春節期間の転職理由はいくつかありますか？

身の処処高効率都会の私たちにとって、ヘアスタイルを変えるよりも、仕事を変えるのが簡単かもしれません。しかし、もし選択が間違ったら職をかえる時間、結末はよく災難です！

ある山のような屋台を引き継ぎたいです。中に入ると、高層の変動などがあります。春節の間におすすめです。職をかえるは、次のいくつかの理由に基づいています。

　　1.命中率が高い

通常は、すべての会社が年末に一定の幅で進行します。人員を減らすこの会社だけが募集しています。これは明らかに彼らに深刻な人手不足に直面していることを伝えます。

　　2.広く選択する

春節後、ほとんどの会社が新鮮な力を吸収します。職をかえる選択面が広くなりました。この時に転職する成功率はいつよりも高いです。この時の求人市場に足りないのは人材です。

　　3.時間に余裕がある

人力市場でよく知られている転職活動のゴールデンタイムは「金銀十銅九」です。つまり、職をかえる一番いい時間は毎年の三月ごろです。2月の中から4月の中旬まで、ずっと大量の就業機会が市場全体にあふれています。そのため、年後はのんびりとロバに乗って馬を探して、精選します。

　　4.競争が多くない

年末の変動に比べて人員削減。従業員はこの時すべて座って働いて位置を考えています。結局、誰も有給休暇を放棄したくないです。豊富な年末配当、一年後の昇進のチャンスです。転職の心があっても、大部分の人は来年の4、5月まで我慢します。だから、春節前後に応募します。

　　5.適応期間が長い

年を越す前に、すべての会社はすでに会議を開きました。来年の発展計画と目標を確定しました。この時、新しい会社に入ると、新しい業務を引き継ぎ、新しいチームに直面することが多いです。だから、業務を熟知する時間が十分あります。

担当編集：vi