Com.NET.CN Zhangyouchuanfengjiezhiyebuxiangjian.Com.NET.CN Zgybjxjpj.Com.NET.CN

Trente ans.

Introduction:

Tommy avec d'autres enfants à participer à l'examen d'entrée à l'Université, comme volontaire de remplir de livres de gestion professionnelle.

Diplômé de l'Université, Tommy sait que ce n'est pas une bonne profession, la fac, très heureux.

Diplômé de l'Université, a finalement décidé d'abandonner les livres de sa propre gestion, cherchez d'autres industries, dans l'espoir de pouvoir à nouveau de développer et de son choix

Zhang Yu est un homme d 'orientation, n' aime pas se disputer avec les gens, il veut seulement trouver un emploi stable pour se faire évoluer lentement vers la carrière, puis vers le développement professionnel.

Cependant, la gestion des livres, la recherche d 'un emploi n' a aucun avantage et il est facile de trouver un travail de coeur.

Je ne suis pas hésiter à vous faire savoir ce numéro de ce premier petit ami d 'aller, tout simplement parce que, beau est des ressources partagées dans le monde, comment il peut être occupé par une personne!

Après un temps de travail malheureux, Zhang Yu a changé d 'emploi, faute d' une bonne spécialité, le deuxième emploi recherché n 'a eu qu' un ajustement salarial et, comme le premier emploi, il n 'est toujours pas possible de trouver une orientation professionnelle appropriée.

En un clin d 'oeil, quelques années se sont écoulées, les camarades de classe de Zhang Yu ont été directeurs, d' autres ont été directeurs.

Et Tommy mais parce que a le travail de remplacement, à la recherche de l'orientation professionnelle, toujours dans les rangs de l'employé de s'éloigner.

Trente ans, Tommy a constaté que plusieurs années ont passé, lui - même n'a toujours pas trouvé l'orientation professionnelle, à quelque chose de plus de ça, il n'y a pas de cultiver l'un quelconque des compétences professionnelles.

Tommy était profondément inquiet de voir ses camarades de classe, de ne pas les voir, qu'ils se moquer d'eux - mêmes, regarde toi, Tommy pense que me faire des choses très au sérieux, la communauté se n'est pas juste.

Tommy ne savait pas comment, et je ne sais pas comment faire.

Zhang Zai perdue le leur situation bien écrire, à] [le Bureau office.icxo.com les partenaires dans l'espoir d'obtenir de l'aide, et de demander à s'engager dans des activités est approprié.

Analyse professionnelle:

Selon Zhang Yu, l 'état d' esprit de Zhang Yu, la réalité professionnelle, etc.

Sur le plan professionnel:

Zhang Yu est un homme d 'orientation, désireux de trouver un emploi stable et de développer progressivement ses compétences professionnelles.

Mais au cours des dernières années, Zhang Yu a été contraint de travailler dans des emplois qui ne lui plaisent pas, en raison de problèmes de professionnalisme et de survie.

Cela montre que Zhang Yu aspire au succès, mais que l 'impatience de Zhang Yu, quel que soit le travail qu' il fait, n 'est pas assez patient.

Une personne anxieuse, impatiente de n 'avoir aucun emploi, quelle que soit l' entreprise, ne peut pas être réutilisée, et encore moins acquérir des compétences professionnelles utiles.

Sur le plan professionnel:

Zhang Yu est une spécialité universitaire dans la gestion de livres, après le travail, ne s' est pas occupé de ce travail.

Il faut dire que la situation actuelle de Zhang Yu est très mauvaise et qu 'il est difficile pour une personne de 30 ans d' espérer un développement sans compétences professionnelles et sans compétitivité de base.

Profession que:

Plus tard dans le processus de conversation avec Tommy QQ, par le biais de Tommy anxieux, discours incohérent, le gestionnaire de bureau partenaire ou senti, Tommy le plus attendu, c'est l'espoir de développement sur le plan opérationnel, la formation progressive de leur compétitivité.

Parce que sa personnalité qu'introvertie, peur ou ne peut pas faire ce boulot, ainsi que de services n'est pas stable, ne peut pas fournir de garantie de survie.

Consulter la réponse:

Dans l'état d'esprit:

L 'expert a noté que Zhang Yu avait toujours eu des problèmes d' état d 'esprit et qu' il restait encore beaucoup à faire.

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Zhang Yu pense que les camarades se moquent de lui - même, dans leur propre carrière, ils se sentent toujours ridicules par leurs paroles et leurs actes.

Zhang Yu pense qu 'il est très sérieux, la société lui a manqué, en fait, Zhang Yu a changé d' emploi chaque année, quelle que soit la société qui l 'a recruté, il sera obligé de réembaucher et de réaménager ce poste en raison du départ de Zhang Yu.

Cela prouve amplement que Zhang Yu ne prend pas au sérieux ce qu 'il fait.

De la société, une personne qui n'a pas de patience souvent de changer de boulot, peu importe la société ne peut pas être réutilisé, ne sont pas à la réutilisation de la nature, non de promotions sur une position naturelle, n'a pas les moyens d'acquérir des compétences, n'a pas les moyens d'acquérir la compétitivité sur le lieu de travail.

Dans ces deux choses, le Bureau recommande que les partenaires de premier plan à coeur, sur un poste de travail actuellement travailler ça, peu importe ce que précédemment, avant de mettre le travail actuellement de faire.

Simultanément à ce travail actuellement lentement de régler leur mentalité, avec une tolérance de coeur pour traiter de leurs collègues et de la communauté, de ne pas avoir trahi l'esprit.

Un homme doit faire le travail que, afin d'obtenir des promotions de promotion, de mentalité ci - dessus doit être équitable, un total de personnes qui se sentent très confus, tu veux pas sortir avec un leader va lui donner une chance.

Tommy fait tout aussi important de planification de carrière, cinq locaux de la carrière professionnelle de conception

Une vision professionnelle correcte et des objectifs professionnels clairs.

Les idéaux professionnels jouent un rôle de régulation et d 'orientation dans la conception de la carrière.

Le type de profession qu 'une personne choisit et la raison pour laquelle elle choisit une profession sont généralement fondés sur ses idéaux professionnels.

L 'idéal professionnel de toute personne est nécessairement conditionné par l' environnement social et les réalités sociales.

Les besoins en matière de développement social sont la base objective des idéaux professionnels, qui sont nobles, justes et réalisables dans l 'intérêt du développement social et de la population.

Idéal professionnelle des étudiants devrait être plus d'ambition personnelle et les intérêts de l'État et la société doivent organiquement.

2. L'auto - analyse correcte et professionnelle.

Tout d'abord, par des procédés et des moyens de la connaissance scientifique, l'intérêt professionnel, leur tempérament, de la personnalité, de la capacité de compréhension claire des avantages et leurs compétences, les faiblesses et lacunes.

Afin d'éviter la cécité dans la conception de la conception, à la hauteur appropriée.

Deuxièmement, une région professionnelle moderne, de l'industrie et de l'emploi.

Avoir une connaissance plus approfondie sur la situation actuelle et les perspectives de développement de l'industrie où le professionnel, par exemple le talent d'alimentation et le salaire moyen dans le secteur informel, des groupes, etc.; aussi comprendre des capacités spéciales nécessaires à la carrière.

3. La construction de la structure de connaissance raisonnable.

L'accumulation de connaissances est la condition de base de grandir et nécessaire, mais le nombre des connaissances n'est pas suffisante pour le niveau de connaissance de la vraie montrent que ceux qui n'ont pas seulement un nombre considérable de connaissances, nous devons également afin de former une structure de connaissance raisonnable, il n'y a pas de structure de connaissance raisonnable, il ne peut pas exercer sa fonction de création.

Structure de connaissance raisonnable généralement de la pagode et un réseau de deux types.

4. La capacité de formation pratique professionnelle requis.

L 'intégration des compétences et des connaissances est la base de la sélection du personnel par unité.

D 'une manière générale, les nouveaux arrivants devraient s' attacher à développer les capacités de prise de décisions, de création, de socialisation, de fonctionnement, de gestion organisationnelle et d' apprentissage tout au long de la vie, d 'adaptation psychologique et d' adaptation aux besoins de la société.

Participation à une formation professionnelle utile.

La formation professionnelle comprend la formation professionnelle, l 'évaluation de l' adaptabilité au travail indépendant, la mesure scientifique des intentions professionnelles, etc.

La formation professionnelle peut être dispensée par le biais d 'activités « trois villages », d' activités « jeunes volontaires » pour les étudiants, de stages de fin d 'études, d' entreprises sur le campus et d 'emplois sociaux à temps partiel, de pratiques professionnelles analogiques, d' évaluations d 'intentions professionnelles, etc.