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Sur le lieu de travail, il est facile de marcher sur place.En fait, chaque jour, nous faisons face à des choix qui peuvent affecter notre avenir et notre bonheur.Peut - être pourrions - nous aujourd 'hui tourner une nouvelle page de notre travail de manière novatrice.Voici quelques recommandations.

Quand on sait qui on est et ce qui est le plus important pour toi, on ne fait pas de petites choses sans importance.Prendre le temps de se faire une idée de sa valeur et de ce qu 'il veut représenter.Si un collègue ou un supérieur est grossier et arrogant envers vous, il n 'est pas nécessaire de se battre pour cela, il n' est pas nécessaire de se plaindre de son travail.Ces actes sont inappropriés, mais tout ne vaut pas la peine d 'être combattu.

A la fin de la journée, il ne s' agit pas de bien ou de mal, ni de justice, mais de ce qui est le plus important pour vous.La femme du Président Roosevelt, Anna Eleanor Roosevelt, a raison: « À moins que vous ne soyez d 'accord, personne ne peut vous faire passer pour un imbécile ».

Le chemin le plus confortable n 'est pas toujours le meilleur.Quoi que tu fasses, il faut changer.Essayer de faire autrement, prendre un nouveau chemin pour rentrer chez soi, répondre comme d 'habitude.Il n 'est pas facile de changer, et le chemin le plus difficile n' est pas toujours le meilleur, mais le chemin le plus difficile obtient souvent de nouvelles récoltes.

Beaucoup de gens.HabitudeTrop occupé.Je veux bien, mais je ne peux pas, et je m 'en vais ou je raccroche.Dans la plupart des cas, vous vous retrouverez moins occupé.Ce n 'est pas aussi difficile que tu le penses.

Chaque jour, vous avez l 'occasion de rencontrer de nouvelles personnes, de sortir de votre "confort" de votre personnalité, de dire bonjour à des étrangers et de vous faire de nouveaux amis.Lire les nouvelles à un moment donné ou lire régulièrement des publications spécialisées.L 'adoption de telles habitudes professionnelles saines peut être bénéfique pour votre développement à long terme.Rappelez - vous qu 'il faut 30 jours pour créer une nouvelle habitude.

L 'expérience professionnelle est sans aucun doute un important indicateur de référence pour les recrutements.Beaucoup.Recherche d 'emploiIl n 'est pas judicieux d' avoir recours à des sauts fréquents pour acquérir une expérience professionnelle.Le manque d 'expérience est un obstacle majeur à la recherche d' un emploi pour un grand nombre de diplômés, alors que ces derniers jours, par rapport à certains anciens diplômés qui ont une "expérience riche", l 'unité de l' homme est plutôt favorable à une "feuille de papier blanc".

Xiao Yan, diplômé d 'une université de marketing et de marketing, a travaillé près d' un an, mais a changé quatre emplois: après avoir obtenu son diplôme dans une entreprise commerciale, parce que les salaires sont trop bas, a quitté la période d 'essai.Au cours des huit prochains mois, il a sauté sur les agences de publicité, les sociétés de mécanique, les sociétés scientifiques et technologiques, l 'ampleur de l' industrie est surprenante.

Et Xiao Yan a obtenu son diplôme d 'un an plus tôt, il a changé cinq emplois en deux ans.Après de longues vacances, il est encore en train de préparer un saut, la fête des camarades de vacances, tout le monde semble être mieux que lui, le texte est difficile de rester dans la société actuelle.

Beaucoup de gens pensent que c 'est différent d' essayer.TravailPour accumuler l 'expérience dans tous les secteurs, il sera plus facile de trouver un emploi à l' avenir.Toutefois, la plupart des recruteurs ont indiqué que l 'expérience dite « de travail » n' était pas déterminée par le temps et qu 'elle était beaucoup plus longue que le simple fait de ne pas avoir suffisamment d' expérience, et qu 'au lieu de recruter des « semi - suspendus » comme celui - ci, Il était préférable de recruter des recrues « sur papier blanc » et de les perfectionner.

Les experts ont conseillé aux anciens diplômés de faire preuve de prudence.Selon les experts, le recrutement annuel des élèves débute dès le premier semestre de la quatrième année et, si les élèves ne changent pas d 'attitude, ils risquent d' être "pris" par les candidats.En outre, la précarité du travail ne permet pas de renforcer efficacement les compétences et l 'expérience professionnelles, ce qui rend plus difficile la recherche d' un emploi, l 'entrée sur le marché du travail et, plus important encore, l' amélioration de soi - même plutôt que l 'échange fréquent d' emplois contre l 'absence d' expérience systématique.

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