業界を選んで入らなければなりません。眺めたり見たりしないでください。6年間ずっとレジャー食品業界にいます。これは心得です。

起業して、どうやって向上しますか？成功率？

いくつかのポイントをまとめて参考にしますが、一人一人の問題は違っています。私が言ったのも個人の意見としてだけです。

1、資金初歩的な予算が必要です。どんな大きな仕事をしても大丈夫です。

2、よく知っている業界を選んで介入したら、成功率はずっと高いです。よく知っている業界では専門家かもしれません。

3、一つまたは二つのパートナーを探していますが、この二つのパートナーはあなたの長所と相補して、そしてあなたの方式を認めなければなりません。このようにあなたはリスクを下げただけでなく、経営の中にも制限があります。個人の感情的な行動による一時的な衝動が損失を引き起こし、回り道をします。

4、「問題」はいつも絶えず現れますが、問題が発生した時、必ず「堅持」しなければなりません。これはあなたの役割を変える時に必要な経歴です。問題はまだありますが、その時はどうやってもっと大きな問題を発展させますか？

5、勉強を覚えてください。これは企業の成長に関わる鍵です。ことわざにもあるように，生きているうちに年をとることだ。

6、ここで注意すべきものを言います。人との習慣について。資金が所定の位置に着いた後に、お金を使う時、きっと刀_の上で使って、これはあなたが人にアルバイトすることと同じではありませんことができて、食事をして引き延ばして使うのでさえすれば、この時はいけなくて、あなたの財務の計画をしっかりと行って、良い財務を管理して、財布を管理して、1元のお金を使ってすべて彼に生産力を生み出させます。えっと、私はこの上で大損をしました。一年目は儲けたのより何倍もかかりました。今考えてみたら、ちょっと怖いです。また、100万の登録資金は本当に所定の位置につきました。

以上は6項目がありますが、3項目（1、3、6）はできませんでした。1プロジェクトの前に50%しかできませんでした。

まだ話すべきことがたくさんあります。例えば、人材問題、規範管理などの問題がありますが、以上の6点は初めの時に注意しなければならないと思います。

以上は自己反省として、起業している人や起業している人たちにも警告しています。

皆さんと同じように、私達は創業したいです。チャンスを見つけて、創業を最後までやります。

もちろん、仕事を自分の事業として扱うこともできます。皆さんが自分の将来の計画と職業目標について考えていることが大切です。いわゆる道はローマに通じています。

資金問題のため、すべての方案がすべて東流に付随することをもたらしました。ここにも心の問題があります。企業の管理職の位置に数年いた後、なかなか変えられません。例えば、15万円の資金を持って小さい販売店を作ることができます。運営方式はトラック3人の倉庫の簡単な運営開始を選んでいます。心が大きいと資源が足りないのも直接失敗の原因です。今日になって初めて、「失敗は成功のもと」ということが分かりました。経験は深すぎますが、価格が高いです。私たちは企業でやる時によくボスを批判します。今はちょっとおかしいと思いますが、失敗や成功に関係なく、「観念」は大切だと思います。

私は自分の未来がはっきりしています。3～5年の試練が必要です。これはキャリアに必要です。だから、自分の会社の善後処理を準備しています。職場に戻ります。

職場については、一言だけです。「共感している」という条件があれば、一切連絡しません。