Home >

Interprétation De La Communication Sur Le Lieu De Travail Dans Le Processus De Communication

2014/4/7 14:02:00 32

Sur Le Lieu De TravailLa CommunicationLa Communication Interpersonnelle

"P" = a href = "http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index \ \ u.Asp" > Avez - vous bien géré l 'échange de collègues < a >?

Tout d'un coup, un ami l'a dit, la première de ses devoirs au cours de l'année à venir, c'est d'apprendre à écouter, apprendre à ne pas interrompre, laisse les autres dire fini, puis à exprimer leurs idées.

C'est un accident, je dois vous apprendre? Ici n'a pas de parents, c'est de travailler pendant de nombreuses années, ils n'ont pas encore écouté? < / p >


P > > elle sourit: « Combien de fois nous nous plaignons - nous quand les dirigeants nous ont réunis? < / FONT >

< p >


< p > Oui, XiaoBian cette situation sur le lieu de travail très fréquent, beaucoup de gens ne peut que < a href = "http: / / www.sjfzxm.com / News / index_c.asp" > < / a > communication est une chose très difficile.

Avec l'accélération de la fréquence de travail, nous ne sommes plus prêts à recevoir beaucoup d'informations n'est pas nécessaire, toujours plus vite, parce que trop, même de parler tout court.

< / p >


< p > pour une longue période de temps, "dit" moyens de communication de plus en plus de gens comme nous.

Quand nous nous disputons, nous disons sans relâche: exprimer notre colère; lorsque les autres ne comprennent pas ce qu 'ils ne comprennent pas, nous nous défendons en pensant à nous - mêmes; et quand nous voulons être fidèles à nos parents, nous leur disons ce que nous ressentons.

De plus en plus de gens préfèrent le mot "dire" comme seul moyen de communication, parce qu 'il est plus rapide et plus direct, mais on oublie le vieux proverbe "seuls ceux qui peuvent l' entendre peuvent le dire".

< p >


Il faut plus de persévérance et de patience pour entendre que pour faire ce que les autres veulent dire, mais ce n 'est qu' à ceux qui comprennent ce qu 'ils disent qu' ils communiquent mieux et que les choses peuvent être plus fructueuses.

Comme si un canal de communication, la première chose à faire est de deux dégagée, c'est - à - dire: Nous voulons ouvrir nos oreilles, écouter les autres.

Fermez les oreilles et de la bouche de conversation ouverte, pas de communication.

L'écoute est, à condition que, d'abord comprendre d'autres sens, idées et opinions de plus propre, afin de communiquer plus efficacement.

< / p >


Écoutez beaucoup, parfois c 'est aussi une accumulation, écouter les autres parler du succès, dire l' échec, c 'est épargner pour son avenir.

Ecouter et dire sont deux maillons qui ne peuvent être séparés, ceux qui n 'écoutent pas ne réussissent pas, ceux qui ne parlent pas ne réussissent pas.

Tout le monde a besoin de communiquer avec les autres dans le cadre de son travail, mais beaucoup reste à dire, selon l 'attitude / a que nous avons à l' adresse suivante: < http: / / www.Sjfzxm.Com / News / index u.Asp >.

Être quelqu 'un qui écoute d' abord, ça facilite la communication.

< / p >

  • Related reading

服装店员如何巧妙进行沟通

Communication
|
2014/4/6 16:50:00
41

Parler À Des Gens De Tous Âges.

Communication
|
2014/4/4 21:53:00
101

Comment Faire Face À L 'Avis Défavorable Des Clients?

Communication
|
2014/4/3 17:47:00
70

Comment Se Développer Rapidement Pour Devenir Un Puissant Négociateur Sur Le Commerce Des Vêtements

Communication
|
2014/3/31 8:54:00
13

J 'Ai Analysé Les Cinq Secrétaires De La Bonne Vie.

Communication
|
2014/3/29 8:04:00
18
Read the next article

Le Monopole De Magasin Est Sans Aucun Doute Le Noyau Le Chanter

Les exigences du poste de directeur de magasin déterminent ce rôle difficile, les gestionnaires qui grandissent dans ce poste seront en mesure de faire face aux exigences et aux difficultés les plus exigeantes de tous les secteurs.En tant que chef de file de l 'équipe, la mission du Directeur n' est pas seulement d 'appliquer pleinement les règles de fonctionnement de l' entreprise supérieure, mais d 'aller de l' avant.