Workaholics Comment Faire Mieux

Face à un environnement de travail totalement inconnu, quelles sont les précautions que doivent prendre les nouveaux sur le lieu de travail?

Instaurer de bonnes relations humaines dès que possible

Dans un premier temps, les collègues vous montreront l 'amitié et l' amitié, c 'est la règle du travail qui veut que les collègues s' entraident pour exprimer la solidarité et l' amitié.

Bien sûr, tout ce qui reste à autrui est aussi à lui - même.

Une seconde, "pas" participation des luttes intestines

Il y a une théorie sur le lieu de travail, par exemple, les rivières et les lacs, tout le monde pour devenir "patron", ce qui permet de former des groupes d'intérêts différents, et peut également former de luttes et de conflits.

Ces personnes sur la surface exposée est agressif, super carrière en fait, gagnant perd des bandits, avec le mauvais leadership a tort de factions comme une femme trompée de mari, ne peut laisser sans pied, donc, personne dans le marché ou de ne pas faire de rester neutre.

III, "à" curieux

Au début, il est normal que de nombreux emplois ne soient pas disponibles pour les nouvelles recrues sans expérience professionnelle.

Consulter ses collègues à ce moment - là est le meilleur moyen de vous aider à progresser rapidement.

N 'oubliez pas de faire semblant de ne pas comprendre, cela ne peut qu' avoir pour effet de rendre votre travail inapproprié, voire de causer des difficultés de travail à d 'autres collègues et, en cas de gravité, de nuire à la réputation économique ou sociale de votre entreprise.

Les nouveaux talents de travail qui ont une conscience d 'équipe sont les plus populaires.

En outre, lorsque vous l'esprit ouvert à mes collègues, de laisser l'un à l'autre Quand tu as de pointage sur un point de travail, dans un certain sens, également à mes collègues de créer un sentiment de réussite, vous êtes à sa merci, même exprimer l'admiration de lui pour vous aussi favorable.

Quatrièmement, "ne pas" avec mes collègues de l'argent des échanges

Bien que les collègues sont chaque jour la nuit et jour, mais ce que l'on appelle le coeur de séparation du ventre.

Sur le lieu de travail, de sorte que les complexes sur le lieu de travail et de différentes écoles catégoriquement, et une relation de collègues plus proches des relations différentes avec ses camarades de classe.

Dans la carrière a caché de nombreux intérêts vitaux de point d'intersection, par conséquent, essaie de ne pas encore avec mes collègues de l'économie, et même les échanges directement de l'argent, en particulier à emprunter de l'argent à ses collègues implique des problèmes de la protection de la vie privée de votre propre, en particulier des choses que tu assez de respect de la vie privée n'est pas de l'espoir de devenir entre collègues parler de loisir.

Quel que soit le travail que vous faites, écoutez beaucoup d 'oreilles, communiquez beaucoup avec les autres, c' est le moyen de faire des progrès vraiment rapides.

De nombreuses règles officieuses sur le lieu de travail exige également de nouveaux postes de travail Workaholics doivent utiliser leur cerveau va obéissant, avec des yeux de communiquer.

La pratique montre que ce succès dépend de tous est "six points de diligence des possibilités et un tiers de l'aide d'autres" et, par conséquent, dans le lieu de travail, à utiliser leur cerveau parle moins, en particulier lorsqu'il est nécessaire de communiquer avec de multiples par la bouche avec la tête vraiment essentiel.

Six, "ne pas" écrit

Workaholics, la plupart des nouveaux postes de travail sont ambitieux, un corps de dynamisme et d'entraînement.

C'est une bonne chose, mais pour ceux qui ont la capacité de travailler dur, écrit absolument pas quelque chose de bien peut provoquer le malheur tue ".

Bien que les règles du travail encouragent chacun à privilégier sa carrière.

Et ceux qui sont réellement axés sur la carrière et sont l 'épine dorsale de l' unité, la plupart obtiennent la fin de l 'éviction.

Attention a accumuler des forces

Dans un sens, sont en général: la Force a le droit de parler.

Sur le lieu de travail, sur la base de la puissance cumulée est comment vite se accumulé suffisamment d'expertise.

En particulier sur le lieu de travail Workaholics, comment le plus rapidement possible de devenir un de sorte que la direction de la confiance, l'expert indépendant est capable de détermine si elle peut se montrer la clé pour gagner la faveur, patron, et détermine si la clé de leur carrière et aller de l'avant.

« non » erreur politique

Il est important d 'éviter les erreurs politiques.

Par exemple, faire preuve de mépris ou de mépris à l 'égard des chefs d' entreprise, faire des rapports hors pair, ne pas regarder les occasions de déconner les patrons ou de contester ouvertement les idées de gestion de leurs supérieurs, etc.

Le maintien de la courtoisie de base, outre qu 'il s' agit d' un acte de courtoisie de base, vous aidera à donner une bonne image de vous devant vos collègues.

Le maintien d 'une distance appropriée est un bon moyen de se protéger.

Parce que le monde du travail, comme les lacs et les rivières, vous demande de ne pas vous engager dans une lutte de factions pour la sécurité.

Ainsi, lorsque vous développez votre travail et instaurez de bonnes relations humaines, même si l 'autre ne peut pas devenir votre ami idéal, ne vous laissez pas devenir l' ennemi de votre cause.

Pour éviter l'un de l'autre un ennemi de votre mort, afin de maintenir la distance et le cas échéant est la meilleure façon pour vous de l'auto - protection.

Dix, "ne pas" trop bavarde avec mes collègues, de ne pas toucher à la conversation supérieurs

Workaholics, trouver l'occasion de bavarder avec des collègues est sur le lieu de travail, d'établir un procédé dès que possible une bonne communication.

Mais après tout, pas de conversation sur le lieu de travail, en utilisant le temps de dîner, avec mes collègues de travail de clavardage peut, mais le temps de travail ne doit pas trop parler avec mes collègues.

Il n 'y a pas d' intérêt à parler de vos supérieurs.

Même lorsque vos collègues critiquent leurs supérieurs ou se plaignent de leur mécontentement, n 'oubliez pas de ne pas les accepter par courtoisie.

Parce que c 'est très probable que vous soyez exploité par les gens du travail.

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