Esprit 7 Et 24 Sur Le Lieu De Travail Japonais

Les « 7 et 24 » sont littéralement impossibles à lier.

Le frère qui vient d 'apprendre du Japon dit: les Japonais ne sont pas obligés de s' organiser, chacun selon un schéma général.PlanMontre - toi conscient de finir le travail.Apprendre au Japon, accepter à plein tempsGestion"7 et 24".EspritPerfusion

Qu 'est - ce que l' esprit 7 et 24?être prêt à travailler 24 heures par jour, 7 jours par semaine

Au début, ça ne semblait pas très compréhensible.Ecoutez mon frère, dans une entreprise japonaise, les supérieurs ne leur font pas de pression, mais créent une pression invisible entre collègues de travail, un bon travail, une certitude en temps voulu, même si vous n 'êtes qu' un petit employé, un excellent travail, le salaire est immédiatement un grade.

Même si le travail est détruit par inadvertance, tant qu 'ils le font, ils ne seront pas punis, mais leurs propres regrets, après quoi ils s' efforceront consciemment de réparer les dégâts.

Au Japon, on peut dire que l 'esprit des « 7 et 24 » a été enraciné dans le cœur de la grande majorité des travailleurs, qui peuvent agir avec conscience.

Tout développement de l 'entreprise exige que le personnel s' approprie pleinement l' esprit de "7 et 24" dans le coeur, le succès de l 'entreprise est à portée de main.

Commentaire de psychologue: le Japon aspire à atteindre le plus haut niveau de la gestion d 'entreprise est que chaque employé peut lier la nécessité de réaliser sa propre valeur de vie aux besoins de développement de l' entreprise, afin que l 'entreprise et le personnel se développent ensemble et grandissent plus rapidement.Un tel sens des responsabilités peut aussi rendre difficile la prise en charge des travailleurs moins qualifiés.Les chefs d 'entreprise doivent donc aussi faire des efforts de santé mentale.