La Saison De L 'Emploi Est Plus Difficile

2014étudiantMoins d 'un mois après la fin officielle de l' école, 7 270 000 nouveaux emplois sont entrés dans la phase finale de la mise en route.Les journalistes ont constaté à maintes reprises que, dans la « saison plus difficile de l 'emploi », la situation générale de l' emploi au cours de la vie est restée stable et que la pression sur l 'emploi était même inférieure à celle des années précédentes.En outre, stimulée par des facteurs tels que les politiques préférentielles, l 'entreprenariat devient un nouveau favori.

　Situation

Baisse de pression globale

"Peut - être cette année, plus de 20 personnes de notre classe cherchent un emploi, à l 'exception de quelques fonctionnaires, il ne reste plus que deux ou trois personnes qui n' ont pas encore signé le contrat, et qui ne sont pas introuvables, mais qui ont des yeux trop élevés."Mu Tong, diplômé de l 'université de Nanjing en 2014, qui a signé un contrat avec une entreprise étrangère, a informé les journalistes.

Il ne s' agit là que d 'un abrégé de la situation de l' emploi au cours de la deuxième année.D 'après les conclusions de l' organe consultatif, il ressort des tendances observées au cours des trois dernières années que, dans le contexte actuel de croissance économique soutenue et de ralentissement de l 'augmentation de la main - d' œuvre, le marché du travail peut absorber une croissance soutenue du nombre de diplômés de l 'université, le taux d' emploi des diplômés de l 'université est stable dans l' ensemble et devrait augmenter légèrement au - delà des six mois de fin d 'études.

Selon le rapport sur l 'emploi des étudiants chinois de 2014, publié récemment par l' Institut Max, le taux d 'emploi des étudiants chinois après 2013 est de 91,4%, soit une légère augmentation par rapport à 2012.Sur ce total, le taux d 'emploi des diplômés de l' enseignement supérieur après 2013 est de 91,8%, soit à peu près le même qu 'en 2012 (91,5%); le taux d' emploi des diplômés de l 'enseignement supérieur après 2013 est de 90,9%, soit une légère augmentation Par rapport à 2012 (90,4%).

Ces données ne diffèrent guère des statistiques officielles.Selon le Département des ressources humaines et de la sécurité sociale du Xinjiang, le taux moyen d 'emploi des diplômés de l' enseignement supérieur de la région autonome du Xinjiang est de 87,36% pour 2013, dont 92,68% à l 'université de Shihe et 91,33% à l' université de Tarim.

Session suivante en 2014DiplôméPlus de 7 millions de personnes se sont déclarées préoccupées par les perspectives d 'emploi des diplômés, alors que l' économie réelle se heurtait à de nombreuses difficultés, par rapport à la « saison de l 'emploi la plus difficile » de 2013, connue sous le nom de « saison de l' emploi la plus difficile ».Toutefois, la tendance générale à l 'amélioration de la situation de l' emploi est évidente.

« Il n 'est pas nécessaire de surestimer l' ampleur de ses difficultés ».Yang Dongping, professeur à l 'université polytechnique de Pékin et Président de l' Institut d 'éducation du XXIe siècle, a déclaré: « en fait, les étudiants sont les plus forts parmi les trois principaux groupes d' emploi de notre pays: les « 40, 50, réintégrer l 'emploi », « les travailleurs migrants » et les « diplômés de l' université ».

M. Huriwen, membre du Conseil consultatif national pour l 'éducation, a également fait observer que l' emploi des étudiants était généralement optimiste: « premièrement, la population d 'âge scolaire est tombée de 23 à 24 millions à 16 millions et, à partir de 2005, la sortie annuelle du marché du travail est plus importante que l' entrée sur le marché du travail; deuxièmement, les étudiants inscrits à l 'université jouissent d' un certain avantage sur le plan de l 'emploi; la qualité de l' emploi est encore bonne.C 'est vrai.

Différenciation

L 'écart de rémunération entre les différentes écoles demeure important.

Bien que la situation de l 'emploi soit stable, il existe encore de grandes disparités entre les écoles et les professions en ce qui concerne l' orientation professionnelle et la rémunération.

Pour Mu Tong, diplômé de l 'Institut "211", la rémunération répond en grande partie aux attentes."Le salaire mensuel contractuel est de 6 000 dollars, à l 'exclusion des primes, mais pour moi, j' attache plus d 'importance aux possibilités d' exercice dans cette entreprise, avec de vrais talents, il y aura certainement une augmentation après le salaire mensuel."Il a révélé que 6 000 dollars étaient pour l 'essentiel le « prix de départ » pour ses camarades d' école et que « Ce montant ne pouvait être signé que si l 'on examinait les fonctionnaires et si l' on allait à l 'entreprise ».

Pour d 'autres étudiants, c' est l 'idée la plus réaliste de trouver un emploi.Liu Xinxin, diplômé d 'une université de Nanjing, a déclaré à la presse qu' il avait signé un contrat avec une entreprise Wen - entrepreneur de Nanjing.

Un membre du Bureau des étudiants d 'une université de Nanjing a dit à la presse qu' en fait, presque chaque année, les élèves de bonne école ne se sentent pas mal à trouver un emploi, et presque l 'école est plus difficile à trouver.

Toutefois, pour toutes les générations à venir, les augmentations futures de rémunération sont prévisibles.Selon le rapport sur l 'emploi des étudiants chinois de 2014, le revenu mensuel des étudiants a continué de croître après six mois de diplômés et a doublé après trois ans de diplômés en 2010.Les diplômés de l 'université gagnent moins que les citadins.TravailAprès trois ans, le salaire a augmenté de 114% par rapport au traitement de départ.