Prada A Fait L 'Objet D' Une Protestation En Bourse À Hong Kong

Meryl Streep dans le film de 2005 "la tête de la sorcière en Prada".Fashion MagazineLes femmes rédactrices en chef ont des exigences très strictes en matière de tenue vestimentaire pour les employés.Les trois premières minutes avant d'entrer dans le Bureau, le personnel déclenche lui - même l'alarme de la mode: tout le monde commence à se maquiller, à changer de talons hauts, à craindre qu'il y ait des problèmes d'appariement et à pallier les poils qui se lèvent à la dernière minute - toute lacune de la mode peut faire l'objet de discrimination et même perdre son emploi.

　　Monde de la modeIl existe un phénomène généralisé de « discrimination» qui va de la taille à la couleur de la peau à la discrimination raciale.Peut - être que nous ne pouvons que nous résigner à regarder dans ces films les employés de magazines de mode qui sont débordés par les mains de l 'ennemi, mais la vérité, c' est que si vous voulez être des gens de mode, comment manger pour garder votre corps, vous devez être un cours obligatoire dans ce cercle.Karl Lagerfeld a déclaré clairement que le monde de la mode rejette tous les gros!

C 'est Prada qui a joué le rôle principal dans cette affaire de licenciement discriminatoire, et c' est à Hong Kong que le spectacle a eu lieu.

Prada, une marque italienne de la mode créée à l'origine par le grand - père de Murcie Prada, est aujourd'hui exploitée par Murcie et est devenue une marque mondiale de la mode qui, à certaines occasions, représente déjà la mode elle - même.Au moment où la marque s'apprête à s'inscrire sur le marché boursier de Hong Kong, des dizaines de femmes se sont élevées contre elle au motif qu'un haut responsable de la société Prada avait été licencié de manière discriminatoire pour « raisons d'apparence».

Cet incident a eu lieu en 2009, lorsque rena bovrisse, alors Directrice de la vente au détail à Hong Kong, a été licenciée par la marque.En 2010, elle a déposé une plainte selon laquelle la PDG du district japonais de Prada, David Sesia, avait demandé à Rena de licencier 30 membres de l'équipe de détaillants que David considérait comme « trop lourds ou peu attrayants» et qu'elle l'avait rejetée.Elle a également déclaré que David lui avait demandé de maigrir et de changer de coiffure pour mieux correspondre à l 'image de marque.

Prada a réagi positivement et a répondu que les accusations portées contre Raina étaient dénuées de fondement et que les deux affaires étaient toujours en cours d'examen.Il semblerait qu'il faille aussi faire un procès pour ce qui est de savoir ce qui est en jeu et ce qui ne l'est pas.

Il convient également de mentionner la mise en bourse de Prada à Hong Kong.En tant que marque italienne basée à Milan et d 'origine pure, qui pour la première fois a été choisie à Hong Kong, de l' autre côté du monde, il faut dire que le marché asiatique est devenu un terrain de bataille pour la croissance des marques de luxe.Les recettes nettes de Prada ont triplé au cours des neuf premiers mois de 2010 pour atteindre 156 millions d'euros, en grande partie grâce à la forte augmentation des ventes sur le marché asiatique.Dans des conditions de marché favorables, la valeur de réalisation de Prada pourrait atteindre entre 5 et 6 milliards d'euros.En raison de l'évolution du marché, Prada a manqué au moins trois occasions de coter en bourse.Cette fois - ci, ce sera probablement la première société européenne de mode cotée à la Bourse de Hong Kong, et il n'y a pas actuellement de société italienne de mode cotée à Hong Kong.

Lors de cet incident, des féministes se sont rassemblées devant la succursale Prada de tsingshatsu pour protester contre le rejet par la Bourse de Hong Kong de la première offre publique de Prada.Le porte - parole de ce groupe de protestataires féministes, Sally Choi, a indiqué que des lettres officielles avaient été envoyées à la Bourse de Hong Kong et que des courriers avaient été envoyés à Patrizio Bertelli, actuellement Directeur général de Prada.Une lettre adressée à la Bourse de Hong Kong a été publiée en ligne, dans laquelle il est dit: « Nous sommes très alarmés par la discrimination pratiquée par Prada à l'égard des travailleuses.Une entreprise devrait avoir des règles strictes, équitables et justes, et Prada manque manifestement de qualifications dans ce domaine, impose des exigences excessives aux femmes ministres des affaires étrangères de son personnel et se livre à des actes de harcèlement sexuel.Nous sommes très préoccupés par le système de gestion de cette société.Nous sommes convaincus que la Bourse de Hong Kong a le droit d'enquêter et d'évaluer la véracité de la discrimination fondée sur le sexe exercée par les sociétés cotées en bourse à l'encontre de leurs employés et, dans l'affirmative, d'empêcher qu'ils ne se proposent de coter en bourse à Hong Kong. »

Le Groupe a indiqué que si la bourse ne tenait pas compte de leurs opinions, elles continueraient de protester.Même s' il est évident que leur position est très difficile d 'empêcher Prada de continuer à chanter sur le marché chinois et de battre de nouveaux records de vente au détail.Il n 'est pas difficile de comprendre les exigences des marques de mode sur l' image des employés, mais lorsque les contradictions sont exacerbées, même sur le « détonateur » de "licenciement", la nature de l 'événement change.Enfin, que ce chapeau « discriminatoire » soit ou non retenu contre Prada, l 'incident reste une situation embarrassante que Prada ne peut cacher à un moment critique du marché chinois.