Taizhou Privées Pour Empêcher L'Emploi De Fond Pour Les Salaires De Ses Travailleurs De Printemps

Vers la fin de l'année, de nombreuses

"Avant, le salaire mensuel était de plus de 1700 yuan, il est maintenant de 2500 yuan, je travaille ici, je suis rassuré, les frais de voyage à la maison l 'année prochaine, je vais revenir l' année prochaine."

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A partir de ce mois - ci, la société lui a augmenté son salaire, a augmenté ses prestations pour l 'année de retour à la maison, il a été très heureux et a l' intention de retourner à l 'usine l' année prochaine.

Afin de stabiliser le personnel, ces jours - ci, le Groupe holding de la nouvelle Asie de Chine est basé sur les besoins de production des entreprises et sur les ressources humaines actuelles.

Ce matin, dans la rue de Wen Ling, village de chaussures, la Confédération générale de la rue de Yokohama, en tant que "Vieille - tante" des deux parties au travail, a fini par relever le salaire minimum mensuel de 1 200 à 1 350 dollars pour l 'ensemble de la main - d' œuvre, Le salaire minimum mensuel des techniciens de 1 350 à 1 550 dollars, sans plafond, et a signé un accord une fois par an.

Pour un mois de salaire minimum standard totale de l'Union de la rue finalisé, les travailleurs de l'entreprise plus de réponse.

Taizhou Taijiang

Selon la rumeur, avant la nouvelle année de salaire, on peut mettre des informations à la maison, non seulement pour le personnel existant de manger "garantie", mais aussi pour aider les entreprises de faire de la propagande.