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Building Ideal Vocational Life Planning

2008/6/12 11:03:00 41827

La carrière de construire son idéal, les perspectives d'avenir de la planification de son idéal, combien de personnes continue de demander la vie avec la demande.

Il y a quelqu'un dans l'épaule Tao Lin, tombant de pêche, bonne chance.

Voir quelqu'un c'est une erreur, une perte.

Je veux trouver la direction idéal de carrière propre doit simultanément avec des éléments essentiels des associés.


Vous en faites une planification des carrières, s'il a été tenu compte des facteurs suivants?

Vous avez quoi force, vous avez ce genre de qualités, le potentiel de votre propre où, et ainsi de suite.


   

Facteur psychologique professionnel idéal de la base


Le destin de caractères, la poche de tête.

C'est un peu de vous comprendre?

Cependant, lors du choix de votre profession, vous avez réfléchi attentivement à la question de savoir si votre caractère correspond à votre profession.

A l 'heure actuelle, les étudiants de premier cycle, les étudiants de la maîtrise vendent des marchandises, les étudiants de doctorat font les bagages.

C 'est dur d' entendre un sourire au début, mais quand on y pense, il y a une tristesse.

Il est vrai que ces groupes ont un niveau d 'instruction élevé et enviable, mais les résultats finals ont été spectaculaires et stimulants.

Qu 'est - ce qu' ils ont?

Le talent a - t - il été gaspillé?

La lecture est - elle inutile?


Il y a des gens qui sont dans la nature toute la journée, qui font peur et qui sont dans l 'invisibilité éloignés de l' homme.

Les relations interpersonnelles se sont diluées, la communication nécessaire n 'a pas été communiquée en temps voulu et se sont longtemps retirées du Groupe.

Est - ce qu 'ils ne peuvent pas "faire demi - tour" dans ce lieu de travail qui met l' accent sur l 'esprit d' équipe aujourd 'hui?

Il faut apprendre à travailler ensemble et à s' intégrer dans le Groupe, car c 'est la seule façon de rassembler les idées et de gagner.

Sinon, l 'autosatisfaction ne peut être que de la paume.

En fin de compte, rien, les mains vides.

Jamais besoin de temps à s'adapter au changement, répondre à la demande de changement de lieu de travail.


   

Des informations de processus de travail idéal des facteurs


L'arrivée de l'ère de l'information, dans l'immédiat, c'est quelque chose que tu sais?

Chacun d 'entre nous vit dans une société de l' information où l 'information nous permet de vivre facilement.

Que vous reconnaissez ou non, l 'information n' a jamais eu d 'incidence sur tous les aspects de la vie de chacun d' entre nous.

Cela est essentiel pour le choix d 'une profession idéale.

La collecte ciblée et généralisée d 'informations professionnelles provenant de différentes sources et la prise en temps voulu de décisions scientifiques par le biais d' analyses rationnelles permettent d 'obtenir un emploi idéal pour créer un ciel idéal.

Quelqu'un a saisi l'occasion de la première étape, et la surenchère.

Et rater l'occasion et la possibilité de passer, regrette tout au long de la vie.

Le facteur clé de la juge professionnel idéal


Comme sur le terrain un bon joueur de foot, sa porte de sortie pour une victoire pour l'essentiel.

Il est également ciblé sur la collecte d 'informations pertinentes sur le lieu de travail, après analyse rationnelle et scientifique de la manière dont, en fonction de la situation locale, saisir le moment, prendre l' Initiative de frapper en temps voulu, prendre des décisions en temps voulu, sans rater l 'occasion de se repentir.

Vous comprenez?

Il s' agit d 'une analyse opportune des différents éléments d' information, d 'un traitement ciblé des symptômes et de l' affinage de certains éléments d 'information en vue de tirer des conclusions définitives jusqu' à ce que l 'on parvienne à un résultat satisfaisant.


   

Potential factor


Comme un gestionnaire choisit l'athlète, tout d'abord, il a besoin de savoir si le joueur répondant aux critères de ce projet, s'il y a le potentiel d'être creusé, si a, en fait, l'évaluation de corrélation, afin de déterminer si la culture de lui.

Le choix de carrière idéale, mais aussi doivent avoir un facteur potentiel.

Parce que l'homme est la plus grande ressource, le potentiel de comment utiliser efficacement et de développement humain, afin de maximiser l'effet de, de maintenir la compétitivité de carrière à long terme dans un certain sens, permettez - moi d'avant - garde toujours sur le lieu de travail, en avance sur les autres.

Il faut toujours pour exploiter pleinement son potentiel, comme nous avons magique de succès professionnel.


  

Facteurs d'apprentissage professionnel idéal de la magie


Diplôme de quelqu'un, dans une grande mesure, parler de décider de la direction de l'avenir de son personnel, mais également de déterminer lui - même peut s'adapter à son travail, si dans leurs postes de prendre des notes, des réalisations, afin de créer un avenir meilleur, prendre une belle vie.

L 'apprentissage est aujourd' hui considéré comme un sujet de toute une vie, face à la concurrence croissante sur le marché du travail.

Vous le savez?


Pour créer une carrière idéale et jouir de la joie de réussir, il faut, au besoin, faire appel à l 'organe de conseil professionnel, en plus du « matériel » de base décrit ci - dessus, pour écouter les conseils d' un consultant professionnel, afin qu 'il vous donne des conseils, de sorte que votre succès ne se pforme pas par hasard en inévitable, et que vous vous distinguiez de façon spectaculaire sur le lieu de travail.

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