ハルビン市の小型紡績服靴帽子企業の従業員の月給が低い

国家統計局ハルビン調査隊はこのほど、全市規模以下の工業企業のうち、20社を無作為に抽選し、200人の従業員にアンケート調査を行った。調査によると、女性従業員や出稼ぎ労働者が小企業に大量に進出している。

統計によると、現在、ハルビン市の小型工業企業のうち民間企業は全体の55%を占め、主導的な地位にある。記者の取材によると、ハルビン市の小企業はこれまでと比べて雇用メカニズムに多くの違いが現れ、企業の従業員は長年にわたって富力が強く、その文化程度は絶えず向上し、7割以上の従業員は高校以上の文化程度である。

同時に、女性従業員が増えており、調査した200人の従業員のうち、女性従業員が54%を占めている。農民工も徐々に小企業に進出し、都市部戸籍の従業員は調査総数の85.5%、農村部戸籍の従業員は14.5%を占めた。

調査によると、ハルビン市の小工業企業の従業員の平均月給は952元で、最高は2600元に達したが、依然として4割近くのアルバイト者の月給は800元未満で、主に集団企業と有限会社に集中し、紡績服と靴帽子の製造業に従事することが多い。賃金待遇は向上したが、従業員の30%は社会保障に参加していない。