Renforcement De La Surveillance Des Maladies Professionnelles Dans L 'Industrie Textile

« Lorsque j 'ai été élu représentant à la douzième Assemblée populaire nationale, j' étais un ouvrier du textile qui s' inquiétait beaucoup de l 'amélioration des conditions de travail et de l' augmentation des salaires des travailleurs du textile et qui travaillait désormais dans des syndicats et dans des domaines plus larges, et j 'étais heureux de servir et d' aider tous les frères et sœurs des travailleurs, y compris les travailleurs du textile. »

Dans le train à grande vitesse pour Pékin, le représentant de Liu Xiaoping, membre de la Confédération générale provinciale, a présenté son propre projet de loi.

"Renforcer la surveillance des maladies professionnelles dans l 'industrie textile" est l' une des propositions préparées par Liu Xiaoping.

"Oui.

Les sœurs sont très proches.

Liu Xiaoping a déclaré que les entreprises textiles connaissaient généralement des problèmes de température, d 'humidité et de bruit « de trois degrés », qu' il n 'était pas possible de surmonter à l' heure actuelle, ce qui posait un certain risque pour la santé des travailleurs.

Comment réduire

Dans ses recommandations, elle a indiqué qu 'elle souhaitait que l' on augmente les subventions pour les emplois spéciaux dans les entreprises textiles, que l 'on améliore la gestion de l' environnement de travail, que l 'on réglemente les heures de travail et que l' on incite les entreprises à examiner et à déclarer régulièrement Les maladies professionnelles des travailleurs.

Liu Xiaoping a aussi une suggestion concernant la protection légale des travailleurs.

".

À cette fin, elle a eu une connaissance particulière de la situation du personnel dans tout le pays.

« dans les entreprises de services telles que la pformation, l 'hébergement, la restauration et la vente de gros articles, les heures supplémentaires sont très fréquentes et les travailleurs ont de plus grands espoirs de bénéficier de congés tels que les jours fériés, les visites familiales et les congés annuels. »

Selon Liu Xiaoping, il s' agit là d 'un certain nombre de caractéristiques de l' emploi, ainsi que d 'une violation délibérée des droits et intérêts légitimes des travailleurs par des entreprises individuelles.

« Je pense qu 'il faut d' abord porter à la dimension juridique la garantie du droit des travailleurs à un congé et mettre en place un système de sanctions pour les employeurs qui prolongent illégalement la durée du travail. »

Liu Xiaoping dit qu 'elle n' est pas encore tout à fait prête à réfléchir et à réfléchir.