Les Entreprises Devraient Prêter Attention À La Prévention De La Dépression Sur Le Lieu De Travail

Et < p > au cours de ces dernières années, divers < a href = "http: / / www.sjfzxm.com" > < / a > dans l'incidence de la dépression est en augmentation.

La dépression est une forte dépression une maladie mentale apporte des barrières à la vie quotidienne.

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L 'enquête du Ministère japonais de l' économie sociale et de la productivité révèle que de nombreuses entreprises ont répondu que « les maladies mentales des employés sont en augmentation ».

Ces réponses, qui représentent plus de la moitié des entreprises interrogées, confirment la tendance à l 'augmentation des maladies mentales, en particulier de la dépression.

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< p > l 'augmentation de la dépression sur le lieu de travail s' explique par l' instabilité économique instable qui a suivi l 'économie des mousses.

Le développement rapide de l 'informatique, la surcharge de travail, la réduction des effectifs, la diversification des formes d' emploi, le renforcement des capacités et la complexité des relations interpersonnelles sont autant de facteurs qui contribuent à la dépression.

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Au cours des dernières années, l 'incidence de la dépression a également augmenté parmi les jeunes de plus de 20 ans et les personnes de plus de 40 ans.

Les exemples de l'incidence dans les communes, c'est - à - dire a été chargé de projet très difficile, entre patron et ses hommes le singe dans le milieu, et ainsi de suite, pour toutes sortes de choses sur le lieu de travail pour l'incitation, l'incidence de la dépression augmente de manière significative.

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< p > après 40 ans, les gens en raison de devenir des gestionnaires sur le lieu de travail, la responsabilité de l'entreprise augmente, plus le développement de l'enfant dans la famille, sur le paiement des prêts au logement, et de prendre soin de leurs parents, ont entraîné l'un à l'autre, de sorte que la pression augmente rapidement, sujettes à la dépression.

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En fait, même dans la même situation et dans la même situation, face aux mêmes problèmes et aux mêmes pressions, certains sont dépressifs, d 'autres non.

En d 'autres termes, la facilité d' A C C ès à a = href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp", "la dépression / A" est liée à la manière dont la personnalité exerce la pression.

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La société p > a l 'obligation de prendre en considération les questions de sécurité et, en conséquence, lorsqu' un membre de son personnel est diagnostiqué dans le cadre d 'un examen médical régulier, il est recommandé qu' il soit examiné et soigné le plus tôt possible.

Dans le même temps, il doit prendre les dispositions appropriées, afin d'empêcher le personnel de poursuivre le travail d'aggraver son état.

Si c'est de la dépression ou d'autres troubles mentaux, ce travail est très important.

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"P > tous les employés doivent comprendre que l 'entreprise a l' obligation de veiller à la santé mentale des employés, mais aussi de prendre les mesures nécessaires.

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< p > et < a href = "note < http: / / www.sjfzxm.com" > < / a > anormale du personnel supérieur et de mes collègues, dès que possible, vu comment d'autres employés de changement de mentalité? Attention aux points suivants: apprendre à communiquer, à l'initiative quotidienne du personnel; et le personnel de communiquer; faire écouter des exercices plus de personnel, d'entendre des plaintes et de mécontentement.

Que tout le monde se sentir, le patron n'est pas critique de ses subordonnés, le patron est subordonné à l'époque de la compréhension; ne peut pas résoudre le problème, et le personnel de santé et de soins de santé médecin médecin ou avec d'autres dans le secteur de la santé et de trouver une solution.

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