Il Y A Un Groupe D 'Ouvriers Haut De Gamme.

Shaoxing District de koqiaqiaqiao Shaoxing a la chaîne texttextile la plus complète, la plus forte capacité de production texttextile, les trois plus grands "chinois" sur le marché professionnel, il existe actuellement près de 8 000 entreprises texttextiles dans la région, dont 755 sont réglementées, et forment en amoamoamoamoamoamoamoamont de polyester, de matières premières chimiques, de texttextet de teinture, en avalde l 'Habill, les textménager, les entités texttexttexttextiles et les entreprises texttexttextiles, le marché national le plus complet de la chaîne industrielle et le système de Market, l' ensemble de la chaîne de l 'industrie texttexttext, la demande, la demande de pointe de haut - haut de haut - gamme de la chaîne texttexttexttexttexttexttexttexttexttextet la prospérité de la forte forte - Oui.

Au cours des dernières années, le Syndicat général du district de kobridge a continué d 'intensifier la construction de l' Institut de formation du personnel des entreprises, de poursuivre les travaux de construction de "millions d 'artisans" et de lancer un vaste concours d' ingénierie de pointe pour former un certain nombre de travailleurs qualifiés dans l 'industrie textile.

100 000 "travailleuses du textile" pour le prix d 'or.

Chaque année, la Confédération générale du district de kobridge organise un concours de compétences professionnelles dans l 'industrie textile, à l' issue duquel des dizaines de travailleuses textiles ont été sélectionnées au niveau des entreprises et des communes et se sont battues avec compétence pour la plus haute distinction qu 'elles aient jamais vue - le « prix d' or ».

Au cours des dernières années, la Confédération générale du district de kobridge a lancé une vague de compétitions entre syndicats à tous les niveaux autour du projet de modernisation de la qualité des travailleurs de l 'industrie.

En particulier, la campagne de sélection du prix Golden flower, lancée en 2013, a été couronnée de succès à ce jour avec cinq sessions et a permis d 'identifier des centaines de personnes qualifiées dans 41 secteurs de la confection de vêtements, de la conception de tissus textiles et de la réparation automobile.

À kobridge, il y a plus de 200 000 travailleurs du textile, dont environ 100 000 femmes.

En mai dernier, Shaoxing Yongsheng Industry and Trade Co., Ltd Wang huifen, architecte, a été sélectionné avec succès pour le cinquième prix Kim Suo "dix meilleurs designers textiles du pays.

Ce prix, qui est décerné tous les deux ans, est un concours officiel de designers textiles au niveau national.

Dix mille artisans de kobridge sont devenus "col bleu d 'or".

À la fin de l 'année dernière, plus de 3 500 travailleurs de première ligne de la région avaient été sélectionnés pour un « dépôt de 10 000 artisans » et trois « artisans de Zhejiang ».

En 2016, la Confédération générale du district de kobridge a mis l 'accent sur les huit domaines prioritaires de l' industrie, à savoir le textile de haut niveau et la création de mode.

Dans le même temps, dans le cadre de la campagne « 100 cadres syndicaux dans des milliers d 'entreprises », des certificats ont été délivrés aux artisans de dépôt.

En mai de l 'année dernière, un guide de travail normalisé pour les artisans de kobridge a été mis au point. Ce guide, qui comprend des directives sur la construction de « millions d' artisans » et sur la sélection des arbres « artisans exceptionnels », définit la portée, les objectifs, les mécanismes de pérennisation et La direction organisationnelle de la construction d 'une « banque de milliers d' artisans » et de la « sélection des artisans éminents », est d 'une grande importance.

Mille épreuves d 'aptitudes ont révélé la grande vie.

Au cours des dernières années, la Confédération générale du district de kobridge a lancé une « Convocation héroïque » à l 'intention des travailleurs de toute la région.

En 2016, le district de kobridge a lancé un concours d 'ingénierie de pointe pour la construction des « trois ponts de kobridge », avec pour vecteur la création d' un « pionnier ouvrier », la construction d 'équipes, la formation technique, les concours techniques, l' innovation technologique, les services techniques, les Activités « cinq petits » du personnel, les conseils de rationalisation, etc., en mettant l 'accent sur des activités de « six à six » telles que la compétition de qualité.

À l 'heure actuelle, Shaoxing Master Culture Creative Industry Co., Ltd pingbu Design Center, Zhejiang YingFeng science et technologie Co., Ltd échantillon de produits, tels que le Centre d' essai de 10 unités, a été nommé par la Confédération générale du district de kobridge comme la première série de projets de compétences professionnelles.

Cent "collèges du personnel" résolvent le problème de la pénurie de personnel.

En tant qu 'élément important de l' appui à la « Revitalisation rurale », la Confédération générale du district de kobridge a activement dirigé et soutenu la création d 'écoles de formation du personnel, et 88 écoles de formation du personnel ont été créées dans l' ensemble du District, ce qui a permis d 'assurer une couverture complète de l' Institut de formation des travailleurs des rues et de former plus de 100 000 personnes par an.

Afin d 'atteindre l' objectif de formation de 10 000 travailleuses tout au long de l 'année, la base de formation des femmes du district de kobridge s' est employée à créer un « Berceau » pour le pport de techniciens qualifiés dans les entreprises, qui a permis d' envoyer plus de 1 100 femmes qualifiées textiles Dans 11 entreprises, ce qui a permis d 'atténuer dans une certaine mesure la « pénurie de main - d' œuvre » dans les entreprises textiles.

En avril dernier, le Syndicat du district de kobridge s' est appuyé sur le Centre de rééducation de kobridge pour créer l 'Institut de formation des travailleurs des rues de kobridge.

Depuis plus de six mois, l 'Institut organise des cours de formation à l' intention des travailleurs textiles, de la confection de vêtements, des services commerciaux, etc., à l 'intention des travailleurs étrangers et des femmes sans emploi, afin d' aider un grand nombre de femmes à trouver un deuxième emploi.

Au cours de l 'année écoulée, l' Institut de formation des travailleurs des rues d 'Anchang a organisé des cours de formation technique à l' intention de 6 809 formateurs.

Dans le même temps, la promotion active de la construction de laboratoires d 'innovation dans l' industrie textile a permis de créer 15 ateliers d 'innovation dans le secteur municipal et un atelier provincial d' innovation dans le secteur du travail, qui sont devenus des groupes de réflexion dans les entreprises, des sources d 'innovation pour Les emplois, des équipes de projet, des incubateurs de talents et jouent un rôle actif dans l' amélioration de la qualité du personnel et la promotion de la revitalisation rurale.